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完全在宅勤務、または週1日出社の障害者枠求人は、通勤負担を最小化したい方、リモートワーク中心の働き方を希望する方にとって、理想的な選択肢です。
「完全在宅の障害者枠求人は、本当にあるのか」
「週1日出社程度の柔軟な働き方は、可能か」
「どの業界、職種が、リモート中心で働けるか」
「リモート求人を、効率的に探す方法は」
と気になる方は多いものです。
コロナ禍を経て、リモートワークの普及が進み、障害者雇用でも柔軟な働き方を提供する企業が、急速に増えています。
通勤負担、対人ストレス、職場環境の刺激などへの配慮が、リモートワークで解決できることが多いものです。
本記事では、リモート求人の動向、向いている職種、探し方について整理します。
リモートワーク中心の障害者雇用の動向
リモートワーク中心の障害者雇用の動向を整理します。
コロナ禍の前は、リモートワークが、限られた業界、職種、企業でしか実施されていませんでした。
コロナ禍以降、リモートワーク、ハイブリッドワーク、フレックスタイム制などの、柔軟な働き方が、業界、業種を超えて広がりました。
障害者雇用でも、リモートワーク中心の求人が、急速に増えています。
特にIT業界、Web業界、外資系企業、スタートアップ、コンサルティング、デザイン、ライティング、データ分析、Webマーケティングなどの業界で、リモート中心の求人が、充実しています。
完全在宅、いわゆるフルリモート、週1日出社、月数回の出社など、柔軟な勤務形態が提供されています。
法定雇用率2.7パーセントへの引き上げで、リモートワーク中心の働き方を提供する企業の障害者雇用も、活発化しています。
通勤負担、対人ストレス、職場環境の刺激などが、合理的配慮としてのリモートワークで、軽減されます。
リモート中心で働ける職種
リモート中心で働ける職種を整理します。
職種1、Webエンジニア、システムエンジニア、プログラマー。
コードを書く業務が中心で、リモートワークと相性が良い職種です。
Webアプリケーション開発、サーバーサイド開発、フロントエンド開発、モバイルアプリ開発、システム保守、テスト業務などが、フルリモートで可能です。
職種2、Webデザイナー、UIデザイナー、UXデザイナー。
Figma、Adobe Creative Cloudなどのデザインツールでの作業が中心で、リモートワークに適しています。
職種3、Webライター、テクニカルライター、コピーライター、編集者。
文章を書く、編集する業務が中心で、リモートワークと相性が良いものです。
職種4、データアナリスト、データサイエンティスト、データエンジニア。
データ分析、レポート作成、可視化が中心の業務で、リモートワークに適しています。
職種5、Webマーケター、SEOスペシャリスト、広告運用、SNS運用。
オンラインでのマーケティング業務が中心で、リモートワークと相性が良いものです。
職種6、翻訳者、ローカライザー。
文書の翻訳、ローカライズが中心で、リモートワークに適しています。
職種7、人事、採用業務、Webカウンセラー、リクルーター。
人事、採用業務でも、リモートで進める企業が、増えています。
職種8、経理、財務、会計サポート。
クラウド会計ソフト、いわゆるfreee、マネーフォワード、弥生会計などの普及で、経理、財務業務もリモートで可能となっています。
職種9、メールサポート、チャットサポート、Webチケットサポート。
文字でのカスタマー対応が、メイン業務で、リモートワークに適しています。
職種10、リサーチ、データ収集、Webアナリスト。
オンラインでのリサーチ、データ収集、Webアナリストの業務が、リモートで可能です。
リモート求人を扱う企業
リモート求人を扱う企業を整理します。
業界1、IT業界、Web業界。
GAFA、外資系IT企業、国内大手IT企業、IT系スタートアップなど、IT業界全般が、リモートワークに積極的です。
楽天、サイバーエージェント、メルカリ、freee、SmartHR、ヤプリ、ベース、Sansanなど、国内のIT企業も、リモートワーク中心の文化を持っています。
業界2、フルリモート、または高度なリモート文化の外資系、海外企業。
GitLab、Automattic、Buffer、Doistなど、フルリモート運営の企業もあります。
業界3、デザイン、Web制作の専門企業。
デザイン会社、Web制作会社では、フリーランス、業務委託、リモートワーク中心の業務が、一般的です。
業界4、コンサルティング、リサーチ、データ分析。
コンサルティング、リサーチ、データ分析の専門企業も、リモートワークと相性が良いものです。
業界5、ライティング、編集、メディア運営。
メディア運営、ブログ、Webコンテンツの企業も、リモートワーク中心です。
業界6、特例子会社の中で、IT系業務を扱う企業。
特例子会社の中でも、IT系業務、Webコンテンツ、データ入力、データ分析などを扱う企業は、リモートワークの導入が進んでいます。
業界7、人材会社、エージェントの自社採用。
dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Worksなどの障害者専門エージェントの自社採用、または関連会社の業務も、リモートワークが提供されています。
リモート求人の探し方
リモート求人の探し方を整理します。
dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Worksなどの障害者専門エージェントに登録します。
「完全在宅、または週1日出社程度の求人を希望」「リモートワーク中心の業務を希望」と、明確に伝えます。
特にManaby Worksは、IT業界、リモートワーク可能な求人に強いエージェントです。
ランスタッドチャレンジドは、外資系企業のリモート可能な求人に強いものです。
求人票で、「フルリモート」「完全在宅」「リモートワーク可」「在宅勤務可」「週1日出社」「ハイブリッドワーク」などの記載を、確認します。
総合型の転職サイト、リクナビNEXT、マイナビ、エン転職、Wantedlyなどで、「リモートワーク」「フルリモート」「在宅勤務」などの条件で、検索します。
LinkedIn、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、JACリクルートメントなどのスカウトサイトでも、リモート求人を確認できます。
口コミサイト、OpenWork、Lighthouse、転職会議などで、企業のリモートワーク文化、実態を、確認します。
職場見学、トライアル雇用も、活用します。
リモート求人の合理的配慮の交渉
リモート求人の合理的配慮の交渉を整理します。
フルリモート、または週1日出社の合意を、書面で確認します。
「リモートワークの頻度」「出社の頻度」「ハイブリッドの場合の出社日数」を、雇用条件通知書、合理的配慮の合意書で、明確にします。
通信機器、業務環境の提供を、確認します。
「業務用パソコン、Wi-Fi、椅子、デスクなどの提供」「光熱費、通信費の補助」などを、確認します。
オンラインでのコミュニケーション手段を、確認します。
「Slack、Microsoft Teams、Zoom、Google Meetなどのツール」を、使用します。
オンラインでの定期面談、合理的配慮の見直しを、合意します。
「月1回、または2か月に1回のオンライン面談」を、設定します。
入社時の研修、教育のリモート対応を、確認します。
「リモートでの研修、業務マニュアル、動画教材」などを、確認します。
まとめ
完全在宅、または週1日出社の障害者枠求人は、コロナ禍以降、急速に増えており、IT業界、Web業界、外資系企業、スタートアップ、コンサルティング、デザイン、ライティング、データ分析、Webマーケティング、人事、経理、サポート業務などで、選択肢が広がっています。
向いている職種として、Webエンジニア、Webデザイナー、Webライター、データアナリスト、Webマーケター、翻訳者、人事、経理、メールサポート、リサーチなどがあります。
リモート求人を扱う企業として、GAFA、外資系IT企業、国内大手IT企業、IT系スタートアップ、フルリモート企業、デザイン、Web制作の専門企業、コンサルティング、リサーチ、データ分析、メディア運営、特例子会社のIT系業務、人材会社の自社採用などがあります。
dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Worksなどの障害者専門エージェント、特にManaby Worksとランスタッドチャレンジドを活用します。
合理的配慮の交渉として、リモートワーク頻度の書面合意、通信機器の提供、オンラインコミュニケーション手段、オンライン面談、リモート研修などを、確認します。
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