障がい者転職を検討中の方必読！
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障がい者雇用枠でも英語力やTOEICのスコアは大きな武器となり、語学力を活かせる求人を狙うことで給与アップや専門性の高いポジションでの就職を実現できます。
この記事では障がい者雇用枠で英語力やTOEICスコアを活かせる求人の探し方を解説します。
障がい者雇用枠で英語力が評価される理由
評価される理由を、把握しておきましょう。
第一の理由は、英語力のある障がい者雇用の人材が不足していることです。
障がい者雇用枠では事務補助や軽作業の求人が多い中、英語力を持つ人材は希少であり、企業から高く評価される傾向があります。
第二の理由は、給与アップにつながりやすいことです。
英語力を活かせるポジションは、一般的な障がい者雇用枠の求人よりも給与が高めに設定されていることが多くあります。
TOEIC700点以上であれば年収350万円以上、800点以上であれば年収400万円以上の求人も視野に入ります。
第三の理由は、外資系企業という選択肢が広がることです。
外資系企業は障害の有無よりもスキルと成果を重視する社風の企業が多く、英語力があれば障がい者雇用枠でも専門性の高いポジションに就ける可能性があります。
英語力を活かせる主な職種
職種を、見ていきましょう。
第一の職種は、英文事務です。
英文メールの対応、海外取引先との書類のやり取り、英語資料の翻訳や要約などが主な業務です。
TOEIC600点から700点程度から応募可能な求人が多くあります。
第二の職種は、翻訳や通訳です。
社内文書の翻訳、会議の通訳補助、製品マニュアルの翻訳などの業務があります。
在宅勤務との相性が良く、フリーランスとしても働ける分野です。
第三の職種は、カスタマーサポートの英語対応です。
海外顧客からの問い合わせ対応、英語でのメールサポートなどが主な業務です。
第四の職種は、貿易事務や海外営業事務です。
輸出入書類の作成、海外取引先との連絡調整、通関手続きの補助などが主な業務です。
第五の職種は、IT系の英語を使うポジションです。
英語のドキュメント作成、海外チームとのやり取り、英語ベースのシステム管理など、IT企業では英語力を求められるポジションが多くあります。
求人の探し方と面接での活かし方
探し方を、見ていきましょう。
障がい者雇用エージェントとして、ディーディーケアレント、アットジーピー、ウェブサーナ、アビリティスタッフィング、パーソルダイバースなどに「英語力を活かせる求人、TOEICスコア〇〇点」と具体的に伝えます。
外資系企業に強いエージェントとして、JACリクルートメント、ビズリーチ、ロバートウォルターズなどの一般枠エージェントも併用すると選択肢が広がります。
面接では「TOEICスコア〇〇点を取得しており、前職では英文メール対応を担当していました」のように、スコアと実務経験をセットで伝えます。
実務経験がない場合でも「英語学習を継続しており、業務を通じて実践力を高めたいと考えています」と意欲を示すことが有効です。
TOEICのスコアアップを目指す場合、スタディサプリ、abceed、SANTA TOEICなどの学習アプリを活用できます。
就労移行支援事業所として、LITALICOワークス、ココルポート、ウェルビー、ミラトレ、atGPジョブトレなどで、就職活動のサポートを受けられます。
利用料は低所得世帯は無料です。
ハローワークの障がい者窓口でも、英語力を活かせる求人の紹介が可能です。
地域障害者職業センターでは、職業評価やジョブコーチ支援を無料で受けられます。
活用できる支援制度と相談先
自立支援医療制度を活用すれば、通院医療費の自己負担を軽減できます。
障害年金の申請は、社会保険労務士のサポートを受けることが推奨されます。
保険の見直しは、ほけんの窓口や保険見直し本舗で無料相談ができます。
引受基準緩和型保険として、オリックス生命のキュアサポートプラス、都道府県民共済、ぜんち共済なども選択肢です。
つらい気持ちが強まった時は、よりそいホットライン、いのちの電話、こころの健康相談統一ダイヤルに連絡できます。
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まとめ
障がい者雇用枠で英語力やTOEICスコアを活かせる職種として英文事務、翻訳、カスタマーサポート、貿易事務、IT系ポジションなどがあり、ディーディーケアレントやアットジーピーなどの障がい者雇用エージェント、JACリクルートメントなどの外資系に強いエージェント、LITALICOワークスなどの就労移行支援事業所、地域障害者職業センター、ハローワーク、社会保険労務士、ほけんの窓口、よりそいホットラインなどの支援を活用しながら語学力を武器にした就職を実現していきましょう。
