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障がいがあってMOS検定を取得したけれど事務職への転職にどう活かせばいいか知りたい、MOS検定が障がい者枠の事務職転職でどのくらい有利になるか知りたい、MOS検定取得に向けた学習方法と転職への活用方法を知りたいという方は多くいます。この記事では障がいがある方のMOS検定を活かした事務職転職のポイントについて解説します。
MOSとは何か
MOSとはMicrosoft Office Specialistの略称でマイクロソフト社が認定するオフィスソフトの操作スキルを証明する国際資格です。
Word、Excel、PowerPoint、Access、Outlook等のMicrosoft Officeアプリケーションの操作スキルを証明することができます。
特にExcelとWordのMOS資格が事務職への転職において最も評価されやすい資格のひとつとして知られています。
MOSにはアソシエイトとエキスパートの二段階のレベルがあります。
MOS検定が障がい者枠の事務職転職で評価される理由
業務遂行能力の客観的な証明
MOS検定の合格はオフィスソフトの操作スキルを客観的に証明するものとして採用担当者への説得力につながります。
履歴書に資格として記載できる具体的な証明が採用担当者への信頼をもたらします。
事務職での即戦力性のアピール
事務職での業務の多くがWordとExcelを使った作業を含むためMOS資格の取得が即戦力性のアピールとして重要な役割を果たします。
特にExcelのMOS資格はデータ入力、集計、管理等の事務作業での活用範囲が広く評価されやすくなります。
就労継続への取り組みの証明
MOS検定の学習と取得への取り組みが就労継続への意欲と自己研鑽の姿勢を示す重要なアピールポイントのひとつになります。
就労移行支援事業所でのMOS取得の実績が採用担当者への就労準備の充実度のアピールとして機能します。
MOS検定のレベルと事務職への活用
アソシエイトレベル
WordとExcelの基本的な操作スキルを証明するレベルです。
一般的な事務作業での日常的な操作が可能であることを証明します。
事務職への転職において最初に目指すべき目標として重要なレベルのひとつです。
エキスパートレベル
WordとExcelの高度な操作スキルを証明するレベルです。
複雑な関数、マクロ、高度なデータ分析等の上位の操作スキルを証明します。
エキスパートレベルの取得が事務職でのより高度な業務への対応能力のアピールとして有効です。
どのレベルから取得すべきか
事務職への転職を目指す場合は最初にExcelのアソシエイトレベルの取得を目指すことが現実的な目標として重要です。
ExcelのアソシエイトレベルとWordのアソシエイトレベルの両方の取得が事務職への転職において特に有効なアピールポイントになります。
体調と学習への負荷を考慮しながら段階的にレベルアップすることが重要です。
障がいがある方のMOS学習方法
就労移行支援事業所でのMOS学習
就労移行支援事業所ではMOS検定の取得支援プログラムを提供しているところが多くあります。
就労移行支援事業所でのMOS学習は障がいの特性に合わせた学習ペースで進めることができることが強みのひとつです。
学習上の困難さがある場合に支援スタッフからのサポートを受けながら学習を進めることができます。
自宅での自主学習
オンライン学習サービスや市販のテキストを活用した自宅での自主学習が選択肢のひとつです。
体調に合わせた自分のペースでの学習が可能であることが自宅学習の強みのひとつです。
マイクロソフト社の公式学習サイトやUdemyなどのオンライン学習サービスでのMOS対策コースの活用が効率的な学習方法のひとつです。
学習ペースの管理
精神疾患がある場合は体調の波に合わせた学習ペースの管理が重要です。
体調が安定している時期に学習を進めて体調が不安定な時期は無理をせずに休むことが長期的な学習継続につながります。
一日の学習時間を短く設定して継続することが無理のない学習の進め方のひとつです。
MOS資格を活かした事務職転職活動のポイント
応募書類へのMOS資格の記載方法
履歴書の資格欄への記載としてMicrosoft Office Specialist Word アソシエイト合格、Microsoft Office Specialist Excel アソシエイト合格等の形式で正確に記載することが重要です。
職務経歴書でのアピールとしてMOS資格を活かした具体的な業務経験や実習での活用実績を職務経歴書に記載することが採用担当者への説得力につながります。
面接でのMOS資格のアピール方法
MOS資格の取得に向けた学習の取り組みと取得に至るまでのプロセスを具体的に伝えることが就労継続への意欲のアピールとして有効です。
MOS資格を活かして担当できる具体的な業務内容を伝えることが採用担当者への即戦力性のアピールとして重要です。
就労移行支援事業所でのMOS学習実績を伝えることが就労準備の充実度のアピールとして有効です。
MOS以外の事務職スキルとの組み合わせ
MOS資格だけでなく以下の事務職スキルとの組み合わせが採用担当者へのアピールを強化します。
タイピングスピードと正確さとして一定以上のタイピングスピードと正確さがあることを具体的に示すことが重要です。
ビジネスマナーとして電話対応、来客対応、ビジネス文書の作成等のビジネスマナーへの習得を示すことが重要です。
コミュニケーションスキルとして報告、連絡、相談を適切に行えることを具体的に示すことが重要です。
障がいの特性とMOS資格の活用
ASDの特性がある場合
細部への高い注意と正確さへのこだわりという特性がExcelでのデータ入力と集計業務での強みとして発揮されやすくなります。
一定の手順での繰り返し作業への得意さがExcelの関数と数式を活用した業務での強みとして発揮されやすくなります。
ADHDの特性がある場合
MOS資格で習得したExcelのチェックリストやデータ管理の技術が業務でのミスを軽減する助けになります。
過集中の特性がExcelを使った作業への高い集中力として発揮されやすくなることがあります。
精神疾患がある場合
デスクワーク中心の業務が体力的な消耗を管理しやすくMOS資格を活かした事務職が精神疾患がある方に合いやすい仕事のひとつとして挙げられます。
消えてしまいたいという気持ちが浮かぶ場合は緊急のサインです。すぐに医療機関または相談窓口に連絡してください。よりそいホットライン（0120-279-338）は二十四時間無料で相談できます。今すぐ電話してください。
まとめ
MOS検定は障がい者枠の事務職転職においてオフィスソフトの操作スキルを客観的に証明する重要な資格のひとつです。特にExcelのアソシエイトレベルの取得が事務職への転職において最も評価されやすいレベルとして挙げられます。MOS学習の方法として就労移行支援事業所でのプログラム活用と体調に合わせた自宅での自主学習が重要な選択肢として挙げられます。転職活動ではMOS資格の取得プロセスと具体的な業務への活用方法を面接でアピールすることが採用担当者への説得力につながります。消えてしまいたいという気持ちが浮かぶ場合はすぐに専門家に相談してください。MOS資格を活かした転職活動は一人で抱え込まず就労移行支援事業所と転職エージェントのサポートを積極的に活用しながら進めていってください。
