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障がいがあって宅地建物取引士の資格を取得したけれど障がい者枠でどう活かせばいいか知りたい、宅建資格が障がい者枠での転職でどのくらい評価されるか知りたい、宅建資格を活かした障がい者枠の求人の探し方を知りたいという方は多くいます。この記事では宅建資格を持つ障がいのある方が障がい者枠で活躍するための方法と求人の探し方について解説します。
宅建資格は障がい者枠での転職で大きな強みになります
宅地建物取引士の資格は不動産業界で必須の国家資格であり障がい者枠での転職においても強力なアピールポイントのひとつとなります。
専門的な国家資格を持つ障がいのある方への需要が高まっていることから宅建資格の取得が障がい者枠での就職を有利にする重要な要素のひとつです。
宅地建物取引士の資格と障がい者枠での就労について
精神障害と宅建資格の取得について
宅地建物取引士法では精神障害があることを理由として登録を拒否する規定が以前は存在していましたが法改正によってその規定が見直されています。
現在は精神の機能の障害により宅地建物取引士の事務を適正に行うに当たって必要な認知、判断および意思疎通を適切に行うことができない者という要件での判断がされています。
具体的な登録の可否については各都道府県の宅建業担当窓口への確認が重要です。
精神障害がある方が宅建資格を取得して登録している事例がありますが個人の状況によって判断が異なるため専門家への相談が重要です。
宅建資格を活かせる障がい者枠での主な業務
不動産会社での事務職
宅建資格を活かした不動産会社での事務職が障がい者枠での就労の主要な選択肢のひとつです。
契約書類の作成補助、重要事項説明書の確認、登記関連書類の整理等の業務が宅建知識を活かせる事務業務として挙げられます。
宅建資格の知識を活かした書類の確認と管理業務が障がいのある方の細部への注意という特性が活きやすい業務のひとつとして挙げられます。
不動産管理会社での業務
不動産管理会社でのテナント管理、賃貸契約の更新手続き、入退去手続き等の業務が宅建知識を活かせる業務として挙げられます。
在宅勤務対応の不動産管理業務が通勤が難しい障がいのある方に合いやすい選択肢のひとつです。
ハウスメーカーや建設会社での事務職
ハウスメーカーや建設会社での契約関連書類の作成補助、法令確認等の業務が宅建知識を活かせる業務として挙げられます。
金融機関での不動産関連業務
銀行や信用金庫での住宅ローン関連業務、不動産担保評価の補助等の業務が宅建知識を活かせる業務として挙げられます。
行政機関や公共機関での業務
行政機関での不動産関連手続きの補助業務が宅建知識を活かせる業務として挙げられます。
公共機関での障がい者枠での採用において宅建資格が評価されることがあります。
司法書士や行政書士事務所での補助業務
不動産登記や各種申請業務の補助として宅建知識が活かせる業務が障がい者枠での就労の選択肢のひとつです。
宅建資格を活かした求人の探し方
ハローワークへの相談
ハローワークの専門援助部門に宅建資格を持っていることと資格を活かした業務への就職を希望していることを伝えることで適切な求人を紹介してもらえることがあります。
不動産業界や金融機関での障がい者枠の求人情報をハローワークを通じて収集することができます。
障害者専門転職エージェントへの相談
障害者専門転職エージェントに宅建資格を持っていることを伝えることで資格を活かした求人を紹介してもらえることがあります。
宅建資格という専門的なスキルが障がい者専門エージェントでの求人マッチングを有利にすることがあります。
不動産業界の求人サイトでの検索
不動産業界に特化した求人サイトで障がい者枠の求人を検索することが宅建資格を活かした求人を見つける方法のひとつです。
不動産業界の大手企業の障がい者採用情報を企業のウェブサイトで確認することも重要な方法のひとつです。
不動産会社への直接アプローチ
宅建資格と障がい者枠での採用を希望していることを明記した上で不動産会社への直接のアプローチが選択肢のひとつです。
法定雇用率の達成を目指している不動産会社が宅建資格を持つ障がいのある方の採用に積極的になることがあります。
宅建資格を活かした転職活動でのアピールポイント
資格の希少性のアピール
障がい者枠での応募者の中で宅建資格という国家資格を持つことの希少性をアピールすることが採用担当者への印象を高める助けになります。
合格率が例年十五パーセント前後の難関資格を取得した努力と能力をアピールすることが重要です。
障がいの特性と宅建業務の親和性のアピール
ASDの特性として細部への注意力と正確さが宅建関連書類の確認と管理業務で強みとして発揮されることをアピールすることが有効です。
ルールへの忠実さという特性が法令に基づいた不動産取引業務での強みとして発揮されることをアピールすることが有効です。
資格取得への取り組みのアピール
障がいがある状態で難関の国家資格を取得した取り組みが就労継続への強い意欲と自己研鑽の姿勢を示す重要なアピールポイントになります。
就労移行支援事業所での学習支援を活用して資格を取得した経緯がある場合はその取り組みもアピールポイントのひとつになります。
宅建資格取得を目指す障がいのある方へ
宅建資格をまだ取得していない障がいのある方が資格取得を目指す場合のポイントも知っておくことが重要です。
就労移行支援事業所での学習支援の活用として宅建資格の取得支援プログラムを提供している就労移行支援事業所への相談が重要な選択肢のひとつです。
体調に合わせた学習ペースの管理として精神疾患がある場合は体調の波に合わせた無理のない学習ペースの管理が重要です。
通信教育とオンライン学習の活用として在宅で自分のペースで学習できる通信教育とオンライン学習サービスの活用が障がいのある方の資格取得を支援する重要な方法のひとつです。
消えてしまいたいという気持ちが浮かぶ場合は緊急のサインです。すぐに医療機関または相談窓口に連絡してください。よりそいホットライン（0120-279-338）は二十四時間無料で相談できます。今すぐ電話してください。
まとめ
宅建資格は障がい者枠での転職において専門的な国家資格として大きな強みになります。宅建資格を活かせる障がい者枠での業務として不動産会社での事務職、不動産管理会社での業務、金融機関での不動産関連業務、行政機関での業務等が挙げられます。求人の探し方としてハローワークへの相談、障害者専門転職エージェントへの相談、不動産業界の求人サイトでの検索が重要です。転職活動では資格の希少性、障がいの特性と業務の親和性、資格取得への取り組みをアピールすることが採用担当者への説得力につながります。消えてしまいたいという気持ちが浮かぶ場合はすぐに専門家に相談してください。宅建資格を活かした転職活動は一人で抱え込まず就労支援機関のサポートを積極的に活用しながら進めていってください。
