特例子会社で転勤なしの地元就職を実現するための求人の探し方

特例子会社は転勤がなく地元で安定して働ける職場として選ばれることが多く、地元の特例子会社の探し方と自分に合う職場かどうかの見極め方を知ることで納得のいく就職ができます。

この記事では特例子会社で転勤なしの地元就職を実現するための求人の探し方を解説します。

特例子会社が地元就職に向いている理由

向いている理由を、把握しておきましょう。

第一の理由は、転勤がほぼないことです。

特例子会社は拠点が限定されていることが多く、親会社のような全国転勤は基本的にありません。

住み慣れた地域で通院先や福祉サービスのネットワークを維持しながら働き続けられます。

第二の理由は、配慮体制が整っていることです。

特例子会社は障害者雇用を目的として設立されているため、バリアフリー設備、支援スタッフの常駐、通院への柔軟な対応など、配慮体制が充実しています。

第三の理由は、地元の大手企業グループで働けることです。

特例子会社の親会社は大手企業であることが多く、親会社のグループ社員としての福利厚生を受けられる場合があります。

地元に大手企業の本社や工場がある地域では、そのグループの特例子会社が設置されていることがあります。

地元の特例子会社の探し方

探し方を、見ていきましょう。

第一の方法は、ハローワークの障害者窓口での相談です。

ハローワークでは地元の特例子会社の求人情報を把握しており、「地元の特例子会社の求人はありますか」と聞くことで情報を得られます。

第二の方法は、障害者雇用エージェントの活用です。

ディーディーケアレント、アットジーピー、ウェブサーナ、アビリティスタッフィング、パーソルダイバースなどのエージェントに「地元の特例子会社を希望」と伝えます。

全国の特例子会社の情報を持っているエージェントもあります。

第三の方法は、厚生労働省の特例子会社一覧の確認です。

厚生労働省のウェブサイトでは全国の特例子会社の一覧が公開されており、自分の地域にどのような特例子会社があるかを確認できます。

第四の方法は、地元の大手企業のウェブサイトの確認です。

地元に拠点を持つ大手企業のウェブサイトで、グループ内に特例子会社があるかを調べます。

企業の障害者雇用ページや採用情報に記載されていることがあります。

第五の方法は、就労移行支援事業所の活用です。

LITALICOワークス、ココルポート、ウェルビー、ミラトレ、atGPジョブトレなどの事業所では、地元の特例子会社への就職実績を持つ場合があります。

利用料は低所得世帯は無料です。

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特例子会社のデメリットも理解しておく

デメリットも、把握しておきましょう。

給与水準が親会社より低い、業務内容が限定的になりやすい、キャリアアップの機会が少ない、障害者だけの環境に閉塞感を感じる場合があるなどのデメリットがあります。

配慮の手厚さと安定を優先するか、給与やキャリアを重視するかで判断が変わります。

特例子会社が自分に合わないと感じた場合、一般企業の障害者雇用枠も選択肢として検討します。

地域障害者職業センターでは、職業評価を通じて自分に合った職場の種類を客観的に判断してもらえます。

自立支援医療制度を活用すれば、通院医療費の自己負担を軽減できます。

障害年金の申請は、社会保険労務士のサポートを受けることが推奨されます。

保険の見直しは、ほけんの窓口や保険見直し本舗で無料相談ができます。

つらい気持ちが強まった時は、よりそいホットライン、いのちの電話、こころの健康相談統一ダイヤルに連絡できます。

まとめ

特例子会社は転勤がほぼなく地元就職に適しており、ハローワークの障害者窓口、厚生労働省の特例子会社一覧、ディーディーケアレントやアットジーピーなどの障害者雇用エージェント、LITALICOワークスなどの就労移行支援事業所、地域障害者職業センター、社会保険労務士、ほけんの窓口、よりそいホットラインなどの支援を活用しながら、給与やキャリアのデメリットも理解した上で自分に合った職場を見つけていきましょう。