障がい者転職 - 障がい者転職支援いろとりどり https://reinolz.co.jp/keizoku 障がい福祉施設いろとりどりが運営 Tue, 20 Oct 2026 01:24:57 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.7 https://reinolz.co.jp/keizoku/wp-content/uploads/2026/01/cropped-irotori-32x32.png 障がい者転職 - 障がい者転職支援いろとりどり https://reinolz.co.jp/keizoku 32 32 難病でも働ける仕事について https://reinolz.co.jp/keizoku/%e9%9b%a3%e7%97%85%e3%81%a7%e3%82%82%e5%83%8d%e3%81%91%e3%82%8b%e4%bb%95%e4%ba%8b%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6/ Wed, 23 Sep 2026 04:03:16 +0000 https://reinolz.co.jp/keizoku/?p=52356 難病と診断され、治療を続けながらも仕事を続けたい、新しく働き始めたいと考えている方は少なくありません。 一方で、体調を安定させながら働けるのか、仕事を続けられるのかなど、不安を感じることもあるでしょう。 この記事では、難 […]

The post 難病でも働ける仕事について first appeared on 障がい者転職支援いろとりどり.

]]> 障害者転職での求人票の賞与の見方｜制度・前年度実績・支給条件の確認ポイント https://reinolz.co.jp/keizoku/%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%81%a7%e3%81%ae%e6%b1%82%e4%ba%ba%e7%a5%a8%e3%81%ae%e8%b3%9e%e4%b8%8e%e3%81%ae%e8%a6%8b%e6%96%b9%ef%bd%9c%e5%88%b6%e5%ba%a6%e3%83%bb%e5%89%8d%e5%b9%b4/ Wed, 16 Sep 2026 03:24:42 +0000 https://reinolz.co.jp/keizoku/?p=53389 障害者転職で求人票を比較するとき、「賞与あり」と書かれていると、年に何回、いくら受け取れるのか気になるものです。しかし、賞与欄は将来の支給額を約束する欄ではありません。制度の有無、前年度実績、支給回数、年間合計の月数又は […]

The post 障害者転職での求人票の賞与の見方｜制度・前年度実績・支給条件の確認ポイント first appeared on 障がい者転職支援いろとりどり.

]]> 障害者転職でのハローワーク紹介状をマイページで確認する方法やオンライン紹介後の注意点 https://reinolz.co.jp/keizoku/%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%81%a7%e3%81%ae%e3%83%8f%e3%83%ad%e3%83%bc%e3%83%af%e3%83%bc%e3%82%af%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e7%8a%b6%e3%82%92%e3%83%9e%e3%82%a4%e3%83%9a%e3%83%bc%e3%82%b8/ Wed, 16 Sep 2026 03:23:36 +0000 https://reinolz.co.jp/keizoku/?p=53385 ハローワークからオンラインで求人を紹介され、求職者マイページから応募した後、「紹介状はどこで見られるのか」「紙で印刷して企業に出すのか」「応募書類をもう一度確認できるのか」と迷うことがあります。紹介時の求人票、志望動機、 […]

The post 障害者転職でのハローワーク紹介状をマイページで確認する方法やオンライン紹介後の注意点 first appeared on 障がい者転職支援いろとりどり.

]]> 障害者転職での求人票の契約更新条件の見方｜原則更新・更新上限の確認点 https://reinolz.co.jp/keizoku/%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%81%a7%e3%81%ae%e6%b1%82%e4%ba%ba%e7%a5%a8%e3%81%ae%e5%a5%91%e7%b4%84%e6%9b%b4%e6%96%b0%e6%9d%a1%e4%bb%b6%e3%81%ae%e8%a6%8b%e6%96%b9%ef%bd%9c%e5%8e%9f/ Wed, 16 Sep 2026 03:22:18 +0000 https://reinolz.co.jp/keizoku/?p=53382 障害者転職で有期雇用の求人を見ると、「契約更新の可能性あり」「原則更新」「条件付きで更新あり」といった表示に迷うことがあります。更新ありだけでは、初回の雇用期間、更新条件、更新回数や通算期間の上限までは分かりません。 こ […]

The post 障害者転職での求人票の契約更新条件の見方｜原則更新・更新上限の確認点 first appeared on 障がい者転職支援いろとりどり.

]]> 障害者転職の求人票の在宅勤務の見方｜出社頻度・就業場所・確認質問を整理 https://reinolz.co.jp/keizoku/%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%81%ae%e6%b1%82%e4%ba%ba%e7%a5%a8%e3%81%ae%e5%9c%a8%e5%ae%85%e5%8b%a4%e5%8b%99%e3%81%ae%e8%a6%8b%e6%96%b9%ef%bd%9c%e5%87%ba%e7%a4%be%e9%a0%bb%e5%ba%a6/ Wed, 16 Sep 2026 03:20:49 +0000 https://reinolz.co.jp/keizoku/?p=53377 障害者転職で在宅勤務の求人を探すとき、「在宅勤務」と書かれていれば自宅で働けるのか、「在宅勤務可」はどの程度まで認められるのか、求人票だけでは分かりにくいことがあります。表示だけで応募を決めると、出社の頻度、場所、研修、 […]

The post 障害者転職の求人票の在宅勤務の見方｜出社頻度・就業場所・確認質問を整理 first appeared on 障がい者転職支援いろとりどり.

]]> 障害者転職の面接の質問項目を事前共有してもらうには｜依頼の伝え方と確認点 https://reinolz.co.jp/keizoku/%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%81%ae%e9%9d%a2%e6%8e%a5%e3%81%ae%e8%b3%aa%e5%95%8f%e9%a0%85%e7%9b%ae%e3%82%92%e4%ba%8b%e5%89%8d%e5%85%b1%e6%9c%89%e3%81%97%e3%81%a6%e3%82%82%e3%82%89/ Wed, 16 Sep 2026 03:20:00 +0000 https://reinolz.co.jp/keizoku/?p=53374 障害者転職の面接で、「質問を聞いてからすぐに答えを整理することが難しい」「初めて聞く言い回しだと質問の意図をつかむまでに時間がかかる」と感じる人もいるでしょう。そのような場合、面接で想定される質問項目や質問テーマを事前に […]

The post 障害者転職の面接の質問項目を事前共有してもらうには｜依頼の伝え方と確認点 first appeared on 障がい者転職支援いろとりどり.

]]> 障害者転職｜求人票の週所定労働日数の見方｜曜日・シフト・通院との両立を確認 https://reinolz.co.jp/keizoku/%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e8%bb%a2%e8%81%b7%ef%bd%9c%e6%b1%82%e4%ba%ba%e7%a5%a8%e3%81%ae%e9%80%b1%e6%89%80%e5%ae%9a%e5%8a%b4%e5%83%8d%e6%97%a5%e6%95%b0%e3%81%ae%e8%a6%8b%e6%96%b9%ef%bd%9c%e6%9b%9c/ Wed, 16 Sep 2026 03:18:38 +0000 https://reinolz.co.jp/keizoku/?p=53371 障害者転職でパートタイム求人を探すと、求人票に「週所定労働日数：週3日程度」「週4〜5日」などと記載されていることがあります。希望する通院や生活リズムと両立できそうかを考える大切な欄ですが、日数だけで応募を決めると、曜日 […]

The post 障害者転職｜求人票の週所定労働日数の見方｜曜日・シフト・通院との両立を確認 first appeared on 障がい者転職支援いろとりどり.

]]> 障害者転職｜求人票の月平均労働日数の見方｜休日・勤務時間の確認ポイント https://reinolz.co.jp/keizoku/%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e8%bb%a2%e8%81%b7%ef%bd%9c%e6%b1%82%e4%ba%ba%e7%a5%a8%e3%81%ae%e6%9c%88%e5%b9%b3%e5%9d%87%e5%8a%b4%e5%83%8d%e6%97%a5%e6%95%b0%e3%81%ae%e8%a6%8b%e6%96%b9%ef%bd%9c%e4%bc%91/ Wed, 16 Sep 2026 03:17:24 +0000 https://reinolz.co.jp/keizoku/?p=53368 障害者転職でフルタイム求人を検討するとき、求人票の賃金・手当欄にある「月平均労働日数」が気になることがあります。数字が少なければ休みが多そうに見えますが、その数字だけでは、月ごとの出勤日数、休みの曜日、繁忙期、残業、通院 […]

The post 障害者転職｜求人票の月平均労働日数の見方｜休日・勤務時間の確認ポイント first appeared on 障がい者転職支援いろとりどり.

]]> 障害者転職で集団面接を個別面接にできる？依頼前の確認と伝え方 https://reinolz.co.jp/keizoku/%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%81%a7%e9%9b%86%e5%9b%a3%e9%9d%a2%e6%8e%a5%e3%82%92%e5%80%8b%e5%88%a5%e9%9d%a2%e6%8e%a5%e3%81%ab%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%ef%bc%9f%e4%be%9d%e9%a0%bc/ Wed, 16 Sep 2026 03:16:26 +0000 https://reinolz.co.jp/keizoku/?p=53365 障害者転職の選考で、複数の応募者が同席する集団面接やグループ面接を案内されることがあります。参加人数、発言の順番、周囲の視線や音、待機時間、短時間での受け答えなどが重なり、通常どおり力を出すことが難しいと感じる人もいるで […]

The post 障害者転職で集団面接を個別面接にできる？依頼前の確認と伝え方 first appeared on 障がい者転職支援いろとりどり.

]]> 障害者短時間トライアル雇用とは？週10時間から始める条件と応募前の確認ポイント https://reinolz.co.jp/keizoku/%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e7%9f%ad%e6%99%82%e9%96%93%e3%83%88%e3%83%a9%e3%82%a4%e3%82%a2%e3%83%ab%e9%9b%87%e7%94%a8%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e9%80%b110%e6%99%82%e9%96%93%e3%81%8b%e3%82%89%e5%a7%8b/ Mon, 14 Sep 2026 07:17:07 +0000 https://reinolz.co.jp/keizoku/?p=53320 「すぐに週20時間以上働けるか不安がある」「短い時間から仕事に慣れ、働き方を確かめたい」と考える精神障害者・発達障害者の人にとって、障害者短時間トライアル雇用は確認しておきたい制度の一つです。 一般的な短時間求人や企業の […]

The post 障害者短時間トライアル雇用とは？週10時間から始める条件と応募前の確認ポイント first appeared on 障がい者転職支援いろとりどり.

]]>