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近年、政府の働き方改革により、副業を解禁する企業が増えています。「本業の収入だけでは生活が厳しい」「障害年金や手当と合わせて生活を安定させたい」「自分のスキルを活かして複数の収入源を持ちたい」「将来的に独立を目指したい」など、副業に関心を持つ障害者の方は少なくありません。副業OKの障害者雇用は、まだ求人としては多くありませんが、選択肢として注目される穴場的な存在です。本記事では、副業OKの障害者雇用の実態、メリットと注意点、見つける方法、活用のコツについて整理します。
副業の基本
まず、副業について基本を理解しておきましょう。
副業とは、本業以外に別の仕事をすることを指します。アルバイト、フリーランス、業務委託、自営業、投資など、さまざまな形態があります。
日本の労働法では、副業を直接禁止する規定はありません。原則として、副業は労働者の自由とされています。
ただし、多くの企業は就業規則で副業を禁止または制限しています。これは、本業への支障、情報漏洩のリスク、競合への利益相反などを懸念しているためです。
近年、政府は副業の解禁を推進しています。働き方改革の一環として、副業・兼業を認めるモデル就業規則が公開されており、企業に副業の許可を促しています。
2018年以降、副業を解禁する企業が増えており、近年は副業OKを明示する求人も増えてきています。
副業の形態として、雇用される形のアルバイト、業務委託で個人事業主として働く、ハンドメイド作品を販売する、ライティングなどのクラウドソーシング、株式や仮想通貨などの投資など、多様な選択肢があります。
障害者にとっての副業のメリット
副業には、障害者にとって特有のメリットがあります。
収入源の分散が、最も大きなメリットです。本業の収入だけに依存していると、その職場で何かあった時に生活が立ち行かなくなります。複数の収入源があれば、リスク管理になります。
経済的な余裕が生まれます。障害年金、本業の給与、副業の収入を組み合わせることで、生活の質を高められます。医療費、治療費、福祉用具の購入など、必要な支出に対応しやすくなります。
スキルアップの機会となります。本業では得られない経験、スキル、人脈を、副業を通じて得られます。これが将来的なキャリアアップにつながります。
自分のペースで挑戦できることも、メリットです。本業で安定した収入を得ながら、副業で新しいことに挑戦できるため、リスクを取りやすくなります。
将来の独立の準備となります。「いつか独立したい」と考える方にとって、副業は独立への足がかりとなります。実績を積みながら、徐々に事業を育てていけます。
社会との接点が増えます。本業以外の場所で人と関わることで、視野が広がり、人間関係が豊かになります。
体調の波に応じた働き方ができます。本業で体調を崩した時、副業で別の収入源があれば、心の余裕が生まれます。
自己実現の機会となります。本業では実現できない自分の興味や情熱を、副業で表現できることがあります。
副業の注意点
副業にはメリットだけでなく、注意すべき点もあります。
体調管理が難しくなる可能性があります。本業に加えて副業を行うことは、心身の負担を増やします。障害特性によっては、副業で症状が悪化することもあります。
時間の管理が必要となります。本業と副業の時間配分、休息の時間、家族や趣味の時間など、限られた時間をやりくりすることが求められます。
税金や社会保険の手続きが複雑になります。副業の収入が年間20万円を超える場合、確定申告が必要です。社会保険の取り扱いも、本業と副業で異なる場合があります。
障害年金や各種手当への影響も考慮が必要です。20歳前傷病による障害基礎年金や各種手当には所得制限があるため、副業の収入が大きくなると影響することがあります。
生活保護を受給している方は、副業による収入もすべて申告する必要があります。
本業の就業規則を確認することが大切です。副業を許可している企業でも、競合他社での副業、本業に支障が出る副業、機密情報を扱う副業などは禁止される場合があります。
副業詐欺やぼったくり案件への警戒も必要です。「簡単に高収入」「特別なノウハウ」と謳う案件には、注意が必要です。
副業OKの障害者雇用が増えている背景
副業OKの障害者雇用が増えている背景には、いくつかの理由があります。
政府の働き方改革が、最も大きな要因です。副業・兼業の促進が政策として推進されており、企業の意識も変化しています。
人材確保の競争も、影響しています。優秀な人材を確保するために、福利厚生として副業OKを掲げる企業が増えています。
障害者雇用の質を高める動きも、関係しています。雇用率達成だけでなく、長期就労や活躍を促すために、柔軟な働き方を認める企業が増えています。
IT業界やスタートアップでは、もともと副業に寛容な文化があります。これが他の業界にも広がっています。
リモートワークの普及により、副業がしやすい環境が整いました。通勤時間が減ることで、副業に充てる時間を確保しやすくなっています。
障害者の経済的自立を支援する流れもあります。本業の収入だけでは生活が厳しい場合があるため、副業を許可することで、経済的な支援につなげようとする企業もあります。
副業OKの障害者雇用を見つける方法
副業OKの障害者雇用を見つける方法を見ていきましょう。
求人票の確認から始めます。「副業可」「副業OK」「兼業可能」などの記載を探します。福利厚生欄や、待遇欄に記載されていることが多いものです。
エージェントに条件を伝えます。「副業可能な求人を希望します」「複数の収入源を持ちたいので、副業OKの企業を探しています」と、明確に希望を伝えます。
特化型エージェントを活用します。dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Worksなど、障害者向けのエージェントは、副業可能な求人の情報を持っていることがあります。
業界を絞って探します。IT業界、スタートアップ、外資系企業、Web業界などは、副業OKの企業が多い傾向があります。
求人サイトのフィルター機能を活用します。「副業OK」の条件で絞り込むことで、効率的に求人を探せます。
口コミサイトで実態を確認します。求人票では副業OKでも、実態として認められにくい企業もあります。実際の社員の声を確認することが大切です。
面接で確認します。「副業について、御社の方針を教えてください」「副業を行っている社員の方はいらっしゃいますか」と、率直に質問します。
副業の選び方
副業を選ぶ際のポイントを見ていきましょう。
体調への負担が少ないものから始めます。本業の負担を考慮し、無理のない範囲で副業を選びます。最初は週に数時間、月に数万円程度の収入から始めるのが現実的です。
自分のスキルを活かせるものを選びます。本業で得たスキル、趣味で培ったスキル、専門知識など、自分の強みを活かせる副業が、効率的に収入につながります。
時間と場所の柔軟性を重視します。決まった時間に出勤する必要がある副業は、本業との両立が難しくなります。自分のペースでできる副業を選びます。
在宅でできる副業が、特に障害者に向いています。クラウドソーシング、ライティング、データ入力、デザイン、プログラミング、オンライン講師、ハンドメイド販売などが代表的です。
クラウドソーシングのプラットフォームとして、クラウドワークス、ランサーズ、ココナラなどがあります。
ハンドメイド販売のプラットフォームとして、minne、Creemaなどがあります。
オンライン講師のプラットフォームとして、ストアカ、カフェトークなどがあります。
投資も副業の一つですが、リスクを理解した上で慎重に進めます。つみたてNISA、iDeCoなど、長期的な資産形成を目的とした制度から始めることが、無理のない選択です。
税金と社会保険
副業の収入には、税金や社会保険の取り扱いがあります。
所得税については、副業の収入が年間20万円を超える場合、確定申告が必要です。本業と副業の収入を合算して計算します。
住民税の支払い方法に注意します。副業の収入から計算される住民税が、本業の会社に通知されると、副業が発覚する可能性があります。確定申告時に「自分で納付」を選択することで、自宅に通知が届くようにできます。
社会保険は、勤務先ごとに加入条件が判定されます。複数の会社で社会保険の加入条件を満たす場合、複数加入することになります。
雇用保険は、主たる勤務先でのみ加入します。
業務委託や個人事業主として副業を行う場合、社会保険には加入しません。確定申告で所得税を納付します。
障害年金、各種手当、生活保護への影響も確認します。年金事務所、社会保険労務士、ケースワーカーなどに事前に相談することが大切です。
副業を成功させるコツ
副業を成功させるための、実践的なコツを見ていきましょう。
無理のないペースで始めます。最初から大きな目標を立てず、月に1万円から3万円程度の収入を目指します。徐々にペースを上げていくことで、本業との両立が継続できます。
体調を最優先にします。副業で体調を崩しては、本業にも影響します。十分な休息、規則正しい生活、主治医との通院などを維持しながら、副業に取り組みます。
時間管理を徹底します。本業、副業、休息、家族、趣味など、限られた時間をどう使うかを計画します。スケジュール帳、Notion、カレンダーアプリなど、自分が使いやすいツールで管理します。
スキルアップを継続します。副業の質を高めるために、関連スキルを学び続けます。これが本業にも活きる場合があります。
実績を積み重ねます。クラウドソーシングなどでは、最初は低い単価から始まりますが、実績を積むことで単価が上がります。コツコツと続けることが大切です。
家族や周囲の理解を得ます。副業を始めることを家族に話し、理解と協力を得ることで、スムーズに進められます。
まとめ
副業OKの障害者雇用は、収入源の分散、経済的な余裕、スキルアップ、自分のペースでの挑戦、将来の独立準備、社会との接点、体調の波への対応、自己実現など、多くのメリットをもたらします。ただし、体調管理、時間管理、税金や社会保険の手続き、障害年金や手当への影響、本業の就業規則、副業詐欺への警戒など、注意すべき点もあります。副業OKの求人を見つけるためには、求人票での確認、エージェントへの希望伝達、特化型エージェントの活用、業界の絞り込み、口コミサイトでの実態確認、面接での質問などの方法があります。
副業を選ぶ際は、体調への負担、自分のスキル、時間と場所の柔軟性を重視し、在宅でできる仕事から始めることをおすすめします。dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Worksなどの障害者向け転職エージェントを活用しながら、自分に合った副業可能な職場を見つけていきましょう。明るい未来は、必ずあなたの前に開かれています。
