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英語や中国語、その他の言語を学んできた障害者の方の中には、せっかく身につけた語学を仕事で活かしたい、TOEICの高スコアや留学経験を強みにしたい、英語を使える障害者枠の求人はあるのか分からないと、考えている方は少なくありません。 語学スキルは、障害者枠の転職市場で確実に評価される強みです。 ただ、語学を活かせる求人は数が限られるため、適切な探し方と戦略が必要です。 また、語学レベルや業務での使い方によって、適した求人も異なります。 ここでは、語学を活かせる職種、求人の探し方、応募時のアピール方法、語学レベル別の戦略、業界別の傾向、入社後のキャリア形成、利用できる支援について解説していきます。
語学スキルが評価される背景
まず、語学スキルが評価される背景を整理しておきましょう。
グローバル化の進展で、語学人材への需要が高まっています。 海外取引、外国人顧客対応、海外子会社との連携など、語学を使う場面が増えています。
英語が最も需要が高い言語です。 ビジネス英語ができる人材は、多くの企業で求められています。
中国語、韓国語、ベトナム語など、アジア言語の需要も増えています。 製造業、観光業、IT業界などで、これらの言語が活かせます。
ヨーロッパ言語(フランス語、ドイツ語、スペイン語、イタリア語)の需要もあります。 高級ブランド、文化、教育、観光などの分野で活かせます。
語学レベルは、ビジネスレベル以上が求められることが多くあります。 日常会話レベルではなく、業務で使えるレベルが必要です。
国際資格(TOEIC、TOEFL、英検、HSK、TOPIK、JLPTなど)のスコアも、評価の指標となります。
語学スキルがあると、業務の幅が広がります。 英語のメール対応、翻訳、通訳、海外との会議、外国人顧客対応などが、業務範囲に入ります。
給与面でも、語学スキルがあると有利です。 英語手当、語学手当などが支給される企業もあります。
これらの背景を踏まえて、語学を活かせる職種を見ていきましょう。
語学を活かせる職種1 翻訳・通訳
語学を活かせる職種を、見ていきましょう。
最も語学を直接活かせるのが、翻訳・通訳の仕事です。
翻訳者は、文書を翻訳する仕事です。 ビジネス文書、技術文書、医療文書、法律文書、特許、ウェブサイト、書籍など、ジャンルは様々です。
専門翻訳の収入は、一般翻訳より高くなります。 医療翻訳、法律翻訳、特許翻訳など、専門知識が必要な翻訳は、報酬が高い傾向にあります。
翻訳者は、テレワーク可能な仕事が多くあります。 自分のペースで進められるため、障害者にとって働きやすい職種です。
ASDの方は、文章の正確性、緻密な作業が強みとなります。
通訳は、対面でリアルタイムに翻訳する仕事です。 社交不安がある方には難しいですが、能力があれば高収入が期待できます。
逐次通訳、同時通訳、ウィスパリング通訳など、複数の通訳形態があります。
オンライン通訳も、増えています。 Zoomなどでの会議通訳、リモート通訳サービスなど、対面が苦手な方にも選択肢があります。
字幕翻訳、吹き替え翻訳など、エンターテインメント系の翻訳もあります。 映画、ドラマ、アニメ、ゲームなどの分野で活躍できます。
これらの仕事は、フリーランス、業務委託、契約社員など、雇用形態が多様です。
語学を活かせる職種2 海外営業・貿易事務
海外営業、貿易事務も、語学を活かせる職種です。
海外営業は、海外の顧客や取引先と取引する仕事です。 英語、または取引先国の言語でのコミュニケーションが必要です。
メール、電話、ビデオ会議、出張など、様々な場面で語学を使います。 出張がある場合、体調管理が課題となります。
国内勤務型の海外営業もあります。 出張なしで、メールや会議で海外とやり取りする仕事です。 障害者にとっては、こちらの方が働きやすい場合があります。
貿易事務は、輸出入の書類作成、通関手続き、納期管理などを行います。 英語でのコミュニケーションが日常的に必要です。
国際物流、通関業者、商社、メーカーなどで、求人があります。
これらの職種は、語学だけでなく、業界知識、貿易実務の知識も求められます。 貿易実務検定、通関士などの資格があると、有利です。
語学を活かせる職種3 外資系企業
外資系企業での就労も、語学を活かす道です。
外資系企業は、英語が公用語の場合があります。 社内のコミュニケーション、メール、会議が英語で行われます。
外資系の中でも、業界が多様です。 IT、金融、コンサルティング、消費財、医薬品、自動車など、様々な業界があります。
外資系の障害者雇用への取り組みは、企業によって異なります。 本国の方針に沿って、ダイバーシティに積極的な企業もあれば、日本法人独自の方針の企業もあります。
外資系のメリットは、給与水準が高い傾向にあること、評価制度が明確なこと、ダイバーシティへの理解があることなどです。
デメリットは、業績連動でリストラのリスクがあること、企業文化への適応が必要なこと、英語ができないと業務が進まないことなどです。
外資系企業の障害者枠求人は、エージェントを通じて見つけることが多くあります。 ランスタッドチャレンジド、Spring転職エージェント障害者支援などが、外資系に強いエージェントです。
LinkedInも、外資系企業との接点を持つ有力な手段です。 英語のプロフィールを作成し、英語でメッセージを送ることもできます。
語学を活かせる職種4 IT・グローバル業務
IT業界でも、語学を活かせる仕事があります。
グローバルなIT企業では、英語が標準言語となっています。 Microsoft、Google、Amazon、Apple、Salesforceなどの日本法人で、語学を活かせます。
技術文書、API仕様、開発ドキュメントの多くが英語です。 英語が読めると、最新の技術情報にアクセスできます。
開発業務の中でも、海外チームとのコラボレーションがあります。 リモート会議、コードレビュー、ドキュメントのやり取りで、英語を使います。
カスタマーサポート、テクニカルサポートでも、英語ができると有利です。 グローバル企業の顧客対応で、英語でのサポートが必要となります。
オフショア開発(海外への業務委託)を行う企業では、ブリッジSE、プロジェクトマネージャーとして語学を活かせます。
ローカライゼーションエンジニア、技術翻訳者も、IT業界での語学を活かせる職種です。
語学を活かせる職種5 グローバル人事・採用
グローバル人事、採用も、語学を活かせる仕事です。
外国人社員の採用、海外駐在員の管理、海外子会社との連携などを担当します。
英語でのコミュニケーション、文書作成、面接などが日常的にあります。
人事の専門知識(労務、給与計算、研修、組織開発など)に加えて、語学力が求められます。
社労士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントなどの資格があると、専門性が高まります。
外国人スタッフのサポートを担当する、グローバルモビリティ専門職もあります。 査証、住居、子どもの学校など、生活面のサポートを行います。
教育、研修部門でも、英語ができると有利です。 グローバル研修の運営、外国人講師との調整などを担当できます。
語学を活かせる職種6 国際関連の専門職
国際関連の専門職も、選択肢の一つです。
国際弁護士、国際税理士、国際会計士などは、専門資格と語学力を組み合わせた仕事です。
国際特許の業務も、語学を活かせる専門職です。 弁理士、特許翻訳者として活躍できます。
医療通訳、医療翻訳は、医療知識と語学力を組み合わせた専門職です。 外国人患者の増加で、需要が高まっています。
国際金融、投資銀行業務も、英語が必須の専門職です。 証券アナリスト、CFAなどの資格と英語力を組み合わせます。
国際関係、外交、国際協力に関わる仕事もあります。 NGO、NPO、国際機関などで、社会貢献を含めた仕事ができます。
これらの専門職は、高度な専門性と語学力の両方が求められます。 給与水準も、高めの傾向があります。
語学を活かせる職種7 旅行・観光業
旅行、観光業も、語学を活かせる業界です。
訪日外国人向けの観光業務、ホテル業務、レストラン業務などで、語学を活かせます。
旅行代理店での海外旅行の手配、海外ツアーの企画なども、語学を使う仕事です。
ただし、観光業は対面接客が多いため、社交不安がある方には難しいことがあります。
オンライン旅行業、デジタル旅行サービスは、対面が少ない選択肢です。 予約サイトの運営、コンテンツ制作などの業務があります。
訪日外国人向けのコンテンツ制作、観光ガイドブックの編集なども、語学を活かせる仕事です。
インバウンド需要は、今後も増加が見込まれます。 語学スキルを持つ障害者にとって、機会が広がっています。
求人の探し方1 障害者専門エージェント
語学を活かせる障害者枠の求人を、どう探すかを見ていきましょう。
障害者専門の転職エージェントが、最も有力な情報源です。
DODAチャレンジ、アットジーピー、エージェントサーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOキャリア、Spring転職エージェント障害者支援などに登録できます。
ランスタッドチャレンジド、Spring転職エージェント障害者支援は、外資系企業の求人にも強い傾向があります。
登録時に、語学スキルを詳しく伝えます。 TOEICスコア、ビジネスレベル、留学経験、業務での使用経験などを、具体的に伝えます。
担当アドバイザーに、語学を活かせる仕事を探していると、明確に伝えます。 希望業界、希望職種を併せて伝えることで、適切な求人を紹介してもらえます。
複数のエージェントに登録することで、選択肢が広がります。
エージェントは、企業の人事部と直接やり取りしています。 非公開求人として、語学を活かせる求人を扱っていることがあります。
求人の探し方2 一般の転職エージェント
一般の転職エージェントも、有効です。
リクルートエージェント、doda、マイナビ転職、JACリクルートメント、ビズリーチなどには、語学を活かせる求人が多くあります。
これらのエージェントを利用する際は、障害について率直に伝えるかどうかを判断します。
オープン就労を選ぶ場合、一般エージェントでも障害者枠の求人を紹介してもらえます。
JACリクルートメントは、外資系・グローバル求人に強い専門エージェントです。 英語力が高い方には、特におすすめのエージェントです。
ハイクラス向けのエージェントでは、年収500万円以上の求人を中心に扱っています。 語学+専門スキルがあれば、これらのエージェントも活用できます。
求人の探し方3 LinkedIn
LinkedInも、有力な手段です。
LinkedInは、世界最大のビジネスSNSです。 英語でプロフィールを作成し、グローバル企業とつながれます。
外資系企業の採用担当者から、直接スカウトを受けることができます。
英語のプロフィールを充実させることで、語学力をアピールできます。 過去の業務経験、スキル、資格、論文などを、英語で記載します。
オープン就労を選ぶ場合、ダイバーシティ&インクルージョンへの興味を、プロフィールに記載します。 障害者雇用に取り組む企業からの注目を得られます。
LinkedInでの活動には、ある程度の英語力が必要です。 英語のメッセージのやり取り、プロフィールの最新化などです。
LinkedInを使った転職活動は、欧米では一般的です。 日本でも徐々に広がっており、特にIT業界、外資系企業との接点として有効です。
求人の探し方4 直接応募
直接応募も、選択肢の一つです。
特に外資系企業は、企業のホームページからの直接応募を歓迎しています。
企業の採用ページで、ダイバーシティへの取り組み、障害者雇用の方針を確認します。 ポジションごとに、応募できる求人を探します。
英語の履歴書(CV)、職務経歴書(Resume)を準備します。 英語の応募書類の書き方は、日本語と異なる場合があります。
カバーレター(Cover Letter)も、英語で作成します。 応募理由、自分の強み、企業への興味を、英語で伝えます。
知人、元同僚、大学の同窓生からの紹介も、有力な選択肢です。 語学を使う仕事は、人脈経由で見つかることが多くあります。
求人の探し方5 公的支援機関
公的支援機関も、活用できます。
ハローワークの専門援助部門は、無料の就労相談窓口です。 語学を活かせる求人について、相談に乗ってくれます。
東京、大阪、名古屋などの大都市のハローワークでは、専門性の高い求人も扱っています。
地域障害者職業センターでは、職業評価や職業準備支援を受けられます。
就労移行支援事業所では、語学スキルを活かせる業界への就職サポートが受けられます。
これらの公的機関は、無料で利用できます。 複数の機関を組み合わせて活用することが大切です。
応募時のアピール方法1 語学レベルの具体化
応募時のアピール方法を、見ていきましょう。
まず、語学レベルを具体的に示します。
TOEICスコア、TOEFLスコア、英検級などを、明記します。 TOEIC 800点以上、英検準1級以上は、ビジネスで活かせるレベルとして評価されます。
中国語(HSK)、韓国語(TOPIK)、日本語(JLPT)などの資格も、明記します。
スコアだけでなく、業務での使用経験を、具体的に書きます。 英語でのメール対応、会議、プレゼンテーション、文書作成、翻訳などの経験です。
留学経験、海外勤務経験、海外旅行経験なども、書きます。 実体験があると、説得力が増します。
CEFR(ヨーロッパ言語共通参照枠)のレベルでも、語学力を示せます。 A1、A2、B1、B2、C1、C2のレベル分けで、グローバルに通じる指標です。
業務で使えるレベルか、日常会話レベルかを、率直に伝えます。 過大評価して採用されても、業務で困ることになります。
応募時のアピール方法2 業務経験との組み合わせ
業務経験と語学を、組み合わせてアピールします。
語学+専門性が、最も評価される組み合わせです。 英語+IT、英語+マーケティング、英語+法律など、専門性と組み合わせます。
自分の過去の業務で、語学を使った場面を具体的に書きます。 海外との会議、英語のメール対応、英語の文書作成、海外取引先との交渉などです。
成果を、数字で表現します。 英語のメール対応で月100件を処理した、海外チームとの3つのプロジェクトに参加した、英語の研修を5名に実施したなどです。
異文化対応力も、アピールポイントです。 留学、海外勤務、海外旅行などで身につけた、異文化への理解を強調します。
業界知識との組み合わせも、強みです。 製造業、金融、医療など、業界の専門知識と語学を組み合わせて、価値を示します。
応募時のアピール方法3 学習意欲の継続
学習意欲の継続も、アピールします。
語学は、使わないと忘れていくものです。 継続的な学習をしていることを、伝えます。
最近の学習方法を、具体的に書きます。 オンライン英会話、英語の本を読む、英語のニュースを聞く、英語の映画を見るなどです。
業務外での語学使用も、伝えます。 海外の友人とのコミュニケーション、海外旅行、英語のボランティア活動などです。
新しい言語の学習にも、挑戦していることを伝えます。 英語に加えて、中国語、スペイン語などを学んでいる場合、向上心の表れとして評価されます。
長期的な目標も、伝えます。 さらに上のレベルを目指している、専門翻訳の資格を取りたいなどの目標を語ります。
応募時のアピール方法4 障害との両立
障害との両立も、適切に伝えます。
語学業務は、集中力と精度が求められます。 体調管理ができていること、症状が安定していることを伝えます。
ASDの方は、語学の正確性、緻密な作業が強みとなることを、ポジティブに伝えます。
精神疾患のある方は、症状の波があっても、安定した業務遂行ができることを、過去の実績で示します。
通院、業務量の調整など、必要な配慮を率直に依頼します。
長期勤続への意欲を、示します。 語学スキルを活かしながら、長く貢献したい気持ちを伝えます。
主治医からの意見書を、添えます。 医学的な根拠を示すことで、説得力が増します。
語学レベル別の戦略1 ビジネスレベル以上
語学レベル別の戦略を、見ていきましょう。
ビジネスレベル以上(TOEIC 800点以上、英検準1級以上、CEFR B2以上)の方は、選択肢が広がります。
外資系企業、グローバル企業の障害者枠求人に応募できます。 翻訳、通訳、海外営業、グローバル人事など、語学を中心とした業務に挑戦できます。
JACリクルートメント、ビズリーチなどのハイクラスエージェントの活用が、おすすめです。
専門性と組み合わせることで、年収500万円以上の求人にも挑戦できます。
LinkedInでの活動も、積極的に行いましょう。 英語でのネットワーキングが、新しい機会を生みます。
ただし、業務量や責任が大きい仕事が多いため、体調管理に注意します。 合理的配慮の依頼を、明確に行うことが大切です。
語学レベル別の戦略2 中級レベル
中級レベル(TOEIC 600点から800点、英検2級から準1級、CEFR B1からB2)の方も、十分活かせる仕事があります。
英語のメール対応、文書翻訳、海外チームとの会議参加など、補助的な語学業務が中心となります。
語学スキルを活かしつつ、専門スキル(IT、経理、法務など)を主軸にする働き方が、現実的です。
語学力を向上させる学習を、継続することで、より上のレベルの仕事に挑戦できます。
オンライン英会話、英語学習アプリ、英語の本などを活用して、スキルアップを続けます。
業務で英語を使う機会があれば、積極的に活用します。 使うことで、スキルが向上します。
語学レベル別の戦略3 初級レベル
初級レベル(TOEIC 400点から600点、英検準2級から2級、CEFR A2からB1)の方は、語学を補助的に活かす戦略となります。
完全に語学が中心の仕事より、語学を使う機会がある仕事を選びます。 英語のドキュメントを読む、簡単な英語のメールを対応するなどです。
スキルアップを続けながら、徐々に語学を使う仕事に移行していく道があります。
短期的には、語学力よりも他のスキル(IT、専門事務、技術など)を強みとして就職します。
ただし、語学学習を続けることで、将来の選択肢が広がります。 長期的な視点で、語学力を育てていきましょう。
業界別の傾向1 IT・テクノロジー業界
業界別の傾向を、見ていきましょう。
IT・テクノロジー業界は、英語の需要が高い業界です。
開発、エンジニアリング、データサイエンスなどの分野で、英語が活かせます。
外資系IT企業(Microsoft、Google、Amazon、Apple、Salesforceなど)では、英語が公用語に近い場合があります。
国内IT企業でも、グローバル展開している企業では、英語が活かせます。 リクルート、サイバーエージェント、メルカリ、Sansan、freeeなどです。
スタートアップでも、英語ができると評価されます。
テレワーク可能な求人が多く、障害者にとって働きやすい業界です。
業界別の傾向2 金融・コンサルティング業界
金融、コンサルティング業界も、語学が活かせる分野です。
外資系金融機関(Goldman Sachs、JPMorgan、Morgan Stanleyなど)では、英語が必須です。
日系の大手金融機関(三菱UFJ、みずほ、三井住友など)でも、グローバル業務で英語が活かせます。
コンサルティングファーム(McKinsey、BCG、Bain、Accentureなど)では、英語でのレポート作成、グローバル案件への参加などがあります。
ただし、これらの業界は激務な傾向があります。 障害者には負担が大きいこともあるため、配慮の依頼が重要です。
業界別の傾向3 製造業
製造業も、語学が活かせる業界です。
海外子会社、海外取引先との連携で、語学が必要です。
自動車、電機、化学、機械などの大手メーカーは、グローバルに展開しています。
海外駐在のチャンスもありますが、障害者には負担が大きいことが多いため、国内勤務の語学業務が中心となります。
技術文書、特許、契約書などの翻訳業務もあります。
業界別の傾向4 商社・物流
商社、物流業界も、語学が必須の業界です。
総合商社(三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅、双日など)では、グローバルなビジネスが行われています。
専門商社、貿易会社でも、英語、または取引先国の言語が必要です。
物流会社(日本通運、ヤマト運輸、佐川急便、近鉄エクスプレス、日立物流など)でも、国際物流の業務で語学が活かせます。
通関業者、フォワーダーでは、貿易実務と語学を組み合わせた仕事ができます。
業界別の傾向5 製薬・医療
製薬、医療業界も、語学が活かせる分野です。
外資系製薬会社(Pfizer、Novartis、Roche、Merckなど)では、英語が必須です。
日系製薬会社でも、グローバル開発、海外臨床試験、医学情報部門などで、英語が活かせます。
医療機器メーカー、医療通訳、医療翻訳なども、専門知識と語学を組み合わせた仕事です。
CRO(医薬品開発業務受託機関)、SMO(治験施設支援機関)も、語学が活かせる業界です。
入社後のキャリア形成
入社後のキャリア形成も、考えていきましょう。
まず、入社直後は無理せず慣れることを優先します。 語学業務に慣れるまで、時間がかかることがあります。
業務で使う語学のスタイルに、慣れます。 ビジネス英語の独特の表現、業界用語、企業独自の用語などを、徐々に覚えます。
語学スキルを、業務で発揮します。 最初は補助的な役割から始めて、徐々に責任のある業務に挑戦します。
社内のグローバル業務に、積極的に関わります。 海外チームとの連携、グローバルプロジェクトへの参加などです。
スキルアップを、継続します。 業務外でも、語学学習を続けることで、スキルが向上します。
専門資格の取得も、視野に入れます。 専門翻訳の資格、通訳案内士、TOEIC 900点以上などの上位資格に挑戦します。
長期的には、グローバル業務でのキャリア形成を目指します。 海外プロジェクトのリーダー、グローバル人事の責任者など、責任のあるポジションを目指せます。
ただし、無理は禁物です。 体調と相談しながら、自分のペースでキャリアを築きます。
利用できる支援機関
語学を活かせる障害者枠の転職で利用できる支援機関を紹介します。
障害者専門の転職エージェントは、語学を活かせる求人にも対応しています。 DODAチャレンジ、アットジーピー、エージェントサーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOキャリア、Spring転職エージェント障害者支援などに登録できます。
一般の転職エージェントも、語学を活かせる求人を扱っています。 リクルートエージェント、doda、JACリクルートメント、ビズリーチなどです。
LinkedInは、グローバル企業とのネットワーキングに有力です。
ハローワークの専門援助部門は、無料の就労相談窓口です。
地域障害者職業センターでは、職業評価や職業準備支援を受けられます。
就労移行支援事業所では、就労に向けたスキル習得と就職活動のサポートが受けられます。
語学学習のリソースも、活用できます。 オンライン英会話(レアジョブ、DMM英会話、Bizmatesなど)、英語学習アプリ(Duolingo、Lingoda、Cambly、italkiなど)、英語の本、YouTube、Podcastなどです。
英語の資格試験対策の本、講座も、書店、Amazon、図書館などで入手できます。
主治医、カウンセラーには、語学業務のストレスについて相談できます。
精神保健福祉センターでは、無料で心の相談を受けられます。
社会保険労務士は、雇用契約や労働条件の専門家です。
ファイナンシャルプランナーは、家計と生活設計の専門家です。
自助グループ、当事者団体への参加も、心の支えになります。
家族や信頼できる人にも、相談します。
24時間対応の電話相談窓口も、頼れる存在です。 よりそいホットライン0120-279-338、いのちの電話、いのちSOS 0120-061-338などが、無料で利用できます。
これらの支援機関と情報源を組み合わせて活用しながら、語学スキルを活かせる職場を見つけ、長期的なキャリアを築いていきましょう。
まとめ
語学スキルは障害者枠の転職市場で評価される強みで、翻訳・通訳、海外営業・貿易事務、外資系企業、IT・グローバル業務、グローバル人事、国際関連の専門職、旅行・観光業など、多様な職種で活かせます。 求人の探し方として、障害者専門エージェント(DODAチャレンジ、アットジーピー、ランスタッドチャレンジド、Spring転職エージェント障害者支援など)、一般エージェント(JACリクルートメント、ビズリーチなど)、LinkedIn、企業への直接応募、ハローワークなどを組み合わせて活用します。 応募時のアピール方法として、TOEICなどの具体的なスコア、業務での使用経験、専門性との組み合わせ、学習意欲の継続、障害との両立を伝えることが大切で、ビジネスレベル以上(TOEIC 800点以上)、中級レベル、初級レベルでそれぞれ戦略が異なります。
業界別では、IT・テクノロジー、金融・コンサルティング、製造業、商社・物流、製薬・医療などで語学が活かせ、特に外資系企業ではより高度な語学力が求められます。 障害者専門エージェント、一般エージェント、LinkedIn、ハローワーク、就労移行支援事業所、オンライン英会話、英語学習アプリなどを活用しながら、語学スキルを活かせる職場を見つけ、入社後も学習を継続して長期的なキャリアを築いていきましょう。
