障がい者転職を検討中の方必読!
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障害者控除を申告したいが会社にバレたくない方の中には、e-Taxでの適切な項目を知りたい、会社に通知が行かない方法を学びたい、クローズ就労を続けたいと、こうした切実な悩みを抱えている方は少なくありません。
確定申告での障害者控除はe-Taxの適切な項目選択で会社に通知が行かないようにでき、クローズ就労を維持しながら税金の還付を実現することが可能です。
ここでは、障害者控除の基本、会社に通知が行く仕組み、e-Taxの項目、注意点、利用できる支援について解説していきます。
障害者控除の基本
障害者控除は、所得税、住民税の所得控除の一つです。
障害者手帳の所持者、または同等の障害がある方が、対象です。
控除額は、所得税で27万円(特別障害者は40万円)、住民税で26万円(特別障害者は30万円)です。
精神障害者保健福祉手帳1級、身体障害者手帳1級・2級、療育手帳A判定は、特別障害者です。
それ以外の手帳所持者は、一般障害者です。
会社の年末調整でも申告できますが、会社に障害がバレるリスクがあります。
確定申告での申告は、自分で行うため、会社にバレるリスクを最小化できます。
ただし、住民税の通知方法で、会社にバレる可能性があります。
e-Taxの適切な項目選択で、リスクを最小化できます。
主治医、税理士、社労士、FPへの相談で、適切な手続きを進められます。
会社に通知が行く仕組み1 住民税の特別徴収
会社に通知が行く仕組みを、見ていきましょう。
住民税の特別徴収が、最も基本的なバレる仕組みです。
住民税は、会社の給与から天引きされる「特別徴収」が、原則です。
住民税の通知書が、会社に送付されます。
通知書に、控除内容が記載される場合があります。
会社に通知が行く仕組み2 住民税額の変化
住民税額の変化も、バレる仕組みです。
障害者控除で、住民税が減額されます。
会社の経理担当者が、住民税額の変化に気づく場合があります。
会社に通知が行く仕組み3 控除項目の記載
控除項目の記載も、バレる仕組みです。
住民税の通知書に、「障害者控除」の項目が、明示される場合があります。
会社に通知が行く仕組み4 年末調整での申告
年末調整での申告も、バレる仕組みです。
年末調整で障害者控除を申告すると、会社に直接バレます。
会社に通知が行く仕組み5 給与所得の源泉徴収票
給与所得の源泉徴収票も、バレる仕組みです。
会社が発行する源泉徴収票に、控除内容が記載される場合があります。
会社に通知が行く仕組み6 健康保険・年金
健康保険、年金の手続きでも、バレる場合があります。
ただし、障害者控除そのものは、これらに影響しません。
会社に通知が行く仕組み7 マイナンバー
マイナンバーの情報共有も、可能性です。
ただし、税務情報は、原則として会社に直接共有されません。
会社に通知が行く仕組み8 高額療養費・医療費控除
高額療養費、医療費控除との関連で、バレる場合があります。
医療費控除の内訳から、推測される場合です。
e-Taxの項目1 普通徴収を選択
e-Taxの項目を、見ていきましょう。
普通徴収の選択が、最も基本的な項目です。
e-Taxの住民税の徴収方法で、「自分で納付(普通徴収)」を選択します。
副業収入、その他の所得分の住民税を、自分で納付します。
ただし、給与所得分の住民税は、特別徴収が原則です。
e-Taxの項目2 給与・公的年金等以外の所得
給与・公的年金等以外の所得に係る住民税の徴収方法で、「自分で納付」を選択します。
副業、雑所得、配当などに関する住民税です。
e-Taxの項目3 障害者控除の入力
障害者控除の入力を、進めます。
「所得から差し引かれる金額」の「障害者控除」の項目です。
一般障害者、特別障害者の選択です。
e-Taxの項目4 手帳の情報
手帳の情報の入力も、進めます。
手帳の種類、等級、交付年月日などです。
e-Taxの項目5 マイナポータル連携
マイナポータル連携の活用も、進めます。
医療費、ふるさと納税、保険料などの情報を、自動取得できます。
e-Taxの項目6 還付金の受取
還付金の受取の口座を、入力します。
個人の銀行口座に、還付金が振り込まれます。
e-Taxの項目7 申告内容の確認
申告内容の確認を、徹底します。
提出前に、すべての項目を確認します。
e-Taxの項目8 電子送信
電子送信で、提出します。
マイナンバーカード、または ID・パスワード方式で、送信します。
会社にバレないための注意点1 給与所得の住民税
会社にバレないための注意点を、見ていきましょう。
給与所得の住民税は、特別徴収が原則です。
給与所得分の住民税は、会社に通知が行きます。
ただし、控除の詳細は、通知書に必ずしも記載されません。
会社にバレないための注意点2 自治体への確認
自治体への確認を、進めます。
住民税の通知書に、控除内容が記載されるかを、自治体に確認します。
会社にバレないための注意点3 住民税額の調整
住民税額の調整も、選択肢です。
障害者控除以外の収入、控除との組み合わせで、住民税額の変化を、最小化します。
会社にバレないための注意点4 経理担当者の理解
経理担当者の理解度の確認も、進めます。
中小企業では、経理担当者が住民税の細かい変化に気づく場合があります。
大企業では、気づかれにくいものです。
会社にバレないための注意点5 控除の選択
控除の選択も、慎重に進めます。
医療費控除、ふるさと納税、生命保険料控除などとの組み合わせで、住民税額の変化を判別しにくくします。
会社にバレないための注意点6 申告の継続
申告の継続を、続けます。
毎年の申告で、住民税額の変化が、一定になります。
会社にバレないための注意点7 税理士への相談
税理士への相談も、進めます。
会社にバレない、確実な申告方法のサポートです。
会社にバレないための注意点8 別の選択肢
別の選択肢も、考慮します。
オープン就労への移行で、隠す必要がなくなる選択肢です。
申告の進め方1 必要書類の準備
申告の進め方を、見ていきましょう。
必要書類の準備が、最初のステップです。
障害者手帳、源泉徴収票、医療費の領収書、ふるさと納税の証明書などです。
申告の進め方2 マイナンバーカード
マイナンバーカードの準備も、進めます。
e-Taxの利用に、必要です。
申告の進め方3 マイナポータル連携
マイナポータル連携の設定も、進めます。
医療費、保険料などの情報を、自動取得できます。
申告の進め方4 e-Taxへのログイン
e-Taxへのログインを、進めます。
国税庁のe-Taxホームページから、ログインします。
申告の進め方5 申告書の作成
申告書の作成を、進めます。
源泉徴収票の情報、各種控除を、入力します。
申告の進め方6 障害者控除の入力
障害者控除の入力を、進めます。
「所得から差し引かれる金額」の項目です。
申告の進め方7 住民税の徴収方法
住民税の徴収方法の選択を、進めます。
「給与・公的年金等以外の所得に係る住民税の徴収方法」で、「自分で納付」を選択します。
申告の進め方8 申告書の送信
申告書の送信を、進めます。
電子送信で、提出します。
注意点1 体調を最優先
注意点を、整理しておきましょう。
体調を、最優先します。
申告のストレスで、症状悪化させないようにします。
注意点2 主治医との連携
主治医との連携を、続けます。
注意点3 嘘の記載を避ける
嘘の記載を、避けます。
実態と異なる申告は、税法違反です。
注意点4 給与所得の住民税の限界
給与所得の住民税は、特別徴収が原則です。
完全に会社にバレないことは、保証できません。
注意点5 税理士への相談
税理士への相談を、進めます。
複雑な税務の専門相談です。
注意点6 サポートネットワーク
サポートネットワークを、保ちます。
注意点7 長期視点
長期視点を、持ちます。
オープン就労への移行の検討1 隠すストレス
オープン就労への移行の検討を、見ていきましょう。
隠すストレスが、最も基本的な検討要因です。
長期的に隠し続けることは、心理的な負担です。
オープン就労への移行の検討2 合理的配慮の獲得
合理的配慮の獲得も、要因です。
オープン就労で、業務指示の書面化、業務量の調整、通院の保障などの配慮が、得られます。
オープン就労への移行の検討3 長期勤続の基盤
長期勤続の基盤も、要因です。
合理的配慮の運用で、長期勤続が可能になります。
オープン就労への移行の検討4 主治医との相談
主治医との相談を、進めます。
オープン就労の医学的判断です。
オープン就労への移行の検討5 エージェントとの相談
エージェントとの相談も、進めます。
オープン就労への転職、合理的配慮の交渉のサポートです。
オープン就労への移行の検討6 心理的な準備
心理的な準備も、進めます。
オープン就労への、心理的な抵抗を解消します。
オープン就労への移行の検討7 サポートネットワーク
サポートネットワークの活用を、進めます。
オープン就労への移行の検討8 長期視点
長期視点で、判断します。
利用できる支援機関
主治医、カウンセラーは、最も重要な相談相手です。
医学的な意見書、症状管理を、依頼できます。
税理士は、税金の専門家です。
確定申告、障害者控除、会社にバレない申告方法の相談ができます。
社会保険労務士は、社会保険、雇用保険、障害年金、各種手当の専門家です。
ファイナンシャルプランナーは、家計、貯蓄、ライフプランの専門家です。
国税庁のe-Taxヘルプデスク、税務署も、無料の相談窓口です。
自治体の住民税の担当課も、相談窓口です。
複数の障害者専門エージェントへの登録も、効果的です。
DODAチャレンジ、アットジーピー、エージェントサーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOキャリア、マイナビパートナーズ紹介、障害者雇用バンク、かべなし求人ナビなどに登録できます。
オープン就労への移行の相談ができます。
ハイクラス向けエージェント(JACリクルートメント、ビズリーチなど)、IT特化型エージェント(レバテック、Geekly、ワークポートなど)も、選択肢です。
ハローワークの専門援助部門は、無料の就労相談窓口です。
地域障害者職業センターでは、職業評価や職業準備支援、ジョブコーチ支援を受けられます。
就労移行支援事業所(LITALICOワークス、ココルポート、ウェルビー、atGPジョブトレなど)も、選択肢です。
障害者就業生活支援センター(ナカポツ)は、就労と生活の両面で長期的な支援を提供します。
精神保健福祉センターでは、無料で心の相談を受けられます。
法テラスは、無料の法律相談ができる公的機関です。
オンラインの自助グループ、当事者コミュニティへの参加も、心の支えになります。
確定申告、クローズ就労の経験を持つ仲間からの情報、対策の共有が、貴重です。
家族や信頼できる人にも、相談します。
24時間対応の電話相談窓口も、頼れる存在です。
よりそいホットライン0120-279-338、いのちの電話、いのちSOS 0120-061-338などが、無料で利用できます。
これらの支援機関を活用しながら、障害者控除の確定申告で会社に通知が行かないe-Taxの項目を理解して経済的なメリットを実現していきましょう。
まとめ
障害者控除は所得税・住民税の所得控除で控除額は所得税27万円(特別障害者40万円)・住民税26万円(特別障害者30万円)、精神保健福祉手帳1級・身体障害者手帳1-2級・療育手帳Aは特別障害者、それ以外は一般障害者、年末調整より確定申告で会社にバレるリスクを最小化でき、住民税の通知方法でバレる可能性があり、e-Taxの適切な項目選択でリスクを最小化できます。
会社に通知が行く仕組み(特別徴収、住民税変化、控除項目、年末調整、源泉徴収票、健康保険、マイナンバー、医療費控除)、e-Taxの項目(普通徴収選択、給与以外所得、障害者控除入力、手帳情報、マイナポータル連携、還付金、確認、送信)、会社にバレないための注意点、申告の進め方、オープン就労への移行の検討、注意点を踏まえ、主治医、税理士、社労士、FP、エージェント、ハローワーク、ジョブコーチ、就労移行支援事業所、ナカポツ、自助グループなどを活用して経済的メリットを実現していきましょう。
