障害者枠で年収400万円の職種と必要なスキル2026

障害者枠で転職を考えている方の中には、年収400万円を目指せる職種を知りたい、必要なスキルを知りたい、現実的なキャリアプランを立てたいと、こうした切実な悩みを抱えている方は少なくありません。

障害者枠の年収400万円は適切な職種選択とスキル習得で十分実現可能で、長期的なキャリア形成で経済的安定を実現することが可能です。

ここでは、障害者雇用の年収の現実、年収400万円が目指せる職種、必要なスキル、求人の探し方、注意点、利用できる支援について解説していきます。

障害者雇用の年収の現実

障害者雇用の平均月収は身体障害者で約23万5千円、精神障害者で約14万9千円(厚生労働省「令和5年度障害者雇用実態調査」)です。

正社員かつフルタイム(週30時間以上)で働いている場合は、身体障害者で26万8千円、精神障害者で19万3千円と、一般雇用との差は大幅に縮まります。

一般雇用と比べると障害者雇用は給与水準が低いとされていますが、求人の選び方やスキル、実務経験などによっては年収400万円以上を目指すことも可能です。

年収400万円は、障害者枠の平均より高い水準です。

ただし、適切な戦略で、十分実現可能です。

年収400万円が目指せる職種1 ITエンジニア

年収400万円が目指せる職種を、見ていきましょう。

ITエンジニアや経理・財務などの専門職は、障害者雇用であっても一般雇用に近い給与水準が設定されていることが多く、プログラミングスキルや簿記資格などを求める求人では、年収400万〜800万円台の条件が提示されるケースも少なくありません。

年収400万円が目指せる職種2 経理・財務

経理、財務職も、有力な選択肢です。

簿記、税理士、公認会計士などの資格があれば、評価されます。

年収400万円が目指せる職種3 人事・総務

人事、総務職も、選択肢です。

人事経験6年で年収450万円で内定した事例もあります。

年収400万円が目指せる職種4 営業・企画

営業、企画職も、選択肢です。

営業経験4年と営業管理職経験3年で、企画職年収500万円で内定した事例もあります。

年収400万円が目指せる職種5 プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー職も、選択肢です。

IT業界のプロジェクトマネージャーは、プロジェクトの計画、実行、管理を通じて成功に導く重要な役割を担い、専門知識と豊富なプロジェクト経験、問題解決スキル、リーダーシップ、コミュニケーション能力、柔軟な対応力、ビジネスマネジメントが必要です。

年収400万円が目指せる職種6 専門事務

専門事務は、一般事務に比べて専門的な知識や資格が求められるため、人材の専門性が高く評価されて給与水準が高い求人が見られます。

年収400万円が目指せる職種7 マネジメント職

部門やチームを統括するマネジメント職での求人は、高収入を目指せる職種の一つで、管理者やマネージャー候補として幅広い業界や部門で求人募集が見られます。

年収400万円が目指せる職種8 金融・コンサル

金融、コンサル系の専門職も、選択肢です。

金融アナリストやヘッジファンドマネージャーなどさまざまな専門職があり、高度な専門知識とスキルが必要です。

必要なスキル1 ITスキル

必要なスキルを、見ていきましょう。

プログラミングや簿記などのスキル・資格を持っていると年収アップに効果的です。近年はIT人材の需要が急激に高まっており、Webサイトの作成やシステム開発、アプリゲームの開発などのスキルはIT関連の仕事への転職に有利です。

必要なスキル2 簿記・会計スキル

簿記、会計スキルも、有効です。

経理や財務といった専門職は業種を問わず必要とされるため、簿記などの資格を持っていると高年収を目指しやすくなります。

必要なスキル3 語学スキル

英語などの語学力も、年収アップを目指すうえで武器になります。英語資格のTOEICでは、障害や健康上の理由で配慮が必要な人でも受験ができるように「プライオリティサポート」が用意されています。

必要なスキル4 マネジメントスキル

マネジメントスキルも、重要です。

業務遂行、人材育成、プロジェクト管理の経験が、評価されます。

必要なスキル5 専門資格

資格を取得すると、自身が持つ知識やスキルを客観的に示すことが可能です。年収400万円以上の給与水準では業務の専門性や入社後の即戦力を求める企業が多いため、資格を取得して実務スキルをアピールすることは有効です。

必要なスキル6 業界経験

業界経験も、評価されます。

実務経験は、即戦力としての評価につながります。

必要なスキル7 コミュニケーション能力

コミュニケーション能力も、重要です。

業務上の調整、対外的なコミュニケーションなどです。

必要なスキル8 体調管理能力

体調管理能力も、重要です。

長期勤続、安定的な業務遂行の基盤です。

求人の探し方1 ハイクラス向けエージェント

求人の探し方を、見ていきましょう。

ハイクラス向けエージェント(JACリクルートメント、ビズリーチなど)が、有力な選択肢です。

年収400万円以上の求人を、多く取り扱います。

求人の探し方2 障害者専門エージェント

障害者専門エージェントも、活用します。

エージェントによっては「ポジション開拓」を行っているところがあり、求人をまだ出していない企業に対して、エージェントから求職者のプロフィールを伝え「御社でこのようなスキルが生かせると思うので、選考してもらえませんか」と掛け合い、求人を開拓することがあります。

DODAチャレンジ、アットジーピー、エージェントサーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOキャリアなどです。

求人の探し方3 IT特化型エージェント

IT特化型エージェント(レバテックキャリア、Geekly、ワークポートなど)も、選択肢です。

IT、Webの高給職に強いものです。

求人の探し方4 外資系企業

外資企業や商社、業績好調な大手企業の一部は、業務内容は他の企業と同じでも、その企業の給与水準が高いために高年収を狙えます。

求人の探し方5 非公開求人

年収1,000万円以上の障害者向けの求人は、ほとんどが公開されていない特別なポジションで、高年収求人を扱う転職エージェントからの企業紹介や就職サポートが必要です。

求人の探し方6 大手企業の特例子会社

大手企業の特例子会社も、選択肢です。

役職、専門職での採用です。

注意点1 体調を最優先

注意点を、整理しておきましょう。

体調を、最優先します。

通院や休養時間の確保のためにフルタイムで働くことが難しい場合は、所定労働時間が通常の労働者よりも少なくなるため、年収の目標達成は難しくなります。

注意点2 主治医との連携

主治医との連携を、続けます。

注意点3 段階的なキャリアアップ

障害者雇用で年収500万円以上を目指す方は、自身の経験やスキルを積み、段階的にキャリアアップを図ることがポイントです。

注意点4 スキル習得への投資

スキル習得への投資を、進めます。

オンライン学習、職業訓練、資格取得などです。

注意点5 サポートネットワーク

サポートネットワークを、保ちます。

注意点6 長期視点

長期視点を、持ちます。

3年、5年、10年のキャリアを、視野に入れます。

注意点7 競争率

待遇の良い企業ほど、競争率が高いものです。

複数社への応募が、有効です。

利用できる支援機関

主治医、カウンセラーは、最も重要な相談相手です。

複数の障害者専門エージェントへの登録が、効果的です。

DODAチャレンジ、アットジーピー、エージェントサーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOキャリア、マイナビパートナーズ紹介、障害者雇用バンク、かべなし求人ナビなどに登録できます。

年収400万円以上の求人を、紹介してもらえます。

ハイクラス向けエージェント(JACリクルートメント、ビズリーチなど)、IT特化型エージェント(レバテックキャリア、Geekly、ワークポートなど)が、特に有効です。

ハローワークの専門援助部門は、無料の就労相談窓口です。

地域障害者職業センターでは、職業評価や職業準備支援、ジョブコーチ支援を受けられます。

就労移行支援事業所(LITALICOワークス、ココルポート、ウェルビー、atGPジョブトレ、Manaby、ニューロワークスなど)では、就労準備、スキルアップのサポートが受けられます。

オンライン学習プラットフォーム(Udemy、Schoo、Coursera、Progate、ドットインストールなど)で、IT、簿記、語学などのスキルアップができます。

職業訓練校(ハロートレーニング)も、無料、または低価格でスキルアップが可能です。

障害者就業生活支援センター(ナカポツ)は、就労と生活の両面で長期的な支援を提供します。

精神保健福祉センターでは、無料で心の相談を受けられます。

社会保険労務士は、雇用契約、社会保険、障害年金の専門家です。

ファイナンシャルプランナーは、家計と生活設計の専門家です。

法テラスは、無料の法律相談ができる公的機関です。

オンラインの自助グループ、当事者コミュニティへの参加も、心の支えになります。

高年収の障害者枠で働く先輩の体験談も、貴重です。

家族や信頼できる人にも、相談します。

24時間対応の電話相談窓口も、頼れる存在です。

よりそいホットライン0120-279-338、いのちの電話、いのちSOS 0120-061-338などが、無料で利用できます。

これらの支援機関を活用しながら、障害者枠で年収400万円の職種と必要なスキルを習得して経済的安定を実現していきましょう。

まとめ

障害者雇用の平均月収は身体障害者約23万5千円、精神障害者約14万9千円、正社員フルタイムでは身体障害者26万8千円、精神障害者19万3千円、年収400万円は平均より高水準ですが適切な戦略で実現可能、ITエンジニア・経理・財務などでは年収400万〜800万円の求人もあります。

年収400万円が目指せる職種(ITエンジニア、経理・財務、人事・総務、営業・企画、PM、専門事務、マネジメント、金融・コンサル)、必要なスキル(IT、簿記・会計、語学、マネジメント、専門資格、業界経験、コミュニケーション、体調管理)、求人の探し方(ハイクラスエージェント、障害者専門、IT特化、外資系、非公開求人、特例子会社)、注意点を踏まえ、主治医、エージェント、職業訓練、オンライン学習、ナカポツ、自助グループなどを活用して経済的安定を実現していきましょう。