就労継続支援B型 工賃を上げたい 収入を増やす方法と現実的な戦略

はじめに

就労継続支援B型事業所を利用している方、またはこれから利用を考えている方の多くが、「工賃をもっと上げたい」「少しでも収入を増やしたい」と考えています。B型の平均工賃は月額1万円〜2万円程度と低く、「もっと稼ぎたい」「生活費の足しにしたい」「工賃が低すぎる」という声は少なくありません。

工賃が低い理由は、B型事業所の構造的な問題(最低賃金の適用がない、生産性の限界、受注単価の低さなど)にあり、個人の努力だけで大幅に上げることは難しい現実があります。しかし、まったく方法がないわけではありません。個人でできる工夫、事業所選び、他の収入源との組み合わせなど、工賃や全体的な収入を増やすための戦略は存在します。

本記事では、B型の工賃が低い理由、個人で工賃を上げる方法、高工賃の事業所の見つけ方、B型以外の選択肢、そして工賃以外の収入源を含めた総合的な収入アップ戦略まで、詳しく解説していきます。

B型の工賃が低い理由

理由1: 最低賃金の適用がない

雇用契約がない B型は雇用契約ではなく、「利用契約」です。

最低賃金の保証なし: そのため、最低賃金(時給1,000円前後)の適用がありません。

結果: 時給換算で100円〜300円程度になることも珍しくありません。

理由2: 生産性の限界

利用者の作業能力 障害の特性により、一般企業と同じ生産性を求めることは困難です。

作業スピード:

  • 体調の波がある
  • 集中力が続かない
  • 作業スピードが遅い
  • 欠席が多い

結果: 生産量が限られ、工賃も低くなります。

理由3: 受注単価の低さ

下請け構造 B型事業所が受ける仕事は、企業の下請けであることが多いです。

単価が安い:

  • 簡単な軽作業(袋詰め、シール貼りなど)は単価が非常に安い
  • 1個1円、場合によっては1個0.5円以下

例: 1個1円の袋詰めを1日100個やっても、100円。月20日働いても2,000円。

理由4: 固定費の高さ

事業所の運営コスト 事業所は、人件費(支援員の給料)、家賃、光熱費などの固定費がかかります。

工賃に回せる割合が少ない: 売上のうち、利用者に工賃として支払える割合が限られます。

理由5: 営利目的ではない

福祉事業 B型事業所は、営利を追求する企業ではなく、福祉サービスです。

目的: 工賃を最大化することより、利用者の働く場所を提供することが目的。

結果: 高い工賃を目指すインセンティブが弱い。

理由6: 地域差

都市と地方 都市部の方が、受注が多く、工賃が高い傾向があります。

地方: 受注が少なく、工賃が低いことが多いです。

理由7: 事業所の方針

事業所による違い 工賃向上に力を入れている事業所と、そうでない事業所があります。

方針の違い:

  • 高工賃を目指す事業所
  • 居場所提供を重視する事業所(工賃は二の次)

個人で工賃を上げる方法

方法1: 通所日数・時間を増やす

最も基本的な方法 通所日数や時間を増やせば、工賃も増えます。

例:

  • 週2日 → 週4日に増やす
  • 1日3時間 → 1日5時間に増やす

注意: 体調を崩さない範囲で増やすことが大切です。

どれくらい増えるか: 週2日(月8日)→ 週4日(月16日)で、単純計算で工賃が2倍になります。

方法2: 作業スピードを上げる

効率化 作業に慣れることで、スピードが上がり、こなせる量が増えます。

コツ:

  • 手順を覚える
  • 無駄な動きを減らす
  • 集中する
  • 支援員にコツを聞く

限界: ただし、障害の特性により、スピードアップには限界があります。無理は禁物。

方法3: 高単価の作業を選ぶ

作業内容による違い 同じ事業所でも、作業によって単価が異なります。

高単価の作業:

  • パソコン作業(データ入力、デザインなど)
  • 専門的な技術を要する作業(印刷、製パンなど)
  • 難易度の高い作業

低単価の作業:

  • 単純な軽作業(袋詰め、シール貼りなど)

方法: 「高単価の作業をやりたい」と支援員に相談しましょう。

方法4: スキルを身につける

専門性の向上 スキルを身につけることで、高単価の作業ができるようになります。

例:

  • パソコンスキル(Excel、Word、Photoshop、Illustratorなど)
  • 調理スキル
  • 製パンスキル
  • 印刷スキル

学び方:

  • 事業所での訓練
  • オンライン講座(無料・有料)
  • 本で独学

効果: スキルがあると、高単価の作業を任されやすくなります。

方法5: リーダーシップを発揮する

責任ある役割 グループのリーダー、新人の指導役など、責任ある役割を担うと、工賃が上がる事業所もあります。

確認: 「リーダー的な役割をすると、工賃は上がりますか?」と支援員に聞いてみましょう。

方法6: 出来高制の作業を選ぶ

時給制 vs 出来高制 事業所によって、工賃の計算方法が異なります。

時給制: 時間で計算(例:時給200円)

出来高制: こなした量で計算(例:1個1円)

出来高制のメリット: 頑張れば頑張っただけ工賃が増えます。

出来高制のデメリット: 作業が遅いと、工賃が少なくなります。

自分に合った方法を: 作業が速い人は出来高制、ゆっくりな人は時給制が向いています。

方法7: 欠席を減らす

出席率の向上 欠席が多いと、工賃が減ります。

体調管理:

  • 規則正しい生活
  • 十分な睡眠
  • 無理をしない
  • 通院をしっかりする

結果: 出席率が上がれば、工賃も増えます。

方法8: 支援員に相談する

工賃向上の相談 「工賃を上げたいのですが、どうすればいいですか?」と支援員に直接相談しましょう。

支援員からのアドバイス:

  • 高単価の作業の紹介
  • スキルアップのサポート
  • 効率的な作業方法の指導

方法9: 複数の作業を掛け持ちする

作業の組み合わせ 一つの作業だけでなく、複数の作業を掛け持ちすることで、工賃が増えることがあります。

例:

  • 午前:軽作業
  • 午後:パソコン作業

確認: 「複数の作業を掛け持ちできますか?」と支援員に聞いてみましょう。

方法10: 在宅作業を取り入れる

在宅ワーク 一部の事業所では、在宅でB型の作業ができます。

メリット:

  • 通所時間が不要 → その分作業時間に充てられる
  • 体調が悪くても、家でできる

確認: 「在宅作業は可能ですか?」と事業所に聞いてみましょう。

高工賃の事業所の見つけ方

平均工賃を確認する

WAM NET WAM NETで、各事業所の平均工賃を確認できます。

確認方法:

  1. WAM NETにアクセス
  2. 就労継続支援B型を検索
  3. 各事業所の詳細ページで平均工賃を確認

目安:

  • 低い:月5,000円以下
  • 平均:月1万円〜2万円
  • 高い:月3万円以上

高工賃の事業所の特徴

特徴1: 専門的な作業 パソコン作業、製パン、印刷など、専門的な作業を提供している事業所は、工賃が高い傾向があります。

特徴2: 独自製品の開発・販売 独自のブランド商品(パン、お菓子、雑貨など)を開発・販売している事業所は、利益率が高く、工賃も高い傾向があります。

特徴3: 企業との直接契約 下請けではなく、企業と直接契約している事業所は、単価が高く、工賃も高いです。

特徴4: 都市部 都市部の事業所の方が、受注が多く、工賃が高い傾向があります。

特徴5: 工賃向上計画 厚生労働省の「工賃向上計画」に積極的に取り組んでいる事業所は、工賃が高い傾向があります。

確認方法: ホームページで「工賃向上計画」を公開しているか確認。

見学時に確認すべきこと

質問リスト:

  • [ ] 平均工賃はいくらですか?(月額、時給換算)
  • [ ] 最も高い人で、いくらもらっていますか?
  • [ ] 工賃はどのように計算されますか?(時給制、出来高制など)
  • [ ] 工賃向上のために、どんな取り組みをしていますか?
  • [ ] スキルを身につけると、工賃は上がりますか?
  • [ ] どんな作業が一番工賃が高いですか?

複数の事業所を比較する

3〜5ヶ所見学 複数の事業所を見学し、工賃を比較しましょう。

比較表:

事業所平均工賃作業内容雰囲気通いやすさ
A事業所月1.5万円軽作業良い近い
B事業所月2.5万円パソコン普通遠い
C事業所月1万円農作業とても良い普通

総合判断: 工賃だけでなく、作業内容、雰囲気、通いやすさも考慮して決めましょう。

相談支援専門員に相談

希望を伝える 「工賃が高い事業所を探しています」と相談支援専門員に伝えましょう。

紹介してもらえる: 地域で工賃が高い事業所を紹介してもらえます。

B型以外の選択肢

B型の工賃に限界を感じたら、他の選択肢も検討しましょう。

選択肢1: 就労継続支援A型

最低賃金が保証される A型は雇用契約があり、最低賃金(時給1,000円前後)が保証されます。

工賃(賃金)の比較:

  • B型:月1〜2万円
  • A型:月7〜10万円(週5日、1日5時間の場合)

条件: 一定の就労能力が必要です。

検討: 「B型からA型に移行したい」と相談支援専門員に相談しましょう。

選択肢2: 一般就労(障害者雇用)

さらに高い収入 一般企業で働けば、さらに高い収入が得られます。

収入の例:

  • 障害者雇用(パートタイム):月10〜15万円
  • 障害者雇用(フルタイム):月15〜20万円以上

条件: 一定の就労能力、体調の安定が必要です。

ステップアップ: B型 → 就労移行支援 → 一般就労というルートも可能です。

選択肢3: 在宅ワーク(クラウドソーシング)

自宅で副業 B型と並行して、在宅ワークで収入を得る方法もあります。

クラウドソーシングサイト:

  • クラウドワークス
  • ランサーズ
  • ココナラ

仕事の例:

  • データ入力
  • 文字起こし
  • ライティング
  • デザイン
  • プログラミング

収入: スキルと時間次第ですが、月数千円〜数万円。

注意: B型と併用する場合、体調管理に注意。無理をしないこと。

選択肢4: B型 + アルバイト

短時間アルバイト B型と並行して、短時間のアルバイトをする方法もあります。

例:

  • B型:週3日
  • アルバイト:週2日

注意:

  • 体調管理が大切
  • 事業所によっては、アルバイトとの併用を制限している場合もある
  • 収入が増えると、障害年金や生活保護に影響する可能性がある

選択肢5: 障害年金・生活保護との併用

B型 + 障害年金 B型の工賃と障害年金を併用している人は多いです。

合計収入:

  • B型:月1.5万円
  • 障害年金(2級):月6.5万円
  • 合計:月8万円

B型 + 生活保護 B型の工賃と生活保護を併用することもできます。

注意: 工賃は収入認定されますが、「基礎控除」があるため、全額減額されるわけではありません。

工賃以外の収入源

収入源1: 障害年金

最も重要 多くのB型利用者は、障害年金を受給しています。

金額:

  • 1級:月8万円程度
  • 2級:月6.5万円程度

申請: まだ受給していない場合、申請を検討しましょう。

収入源2: 生活保護

最後のセーフティネット 障害年金だけでは生活できない場合、生活保護を申請できます。

金額: 地域によって異なりますが、単身で月10万円前後。

B型との併用: B型の工賃があっても、生活保護は受給できます(ただし、工賃分は減額されますが、基礎控除があります)。

収入源3: 家族の援助

現実的な選択 家族と同居し、家族の収入で生活する方も多いです。

収入源4: 各種手当

自治体の手当 自治体によっては、障害者向けの手当があります。

例:

  • 障害者福祉手当
  • 特別障害者手当

確認: 市区町村の障害福祉課に確認しましょう。

収入源5: 医療費・交通費の減免

支出を減らす 収入を増やすだけでなく、支出を減らすことも重要です。

医療費:

  • 自立支援医療制度(医療費が1割負担)
  • 重度心身障害者医療費助成

交通費:

  • 障害者割引(鉄道、バス、タクシー)
  • 自動車税の減免

その他:

  • 公共施設の利用料減免
  • NHK受信料の減免

現実的な収入モデル

モデル1: B型のみ

収入:

  • B型工賃:月1.5万円

合計:月1.5万円

評価: 単身で生活するのは困難。家族の援助や他の収入源が必要。

モデル2: B型 + 障害年金

収入:

  • B型工賃:月1.5万円
  • 障害年金(2級):月6.5万円

合計:月8万円

評価: 家賃が低い場所、または家族と同居なら、何とか生活できる。

モデル3: B型 + 障害年金 + 家族援助

収入:

  • B型工賃:月1.5万円
  • 障害年金(2級):月6.5万円
  • 家族と同居(家賃・光熱費・食費の一部を家族負担)

実質的な可処分所得:月8万円+α

評価: 最も一般的なモデル。生活は安定しやすい。

モデル4: B型 + 生活保護

収入:

  • 生活保護:月10万円(単身、地域による)
  • B型工賃:月1.5万円(ただし、基礎控除後に生活保護から一部減額)

実質収入:月10.5万円程度

評価: 単身でも生活できる。

モデル5: A型 + 障害年金

収入:

  • A型賃金:月8万円
  • 障害年金(2級):月6.5万円

合計:月14.5万円

評価: 単身でも生活しやすい。B型よりかなり余裕がある。

モデル6: 一般就労(パート)+ 障害年金

収入:

  • パート:月12万円
  • 障害年金(2級):月6.5万円

合計:月18.5万円

評価: 余裕のある生活が可能。

工賃を上げることへの現実的な期待値

期待値1: 大幅な増加は難しい

現実 個人の努力で、月1万円 → 月10万円のような大幅な増加は、ほぼ不可能です。

理由: B型の構造的な問題(最低賃金の適用なし、受注単価の低さなど)があるため。

期待値2: 1.5〜2倍は可能

現実的な目標 月1万円 → 月1.5万円〜2万円程度の増加は、可能です。

方法:

  • 通所日数を増やす
  • 高単価の作業を選ぶ
  • スキルを身につける
  • 高工賃の事業所に移る

期待値3: 事業所を変えることが最も効果的

事業所による差 同じ努力をしても、事業所によって工賃が2倍以上違うことがあります。

例:

  • A事業所:月1万円
  • B事業所:月2.5万円

結論: 工賃を上げたいなら、高工賃の事業所に移ることが最も効果的です。

期待値4: B型の限界を認識する

B型の目的 B型は、「高い工賃を得る場所」ではなく、「働く場所・居場所」です。

割り切り: 「B型では大きく稼げない」と割り切り、障害年金や生活保護などと併用することが現実的です。

期待値5: ステップアップを視野に

将来的には B型で経験を積み、将来的にA型や一般就労にステップアップすることを視野に入れましょう。

段階的に: B型(月1.5万円)→ A型(月8万円)→ 一般就労(月12万円以上)

よくある質問(FAQ)

Q1: B型で月10万円稼ぐことは可能ですか?

A: 非常に困難です。B型で月10万円稼いでいる人は、ごく少数です。現実的には、月1〜3万円程度と考えましょう。

Q2: どんな作業が一番工賃が高いですか?

A: パソコン作業(特にプログラミング、デザイン)、専門的な技術を要する作業(製パン、印刷など)が高い傾向にあります。ただし、事業所によって異なります。

Q3: 工賃を上げたいと支援員に言ってもいいですか?

A: はい、もちろんです。「工賃を上げたいのですが、どうすればいいですか?」と相談しましょう。支援員がアドバイスしてくれます。

Q4: B型の工賃だけで一人暮らしできますか?

A: 非常に困難です。B型の工賃だけでは、家賃や生活費を賄えません。障害年金や生活保護との併用が必要です。

Q5: 工賃が高い事業所は、その分厳しいですか?

A: 必ずしもそうではありませんが、高工賃の事業所は、ある程度の生産性を求められることが多いです。見学・体験で雰囲気を確認しましょう。

Q6: B型からA型に移ることはできますか?

A: はい、可能です。相談支援専門員に相談し、A型への移行を検討しましょう。ただし、A型は一定の就労能力が求められます。

Q7: B型と並行してアルバイトをしてもいいですか?

A: 事業所によっては認めていますが、制限している場合もあります。事業所に確認しましょう。また、収入が増えると障害年金や生活保護に影響する可能性があるので注意が必要です。

Q8: 工賃向上計画とは何ですか?

A: 厚生労働省が推進している、B型事業所の工賃を向上させるための計画です。工賃向上計画に積極的に取り組んでいる事業所は、工賃が高い傾向があります。

Q9: 在宅でB型の作業をすると、工賃は上がりますか?

A: 通所時間が不要になる分、作業時間が増え、結果的に工賃が増える可能性があります。ただし、在宅作業を提供している事業所は限られます。

Q10: 工賃が上がらないので、やる気が出ません。

A: その気持ちはよく分かります。しかし、B型の価値は工賃だけではありません。居場所、生活リズム、社会とのつながり——これらの価値も大切です。また、将来的なステップアップを視野に入れて、スキルを身につけることも有意義です。

まとめ:現実を受け入れつつ、できることを積み重ねよう

B型の工賃を上げることは、決して簡単ではありません。構造的な問題があり、個人の努力だけで大幅に増やすことは困難です。しかし、まったく方法がないわけではありません

大切なポイント

  1. 個人でできる工夫 通所日数を増やす、高単価の作業を選ぶ、スキルを身につける。
  2. 高工賃の事業所に移る 最も効果的な方法。複数見学して比較する。
  3. B型の限界を認識 B型で大きく稼ぐことは難しい。割り切りも大切。
  4. 他の収入源と併用 障害年金、生活保護、家族援助と併用する。
  5. ステップアップを視野に 将来的にA型や一般就労を目指す。
  6. 工賃以外の価値 居場所、生活リズム、スキルアップ——工賃だけがすべてではない。
  7. 支出を減らす 医療費・交通費の減免制度を活用する。
  8. 相談する 支援員、相談支援専門員に「工賃を上げたい」と相談する。
  9. 現実的な期待値 1.5〜2倍の増加は可能。10倍は不可能。
  10. 焦らない 少しずつ、できることを積み重ねていく。

あなたへのメッセージ

「工賃を上げたい」——その気持ちは、とても自然で、当然のことです。働いている以上、もっと収入を得たいと思うのは、人として当たり前の感情です。

しかし、B型の工賃が低いのは、あなたの努力不足ではありません。B型という制度自体の構造的な問題です。最低賃金の適用がない、受注単価が低い、利用者の生産性に限界がある——これらは、あなたが変えられることではありません。

それでも、できることはあります。通所日数を増やす、高単価の作業を選ぶ、スキルを身につける、高工賃の事業所に移る——これらの努力で、月1万円 → 月1.5万円〜2万円程度の増加は可能です。決して大きな額ではありませんが、「何もしないより良い」ことは確かです。

そして、B型の工賃だけにこだわる必要はありません。障害年金、生活保護、家族の援助——これらと組み合わせることで、生活は安定します。また、B型は通過点と考え、将来的にA型や一般就労を目指すことも選択肢です。

B型の価値は、工賃だけではありません。働く場所、居場所、生活リズム、社会とのつながり、スキルアップの機会——これらは、お金では測れない価値です。「工賃が低いから無意味」ではありません。

あなたが、できる範囲で工賃を上げる努力をしつつ、B型での時間を有意義に過ごせることを心から願っています。焦らず、現実を受け入れつつ、一歩ずつ前に進んでいきましょう。あなたの努力は、必ず何かにつながります。

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