障がい者転職を検討中の方必読！
絶対に読むべき必読記事
障害がありながらフリーランスに挑戦したものの挫折を経験した方は、その経験を無駄にせず障害者雇用枠での転職に活かすことで安定した働き方を手に入れられます。
この記事ではフリーランスに挫折した後に障害者雇用枠での転職を目指す方法を解説します。
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フリーランスで挫折しやすい主な原因
原因を、把握しておきましょう。
第一の原因は、収入の不安定さです。
案件の波があり、収入が安定しないことで経済的な不安と精神的なストレスが重なり、症状が悪化するケースがあります。
第二の原因は、自己管理の負担の大きさです。
営業、経理、スケジュール管理、確定申告などをすべて一人でこなす必要があり、障害特性によっては大きな負担となります。
特にADHDの方はタスク管理や締め切り管理に困難を感じやすく、ASDの方は営業や顧客とのコミュニケーションに苦労することがあります。
第三の原因は、孤立感です。
一人で作業する時間が長く、職場の同僚のような日常的な人間関係がないため、孤独感が深まることがあります。
第四の原因は、体調管理と仕事の境界の曖昧さです。
自宅で働くため、仕事と休息の切り替えが難しく、無理をして体調を崩すパターンが起きやすくなります。
これらの挫折は本人の能力不足ではなく、フリーランスという働き方と障害特性のミスマッチが原因であることが多くあります。
フリーランス経験を障害者雇用の転職に活かす方法
活かし方を、見ていきましょう。
第一のポイントは、フリーランスで培ったスキルは大きな武器になることです。
ライティング、デザイン、プログラミング、データ分析などの実務経験は、障害者雇用枠でも高く評価されます。
「フリーランスとして1年間Webライティングの案件を受注していました」という実績は、即戦力として見てもらえます。
第二のポイントは、挫折の経験を前向きに伝えることです。
「フリーランスの経験を通じて、自分にはチームの中で働く環境が合っていると気づきました」「安定した環境で集中して業務に取り組みたいと考えるようになりました」と、自己理解の深まりとして伝えます。
第三のポイントは、フリーランス期間を職歴の空白にしないことです。
フリーランスの活動は立派な職歴であり、履歴書や職務経歴書に記載できます。
受注した案件の内容、使用したツール、成果物などを具体的に整理しておきます。
障害者雇用枠での転職活動の進め方
進め方を、見ていきましょう。
障害者雇用エージェントとして、ディーディーケアレント、アットジーピー、ウェブサーナ、アビリティスタッフィング、パーソルダイバースなどに「フリーランス経験あり、安定した環境で働きたい」と伝えます。
フリーランスで身につけたスキルを活かせるIT系や事務系の求人を中心に探すと、経験が評価されやすくなります。
就労移行支援事業所として、LITALICOワークス、ココルポート、ウェルビー、ミラトレ、atGPジョブトレなどで、組織で働くためのコミュニケーション訓練や生活リズムの立て直しに取り組めます。
フリーランスでの孤立した働き方から、チームで働く環境への移行準備として有効です。
利用料は低所得世帯は無料です。
ハローワークの障害者窓口や地域障害者職業センターでも、フリーランスからの転職について相談できます。
自立支援医療制度を活用すれば、通院医療費の自己負担を軽減できます。
障害年金の申請は、社会保険労務士のサポートを受けることが推奨されます。
保険の見直しは、ほけんの窓口や保険見直し本舗で無料相談ができます。
引受基準緩和型保険として、オリーブ生命のキュアサポートプラス、都道府県民共済、ぜんち共済なども選択肢です。
つらい気持ちが強まった時は、よりそいホットライン、いのちの電話、こころの健康相談統一ダイヤルに連絡できます。
まとめ
フリーランスに挫折した経験は障害者雇用枠の転職でスキルの実績や自己理解の深まりとして活かすことができ、
ディーディーケアレントやアットジーピーなどの障害者雇用エージェント、LITALICOワークスなどの就労移行支援事業所、地域障害者職業センター、ハローワーク、社会保険労務士、
ほけんの窓口、よりそいホットラインなどの支援を活用しながら、安定した環境での就職を実現していきましょう。
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