お子さんの将来を考え、B型施設を探している保護者の方へ
障害のあるお子さんに合った選択をするために、まず知っておきたい基本ガイド
初めての方は、基礎知識と不安解消をセットで押さえると安心です。
まず読むべき基礎知識5記事
施設選びでつまずきやすいポイント5記事
障がいがあって軽作業の仕事を検討しているのに「障がい者雇用枠の軽作業はきついという話を聞いたが実際はどうなのか」「軽作業が自分に合っているかどうか事前に知りたい」という方はいらっしゃいませんか。
軽作業の仕事は障がい者雇用枠で人気の高い職種ですが実際にきつさを感じる場面があることも事実です。
本記事では障がい者が軽作業の仕事でどのような場面にきつさを感じやすいか、そして向いている方の特徴と対処法をわかりやすく解説します。
軽作業の仕事とはどのような仕事か
軽作業と呼ばれる仕事の内容を正しく理解しておくことが重要です。
軽作業とは体に大きな負担をかけない比較的軽い作業全般を指します。工場や倉庫での製品の仕分けや梱包、シール貼り、検品、ピッキング、袋詰めなどが代表的な軽作業の内容です。
障がい者雇用枠での軽作業求人は事務職と並んで最も多い職種のひとつです。決まった手順で同じ作業を繰り返すルーティン作業が中心であることから特定の障がいのある方の特性と相性がよいとされています。
ただし軽作業という名称から簡単で楽な仕事というイメージを持つ方も多いですが実際には継続的な集中力や体力が必要であり思っていたよりもきついと感じる方もいます。
障がい者が軽作業できつさを感じやすい主な理由
障がいのある方が軽作業の仕事できつさを感じやすい理由がいくつかあります。
長時間の立ち作業が体への負担となることがあります。工場や倉庫での軽作業では1日中立ったまま作業することが多く身体障がいのある方や体力の消耗が激しい方にとって身体的な負担が大きくなることがあります。
同じ作業の繰り返しによる精神的な単調さがつらくなることがあります。ルーティン作業が好きな方には向いていますがADHDの方など変化や刺激を必要とする特性のある方は単調な繰り返し作業に精神的な苦痛を感じやすいことがあります。
騒音や工場内の環境刺激が感覚過敏のある方にはきつく感じられることがあります。機械音、人の声、においなど工場や倉庫の環境刺激が感覚過敏の症状を持つ方にとって強いストレス源となることがあります。
ノルマや作業スピードへのプレッシャーがきつさにつながることもあります。軽作業でもこなすべき作業量の目標が設定されていることがあり時間内に一定量をこなすことへのプレッシャーがストレスになることがあります。
気温への対応が困難な場合もあります。冷凍倉庫での作業や夏場の暑い工場での作業など気温の問題が体調管理に影響することがあります。
軽作業が向いている障がいのある方の特徴
軽作業の仕事が特に向いている障がいのある方の特徴があります。
ルーティン作業を好む方に向いています。ASDのある方の中には決まった手順で同じ作業を繰り返すことに安心感や充実感を感じやすい方がいます。毎日同じ作業の流れが続くことで見通しを持って働きやすくなることがあります。
細かい作業や丁寧さが求められる作業が得意な方にも向いています。検品や仕分けなど細部への注意力が求められる作業は正確さへのこだわりという特性が強みとして発揮されやすいです。
対人コミュニケーションへの苦手さがある方にも向いています。軽作業は個人で黙々と取り組む時間が長く対人接触が限定的な環境であることが多いため人間関係のストレスが少ない傾向があります。
身体的な活動が体調管理に良い影響を与える方にも向いていることがあります。体を動かすことがストレス発散や体調の安定につながる方にとって適度な身体活動を伴う軽作業は好ましい働き方となることがあります。
軽作業のきつさを軽減するための工夫
軽作業のきつさを軽減するための具体的な工夫があります。
合理的配慮として環境の調整を求めることが重要です。感覚過敏がある場合はイヤーマフの使用許可、騒音の少ない作業場所への配置、照明の調整など配慮を求めることが作業環境の改善につながります。
作業スピードへの配慮を求めることも有効です。障がいの特性によって作業スピードが一般的な水準より遅い場合はその点について採用前に確認して配慮を求めておくことが重要です。
定期的な休憩を確保することも大切です。長時間の立ち作業や集中作業が続く場合は適切な休憩を取ることで体への負担を軽減することができます。
作業内容を事前に詳しく確認しておくことも重要です。求人票の軽作業という表現だけで判断せず具体的な作業内容、環境、1日の流れを採用前に確認することでミスマッチを防ぐことができます。
軽作業の前に体験できる機会を活用する
軽作業が自分に合っているかどうかを事前に確認するための体験の機会があります。
就労移行支援事業所での職場実習を活用することが有効です。軽作業の職場での実習を通じて実際の作業内容や環境を体験することで自分に合っているかどうかを判断することができます。
就労継続支援B型や就労継続支援A型での作業訓練も軽作業への適性を確認する機会として活用できます。これらのサービスでは軽作業に近い作業を行うことが多く就職前に作業への適性を確認することができます。
ボランティア活動や体験就労の機会を通じて軽作業に近い作業を経験しておくことも参考になります。
軽作業以外の選択肢も検討する
軽作業がきついと感じた場合や向いていないと感じた場合は他の職種の選択肢も検討することが重要です。
事務補助の仕事は軽作業と並んで障がい者雇用枠で求人が多い職種です。座って作業できること、室内環境であること、身体的な負担が少ないことが特徴です。
データ入力の仕事は個人で集中して作業する時間が長く対人接触が少ない職種です。パソコンスキルがある場合に選択肢となります。
清掃の仕事は作業内容が明確でルーティン化しやすく個人で取り組む時間が長い特徴があります。
自分の障がいの特性と照らし合わせながら複数の職種の可能性を検討することが長期的な就労安定につながります。
障がい者の軽作業の仕事は長時間の立ち作業、単調さ、感覚刺激などによってきつさを感じる場面があります。
ルーティン作業を好む方や細かい作業が得意な方には向いている職種ですが体験実習を通じて自分に合っているかどうかを事前に確認することが重要です。
合理的配慮の申請や就労移行支援事業所のサポートを活用しながら自分の特性に合った働き方を探していきましょう。
コメント