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職業訓練を受けながら、給付金で生活費を確保し、新しいスキルを身につけて転職活動を進める道があります。
「経済的な余裕がない中で、スキルアップしたい」
「無職期間の生活費が不安」
「資格、スキルを身につけて、より良い条件で転職したい」
「給付金の制度をどう活用すればいいか」
と気になる方は多いものです。
ハロートレーニング、職業訓練受講給付金などの制度を活用することで、生活費の心配を軽減しながら、計画的に転職活動を進められます。
本記事では、職業訓練の基本、給付金の仕組み、活用戦略について整理します。
職業訓練の基本
職業訓練、いわゆるハロートレーニングについて理解しておきましょう。
ハロートレーニングは、厚生労働省が運営する公的な職業訓練制度です。
求職者向けに、職業に必要な知識、技能を身につけるための訓練を、無料で、または低コストで提供します。
公共職業訓練と、求職者支援訓練の2種類があります。
公共職業訓練は、雇用保険を受給している方が対象です。
求職者支援訓練は、雇用保険を受給していない方が対象です。
訓練期間は、コースによって異なります。
3か月、6か月、1年、2年など、多様なコースがあります。
訓練内容も、多様です。
事務、IT、Webデザイン、Webマーケティング、プログラミング、簿記、医療事務、介護、製造、建設、調理など、幅広い分野のコースが用意されています。
障害者向けの専門コースもあります。
障害者職業能力開発校では、障害特性に応じた訓練が提供されています。
訓練校は、各都道府県に設置されており、地域によって提供される訓練が異なります。
給付金の仕組み
訓練中の給付金の仕組みを整理します。
雇用保険を受給している方は、訓練中に基本手当、いわゆる失業給付を受給できます。
訓練期間中は、給付期間が延長される場合もあります。
通所手当、いわゆる交通費の支給もあります。
雇用保険を受給していない方は、職業訓練受講給付金を受けられる場合があります。
職業訓練受講給付金は、月額10万円が支給されます。
通所手当、いわゆる交通費が別途支給される場合もあります。
寄宿手当、いわゆる住居費の補助が支給される場合もあります。
職業訓練受講給付金の支給条件として、本人収入が月額8万円以下、世帯全体の収入が月額30万円以下、世帯全体の金融資産が300万円以下、現在住んでいる土地建物以外に土地建物を所有していないなどがあります。
詳細な条件は、ハローワークで確認します。
障害者向けの訓練
障害者向けの訓練を整理します。
障害者職業能力開発校は、全国に設置されている、障害者向けの公的な職業訓練校です。
訓練期間は1年から2年と長く、じっくり技能を習得できます。
訓練内容は、CAD、ITサポート、データ入力、Webデザイン、製造、調理など、多様な分野があります。
合理的配慮の体制が、整っています。
障害特性に応じた支援、ジョブコーチの配置などがあります。
一般のハロートレーニングコースも、障害者の方が受けられます。
ハローワークの障害者専門窓口で相談しながら、自分に合うコースを選びます。
訓練中の給付金、職業訓練受講給付金も、活用できます。
訓練修了後の就職活動も、訓練校がサポートしてくれます。
訓練中の転職活動
訓練中の転職活動を、効果的に進める方法を整理します。
訓練を受けながら、転職活動を並行して進められます。
訓練校でのキャリア相談、求人紹介、模擬面接などのサポートを活用します。
ハローワークの障害者専門窓口でも、訓練中の転職活動を相談できます。
訓練で身につけたスキル、資格は、転職市場でのアピール材料となります。
履歴書、職務経歴書には、訓練の事実、得たスキルを明記します。
訓練の修了見込み時期に合わせて、就職活動を本格化します。
訓練修了直後の入社が、スムーズな転職につながります。
障害者専門の転職エージェントにも、登録します。
dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Worksなどです。
「現在、職業訓練を受けています。修了後に就職を目指したい」と、率直に伝えます。
訓練校との連携、エージェントの活用、ハローワークのサポートを、組み合わせます。
訓練コースの選び方
訓練コースの選び方を整理します。
自分の興味、適性に合うコースを選びます。
事務系、IT系、専門技能系、サービス系など、自分の強みを活かせる分野を選びます。
将来性のある分野を選びます。
IT、Webマーケティング、医療事務、介護など、需要の高まる分野が、就職に有利です。
訓練期間、内容、合格者の就職実績を、確認します。
修了後に取得できる資格、就職率なども、参考にします。
合理的配慮の体制を、確認します。
障害特性に応じた支援、ジョブコーチの体制などを、訓練校に相談します。
訓練校の見学、説明会への参加を、活用します。
実際の訓練環境、雰囲気を確認できます。
申し込みの流れ
ハロートレーニングの申し込みの流れを整理します。
ハローワークで、求職申し込みを行います。
雇用保険の受給手続き、または求職者支援制度の登録をします。
訓練コースを、選びます。
ハローワークで、訓練の情報を確認し、相談しながら自分に合うコースを選びます。
応募手続きを行います。
訓練コースに応募し、選考、いわゆる書類選考、面接、適性検査などを受けます。
合格通知を受け取り、訓練を開始します。
訓練中の給付金、各種支援の手続きも、ハローワークで進めます。
注意点
職業訓練の活用での注意点を整理します。
訓練に通うことが、就労に向けた準備とみなされます。
無断欠席、遅刻、課題の不履行などは、給付金の支給に影響します。
訓練中の転職活動とのバランスを、慎重に判断します。
訓練校の出席を最優先にしながら、転職活動を並行します。
体調管理を、最優先にします。
訓練の負担で、症状が悪化することもあります。
主治医、訓練校の支援員、家族と相談しながら、無理のないペースで進めます。
家族のサポートも、長期的に必要です。
訓練期間中の生活、訓練修了後の就職活動などで、家族の理解と協力が支えとなります。
まとめ
職業訓練を受けながら、給付金で生活費を確保し、転職活動を進めることが可能です。
ハロートレーニング、職業訓練受講給付金などの公的制度を活用します。
職業訓練受講給付金は、月額10万円が支給されます。
雇用保険受給者は、基本手当、通所手当などを受けられます。
障害者職業能力開発校では、合理的配慮の体制が整った、1年から2年の長期訓練が受けられます。
事務、IT、Webデザイン、Webマーケティング、簿記、医療事務など、多様なコースがあります。
訓練中の転職活動として、訓練校でのキャリア相談、求人紹介、模擬面接、ハローワーク、dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Worksなどの障害者専門エージェントを、組み合わせて活用します。
訓練で身につけたスキル、資格は、転職市場でのアピール材料となります。
主治医、家族、訓練校の支援員、ジョブコーチのサポートで、心のケア、体調管理も続けます。
法テラスを利用すれば、収入が一定以下の方は無料法律相談を受けられます。
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