身体障がいがある方がフルリモートや週1出社の転職を実現するための方法

身体障がいを抱える方にとってフルリモートや週1回出社の働き方は、通勤の負担を大幅に減らせる求人の探し方と、交渉の工夫次第で、実現できる可能性が広がっています。

この記事では身体障がいがある方がフルリモートや週1回出社の転職を実現するための方法を解説します。

フルリモートや週1出社が身体障がいのある方に適している理由

フルリモート（完全在宅)や週1出社が適している主な理由を整理をしていきましょう

①通勤の身体的負担の解消です。

満員電車での移動、駅構内の階段やエスカレーター、天候による移動の困難さなど、通勤自体が大きな体力消耗となる方にとって、在宅勤務は身体的、精神的にも負担を劇的に軽減できます。

②自分に合った環境で働けることです。

自宅では、車椅子での移動スペース、休憩のタイミング、室温や照明の調整、トイレの利用などを自分の状態に合わせた環境作りができます。

③通院との両立がしやすいことです。

定期的な通院やリハビリがある方にとって、通勤時間がなくなることで通院と仕事のスケジュール調整が容易になります。

④体調の波への対応がしやすいことです。

体調が不安定な日でも、在宅であれば短時間の業務や休憩を挟みながら働くことが可能です。

週1出社の形態であれば、対面でのコミュニケーションも確保しつつ、残りの日は体力を温存できるバランスの良い働き方となります。

フルリモートや週1出社の求人の探し方

求人の探し方を、見ていきましょう。

①障がい者雇用に特化した転職エージェントの活用です。

＊アットジーピー(at GP)、ウェブサーナ、アビリティスタッフィング(リクルート)、パーソルダイバースなどのエージェントでは、在宅勤務可能な求人を絞り込んで紹介してもらえます。

＊登録時に「フルリモートまたは週1出社を希望」と明確に伝えます。

②転職エージェントの活用です。

リクルートエージェント、マイナビ転職、デューダ、ハタラクティブ、ウズキャリなどでも、リモートワーク対応の求人が増えています。

③フリーランスや業務委託の選択肢も視野に入れていきましょう

ランサーズ、クラウドワークス、ココナラ、ビズシークなどのクラウドソーシングサービスでは、完全在宅で働ける案件が豊富にあります。

IT系のフリーランス案件サイトとして、レバテックフリーランス、Midworks、ITプロパートナーズなども選択肢です。

④就労移行支援事業所の活用です。

＊就労支援事業所とは＊(障がいのある人が一般企業へ就職・復職を目指すための、国が定めた福祉サービスのことです)

LITALICOワークス、ココルポート、ウェルビー、ミラトレ、atGPジョブトレなどの事業所では、リモートワーク対応の企業への就職支援を行っている場合があります。

＊在宅訓練に対応している事業所もあり、通所が困難な方にも利用しやすいサービスです。

＊利用料は世帯所得に応じて設定されており、低所得世帯は無料です。

⑤企業への直接交渉です。

＊求人票にリモートワークの記載がなくても、合理的配慮として在宅勤務を認めてもらえるケースがあります。

＊障がい者差別解消法により、事業者には合理的配慮の提供義務があるため、配慮を依頼する正当な根拠があります。

リモートワーク向きの職種として、プログラミング、Webデザイン、データ入力、ライティング、カスタマーサポート、経理事務、翻訳、コンサルティングなどがあり選択肢も増えています。

スキルアップのための学習プラットフォームとして、オンライン学習ができる、Udemy、Schoo、Progate、ドットインストールなどがあります。

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障がい者向け転職エージェントの使い方と流れをわかりやすく解説

活用できる支援制度と相談先

活用できる支援制度と相談先をまとめてみました。

＊地域障がい者職業センターでは、ジョブコーチ支援を含む専門的な就労支援を無料で受けられます。

＊ハローワークの障がい者窓口でも、在宅勤務可能な求人の相談が可能です。

＊自立支援医療制度を活用すれば、通院医療費の自己負担を軽減できます。

＊障がい年金の申請は、社会保険労務士のサポートを受けることが推奨されます。

＊保険の見直しは、ほけんの窓口や保険見直し本舗で無料相談ができます。

＊引受基準緩和型保険として、オリックス生命のキュアサポートプラス、都道府県民共済、ぜんち共済なども選択肢です。

＊法テラスを活用すれば、合理的配慮が得られない場合の法的相談を初期費用なしで受けられます。

＊つらい気持ちが強まった時は、よりそいホットライン、いのちの電話、こころの健康相談統一ダイヤルに連絡できます。

まとめ

身体障がいがある方のフルリモートや週1出社の転職にはディーディーケアレントやアットジーピーなどの障がい者雇用エージェント、リクルートエージェントやハタラクティブなどの転職エージェント、ランサーズやクラウドワークスなどのフリーランス案件、LITALICOワークスなどの就労移行支援事業所、地域障がい者職業センター、ハローワーク、社会保険労務士、ほけんの窓口、法テラス、よりそいホットラインなどの支援を活用しながら、自分に合った働き方を見つけていきましょう。