障がい者転職を検討中の方必読！
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障害者雇用で転職した後に就労定着支援を活用する中で、利用期間の整理、利用の進め方、終了後の整え方、専門の相談先の活用を理解することは、ご自身の長期的な暮らしと心身の安心を支える基盤となります。
就労定着支援の利用期間の基本
就労定着支援の利用期間は最大3年間です。
就労定着支援は、障害者総合支援法に基づく整え方として位置づけられている公的な制度であり、利用期間は最大3年間となる傾向があります。
就労開始から6か月経過後に利用開始となります。
就労定着支援は、就労開始から6か月経過後に利用を開始する整え方が中心となる傾向があります。
就労開始から最初の6か月間は就労移行支援等の支援が中心です。
就労開始から最初の6か月間は、就労移行支援、就労継続支援などの送り出し元の事業所による定着支援が中心となる傾向があります。
ご自身を責めないようにしましょう。
就労定着支援への戸惑いは、誰にでも起こりうる課題であり、ご自身を責めるものではありません。
主治医や専門の相談先との対話が大切です。
就労定着支援の主な内容
職場での困りごとへの対応があります。
就労定着支援では、職場での困りごと、人間関係、業務内容、長期的な暮らしの整え方への配慮の対応のサポートを受けることができます。
企業との調整のサポートもあります。
就労定着支援では、企業との合理的配慮の調整、勤務条件の整理、長期的な暮らしの整え方への配慮のサポートを受けることができます。
生活面のサポートもあります。
就労定着支援では、生活面の困りごと、体調管理、通院、長期的な暮らしの整え方への配慮のサポートを受けることができます。
定期的な面談があります。
就労定着支援では、月1回以上の定期的な面談、長期的な暮らしの整え方への配慮の整え方が中心となる傾向があります。
主治医、相談支援専門員との連携もあります。
利用期間の主な整理
就労開始から6か月後に利用を開始します。
就労定着支援は、就労開始から6か月経過後に利用を開始する整え方が中心となる傾向があります。
1年ごとの更新が中心です。
就労定着支援の利用は、1年ごとの更新、市区町村の障害福祉担当窓口での更新の整え方が中心となる傾向があります。
最大3年間の利用ができます。
就労定着支援の利用期間は最大3年間であり、就労開始から6か月後に開始して3年6か月後に終了する整え方が中心となる傾向があります。
更新の整え方を意識しましょう。
更新の手続き、市区町村の障害福祉担当窓口での相談を進めることが大切です。
最新の情報を、市区町村の障害福祉担当窓口への確認が大切です。
利用開始の主な進め方
就労移行支援等を利用して就職した方が対象です。
就労定着支援は、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型、自立訓練、生活介護を利用して就職した方が対象となる傾向があります。
市区町村の障害福祉担当窓口への相談を進めましょう。
就労定着支援の利用について、市区町村の障害福祉担当窓口への相談を進めることが大切です。
相談支援専門員のサポートを受けましょう。
サービス等利用計画の整え方、就労定着支援の利用について、相談支援専門員のサポートを受けることが大切です。
就労定着支援事業所の選択を進めましょう。
就労定着支援事業所の選択、長期的な暮らしの整え方への配慮の整理を進めることが大切です。
書類の整理を進めましょう。
利用中の主な整え方
定期的な面談を活用しましょう。
就労定着支援の定期的な面談、職場での困りごと、長期的な暮らしの整え方への配慮の相談を進めることが大切です。
困りごとは早めに相談しましょう。
職場での困りごと、人間関係、業務内容、体調の整理について、早めに就労定着支援員に相談する整え方が大切です。
企業との調整を依頼しましょう。
合理的配慮の調整、勤務条件の整理、長期的な暮らしの整え方への配慮について、就労定着支援員を通じた企業との調整を依頼する整え方ができます。
主治医、相談支援専門員との連携を継続しましょう。
就労定着支援員、主治医、相談支援専門員との連携、長期的な暮らしの整え方への配慮の整え方を継続することが大切です。
長期的な視野での整え方を意識しましょう。
3年間の終了後の主な整え方
障害者就業、生活支援センターの活用があります。
就労定着支援の終了後、障害者就業、生活支援センターを通じた、長期的な就労の整え方への配慮のサポートを受けることができます。
地域障害者職業センターの活用もあります。
地域障害者職業センターのジョブコーチ、長期的な就労の整え方への配慮のサポートを受けることができる場合があります。
ハローワークの障害者の窓口の活用もあります。
ハローワークの障害者の窓口を通じた、長期的な就労支援の整え方ができます。
企業の障害者職業生活相談員の活用もあります。
企業の障害者職業生活相談員、産業医、上司への相談を通じた、長期的な暮らしの整え方への配慮の整え方ができます。
相談支援専門員のサポートを継続しましょう。
就労定着支援の終了後も、相談支援専門員のサポート、長期的な暮らしの整え方への配慮の整え方を継続することが大切です。
転職した場合の主な整理
転職した場合の利用の整理があります。
就労定着支援の利用中に転職した場合、利用の継続の整理、新しい職場での整え方の整理について、市区町村の障害福祉担当窓口、就労定着支援事業所への確認が大切です。
再度就労移行支援を利用して就職した場合の整理もあります。
転職の際に再度就労移行支援等を利用して就職した場合、就労定着支援の再利用の整え方ができる場合があります。
市区町村の障害福祉担当窓口への確認を進めましょう。
転職と就労定着支援の利用の関係について、市区町村の障害福祉担当窓口への確認を進めることが大切です。
相談支援専門員への相談も進めましょう。
最新の情報を確認しましょう。
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心身の安心への主な配慮
主治医、医療機関への相談を進めましょう。
長期的な心身の戸惑い、長期的な暮らしの整え方について、主治医、医療機関への相談を進めることが大切です。
公認心理師、臨床心理士のサポートも視野に入れましょう。
長期的なカウンセリング、長期的な暮らしの整え方について、公認心理師、臨床心理士のサポートを受けることができます。
家族や信頼できる人とのつながりを大切にしましょう。
休息の時間を確保しましょう。
就労の中で、休息の時間、長期的な暮らしの整え方への配慮を意識することが大切です。
ご自身を責めないようにしましょう。
公的な制度との主な組み合わせ
健康保険、国民健康保険が基盤です。
健康保険、国民健康保険を通じて、通院、入院、手術などの医療費の自己負担を3割に抑える基盤となります。
自立支援医療があります。
精神通院医療、更生医療の自立支援医療制度を通じた医療費の自己負担の抑えができる場合があります。
精神障害者保健福祉手帳、身体障害者手帳、療育手帳もあります。
各種手帳の取得を通じた、各種サービスの活用、税金の控除の整え方ができる場合があります。
障害年金もあります。
障害の状態、保険料の納付の整理によっては、障害年金の受給対象となる場合があります。
雇用保険もあります。
障害者総合支援法の各種サービスもあります。
就労移行支援、就労継続支援、就労定着支援、地域活動支援センター、居宅介護、自立生活援助の活用ができる場合があります。
公的な制度の活用を遠慮しないようにしましょう。
主な相談先
市区町村の障害福祉担当窓口への相談ができます。
就労定着支援の利用、更新、終了後の整え方、各種手帳、自立支援医療、各種手当、障害者総合支援法の各種サービスについて、市区町村の障害福祉担当窓口での相談ができます。
相談支援専門員への相談もできます。
地域の相談支援専門員、サービス等利用計画の整え方、長期的な暮らしの整え方への配慮のサポートを受けることができます。
就労定着支援事業所への相談もできます。
就労定着支援の利用、職場での困りごと、長期的な暮らしの整え方への配慮について、就労定着支援事業所での相談ができます。
障害者就業、生活支援センターへの相談もできます。
就労定着支援の終了後、長期的な就労の整え方への配慮のサポートについて、障害者就業、生活支援センターでの相談ができます。
地域障害者職業センターへの相談もできます。
長期的な就労支援、ジョブコーチについて、地域障害者職業センターでの相談ができます。
ハローワーク、ハローワークの障害者の窓口への相談もできます。
長期的な就労支援、転職活動について、ハローワーク、ハローワークの障害者の窓口での相談ができます。
主治医、医療機関への相談もできます。
長期的な治療、長期的な暮らしの整え方について、主治医、医療機関への相談を進めることができます。
医療機関の医療ソーシャルワーカーへの相談もできます。
長期的な暮らしの整え方、公的な制度の活用について、医療ソーシャルワーカーのサポートを受けることができます。
公認心理師、臨床心理士への相談もできます。
長期的なカウンセリング、長期的な暮らしの整え方について、公認心理師、臨床心理士のサポートを受けることができます。
精神保健福祉センターへの相談もできます。
発達障害者支援センターへの相談もできます。
社会保険労務士への相談もできます。
ファイナンシャルプランナーへの相談もできます。
長期的な生活設計、家計の整え方について、ファイナンシャルプランナーのサポートを受けることができます。
家族会、ピアサポートのサポートも視野に入れましょう。
つらい気持ちが強くなったときは、よりそいホットライン（0120-279-338、24時間フリーダイヤル）、いのちの電話、こころの健康相談統一ダイヤル（0570-064-556）、いのちSOS（0120-061-338）など、24時間対応の窓口に相談してください。
心と体を守る視点
主治医とのつながりを継続しましょう。
定期通院、相談などを欠かさないことが、心身の安定の基盤です。
家族や信頼できる人とのつながりを大切にしましょう。
ひとりで抱え込まないようにしましょう。
休息と楽しみの時間を確保しましょう。
無理のないペースを保ちましょう。
ピアサポートのつながりも支えになります。
ご自身を責めないようにしましょう。
就労定着支援、障害者雇用、長期的な就労への戸惑いは、誰にでも起こりうる課題であり、ご自身を責めるものではありません。
まとめ
障害者雇用で転職した後の就労定着支援の利用期間は、就労開始から6か月経過後に開始し、最大3年間となる傾向があります。 終了後は障害者就業、生活支援センター、地域障害者職業センター、相談支援専門員のサポートを継続することが大切です。 つらい気持ちが強くなったときは、24時間対応の窓口に相談してください。 ひとりで抱え込まず、信頼できる相談先につながってください。
