障がい者転職を検討中の方必読！
絶対に読むべき必読記事
精神障害を抱えながら看護師免許を活かして転職を考える中で、看護師免許を活かせる職種の整理、合理的配慮の活用、体調との両立、専門の相談先の活用を理解することは、ご自身の長期的な暮らしと心身の安心を支える基盤となります。
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精神障害と看護師免許の転職の基本
精神障害があっても看護師免許を活かした転職は可能です。
精神障害を抱えながら看護師免許を活かした転職は、珍しいことではなく、看護師免許を活かせる職種、働き方は幅広い傾向があります。
看護師免許は転職市場で高く評価されます。
看護師免許、臨床経験は、転職市場で高く評価される傾向があり、障がい者雇用枠でも看護師免許を活かした求人がある傾向があります。
体調との両立が最も大切です。
看護師としての就労は、夜勤、交代勤務、身体的な負担がある場合がある傾向があるため、体調との両立、長期的な暮らしの整え方への配慮が最も大切です。
ご自身を責めないようにしましょう。
精神障害、看護師、転職活動への戸惑いは、誰にでも起こりうる課題であり、ご自身を責めるものではありません。
主治医や専門の相談先との対話が大切です。
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看護師を辞めた主な背景の整理
体調面の整理があります。
精神障害の影響、夜勤の負担、交代勤務の負担、体調の悪化、長期的な暮らしの整え方への影響から退職に至る場合がある傾向があります。
職場環境の整理もあります。
人間関係、業務量、人手不足、長期的な暮らしの整え方への影響から退職を考える場合がある傾向があります。
働き方の見直しの整理もあります。
夜勤なし、日勤のみ、デスクワーク中心の整え方、体調との両立、長期的な暮らしの整え方への配慮を求める場合がある傾向があります。
どの背景も正当な判断です。
看護師免許を活かせる主な職種
日勤のみのクリニックの整え方があります。
日勤のみのクリニック、診療所、外来、長期的な暮らしの整え方への配慮を進めやすい整え方ができる場合があります。
健診センターの整え方もあります。
健診センター、健康診断、日勤のみ、残業が少ない、長期的な暮らしの整え方への配慮を進めやすい場合があります。
訪問看護の整え方もあります。
訪問看護は、ご自身のスケジュール管理、日勤中心、長期的な暮らしの整え方への配慮を進めやすい場合がありますが、移動の負担の整理を確認することが大切です。
デイサービス、通所施設の整え方もあります。
デイサービス、通所施設は、日勤のみ、夜勤なし、長期的な暮らしの整え方への配慮を進めやすい場合があります。
介護施設の日勤の整え方もあります。
介護施設の日勤のみの整え方、夜勤なし、長期的な暮らしの整え方への配慮を進めやすい場合があります。
産業保健師、企業内看護師の整え方もあります。
企業の健康管理室、産業保健師、企業内看護師は、日勤のみ、デスクワーク中心、残業が少ない、長期的な暮らしの整え方への配慮を進めやすい傾向があります。
コールセンター、医療相談の整え方もあります。
医療系のコールセンター、健康相談、電話対応、座り仕事、長期的な暮らしの整え方への配慮を進めやすい場合があります。
医療事務の整え方もあります。
看護師免許の知識を活かした医療事務、レセプト、長期的な暮らしの整え方への配慮を進めやすい場合があります。
治験コーディネーターの整え方もあります。
治験コーディネーター（CRC）は、日勤中心、デスクワーク、臨床経験を活かせる、長期的な暮らしの整え方への配慮を進めやすい場合があります。
保育園、学校の看護師の整え方もあります。
保育園の看護師、学校の保健室の看護師は、日勤のみ、夜勤なし、長期的な暮らしの整え方への配慮を進めやすい場合があります。
医療機器メーカー、製薬会社の整え方もあります。
医療機器メーカー、製薬会社での看護師免許を活かした業務、長期的な暮らしの整え方への配慮を進めやすい場合があります。
看護師免許を使わないデスクワークの整え方もあります。
看護師免許を直接使わない一般事務、データ入力、長期的な暮らしの整え方への配慮を進めやすい場合もあり、選択肢のひとつです。
ご自身の体調、興味に応じた選択が大切です。
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看護師免許の欠格事由の主な整理
精神障害と看護師免許の整理があります。
保健師助産師看護師法の整理として、精神障害があることだけで看護師免許が取り消されるわけではない傾向があります。
相対的欠格事由の整理があります。
保健師助産師看護師法の相対的欠格事由の整理として、精神障害は、業務を適正に行うことに支障があるかどうかの個別判断が中心となる傾向があります。
免許の取消し、業務停止は個別判断です。
看護師免許の取消し、業務停止は、障害の状態、業務への影響の個別判断が中心となる傾向があり、精神障害があるだけで自動的に取り消されるわけではない傾向があります。
主治医への相談を進めましょう。
看護師免許の整理、業務への影響、長期的な暮らしの整え方について、主治医への相談を進めることが大切です。
最新の情報を確認しましょう。
体調との両立の主な整え方
夜勤なしの整え方を意識しましょう。
精神障害の方にとって、夜勤は生活リズムの乱れ、体調への影響、長期的な暮らしの整え方への影響が大きい場合がある傾向があるため、夜勤なしの整え方を意識することが大切です。
日勤のみの整え方を視野に入れましょう。
日勤のみの勤務、定時退社、残業の少ない整え方、長期的な暮らしの整え方への配慮を視野に入れることが大切です。
身体的な負担の少ない整え方もあります。
身体的な負担が少ない、デスクワーク中心、座り仕事、長期的な暮らしの整え方への配慮を進めやすい整え方を視野に入れることができます。
通院の時間を確保しましょう。
定期通院、服薬、長期的な暮らしの整え方への配慮の時間を確保できる勤務時間の整え方が大切です。
主治医の判断を最優先にしましょう。
就労の整え方、勤務時間、業務内容、長期的な暮らしの整え方について、主治医の判断を最優先にすることが大切です。
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求人の探し方の主な整え方
看護師専門の転職エージェントに相談しましょう。
看護師専門の転職エージェントに、日勤のみ、夜勤なし、体調への配慮がある求人の紹介を依頼する整え方ができます。
障がい者向け就職エージェントに、看護師免許を活かせる求人、精神障害への配慮がある求人の紹介を依頼する整え方ができます。
ハローワークの障がい者の窓口に相談しましょう。
ハローワークの障がい者の窓口で、看護師免許を活かせる求人、障がい者雇用枠の求人、長期的な就労支援について相談する整え方ができます。
看護師専門の求人サイトの活用もあります。
看護師専門の求人サイトを通じた、日勤のみ、夜勤なし、クリニック、健診センター、産業保健師の条件での絞り込みの整え方ができます。
障がい者向け求人サイトの活用もあります。
障がい者向け求人サイトを通じた、看護師、医療関連の条件での絞り込みの整え方ができます。
複数の手段の組み合わせが大切です。
求人選びの主なポイント
夜勤の有無を確認しましょう。
夜勤の有無、日勤のみ、交代勤務の整理、長期的な暮らしの整え方への配慮を確認することが大切です。
勤務時間、残業の確認も大切です。
勤務時間、残業の有無、通院スケジュールとの整理、長期的な暮らしの整え方への配慮を確認することが大切です。
業務内容の確認も大切です。
業務内容、身体的な負担の整理、精神的な負担の整理、ご自身の体調、長期的な暮らしの整え方への配慮を確認することが大切です。
人員体制の確認もあります。
職場の人員体制、ひとりでの対応の有無、長期的な暮らしの整え方への配慮を確認することが大切です。
通勤の確認もあります。
通勤時間、通勤経路、長期的な暮らしの整え方への配慮を確認することが大切です。
合理的配慮の確認も大切です。
通院への配慮、業務量への配慮、勤務時間への配慮、長期的な暮らしの整え方への配慮を確認することが大切です。
面接での確認も大切です。
面接で、夜勤の有無、合理的配慮の整え方、長期的な暮らしの整え方への配慮を確認することが大切です。
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合理的配慮の主な活用
合理的配慮の整え方があります。
障がい者差別解消法、障がい者雇用促進法に基づく合理的配慮の整え方を視野に入れることが大切です。
夜勤免除への配慮もあります。
夜勤免除、日勤のみ、長期的な暮らしの整え方への配慮の整え方を企業に依頼できる場合があります。
通院への配慮もあります。
定期的な通院、長期的な暮らしの整え方への配慮、有給休暇、時間休の整え方ができる場合があります。
業務量、業務内容への配慮もあります。
業務量、業務内容、身体的な負担の軽減、長期的な暮らしの整え方への配慮の整え方ができる場合があります。
勤務時間への配慮もあります。
残業免除、時短勤務、フレックスタイム、長期的な暮らしの整え方への配慮の整え方ができる場合があります。
休憩への配慮もあります。
体調に応じた休憩、長期的な暮らしの整え方への配慮の整え方ができる場合があります。
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面接での退職理由の主な伝え方
前向きな言い換えを意識しましょう。
看護師の退職理由は、前向きな言い換え、長期的な就労への意欲を伝える整え方が大切です。
前向きな伝え方の例があります。
看護師としての経験を活かしながら、体調管理との両立ができる環境で長期的に働きたいと考え、転職を決意しましたなどの伝え方ができます。
日勤のみの環境を求める場合の伝え方もあります。
看護師としての経験を活かしながら、日勤のみの環境で長期的に安定して働きたいと考え、転職を決意しましたなどの伝え方ができます。
新しい分野への挑戦の伝え方もあります。
看護師としての臨床経験を活かして、産業保健、健診、治験など、新しい分野で長期的に貢献したいと考え、転職を決意しましたなどの伝え方ができます。
前職の悪口は避けましょう。
面接での自己PRの主な整理
看護師経験を活かしたPRができます。
看護師としての臨床経験、患者対応、チーム医療、正確な業務遂行、長期的な就労の実績を自己PRに盛り込むことが大切です。
コミュニケーション能力のPRもできます。
看護師として身につけた患者対応、家族対応、多職種連携のコミュニケーション能力、長期的な就労の中で身につけたスキルを自己PRに盛り込むことができます。
正確さ、丁寧さのPRもできます。
看護師として求められた正確な投薬管理、記録、観察、長期的な就労への責任感を自己PRに盛り込むことが大切です。
体調管理の工夫も伝えましょう。
服薬の管理、定期通院、生活リズムの整え方、長期的な暮らしの整え方への配慮を併せて伝えることで、企業の安心につながる傾向があります。
模擬面接の整え方も視野に入れましょう。
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クローズとオープンの主な整理
クローズの整え方があります。
クローズは、障害の開示をせずに看護師免許を活かした転職活動を進める整え方であり、一般枠での応募が中心となる傾向があります。
オープンの整え方もあります。
オープンは、障害の開示をした上で障がい者枠で転職活動を進める整え方であり、合理的配慮の整え方を進めやすい傾向があります。
夜勤免除、日勤のみの配慮が必要な場合はオープンの検討も視野に入れましょう。
夜勤免除、日勤のみ、合理的配慮の整え方を確実に受けたい場合、オープンでの転職活動、障がい者枠の活用を検討する整え方もあります。
どちらもご自身の判断が中心です。
ご自身の判断を尊重しましょう。
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スキルアップの主な整え方
看護師免許を活かしたスキルアップがあります。
産業保健師、保健師資格、認定看護師、専門看護師、長期的なキャリアの整え方を視野に入れることができます。
デスクワーク向けのスキルアップもあります。
パソコンスキル、医療事務、診療報酬請求、長期的な就労に向けた整え方を視野に入れることができます。
オンライン講座の活用もあります。
オンライン講座、動画教材、長期的な暮らしの整え方への配慮を進めやすい整え方として、ご自身のペースでスキル習得を進めることができます。
就労移行支援の活用もあります。
就労移行支援を通じた、パソコンスキル、ビジネスマナー、長期的な就労に向けた訓練を受けることができます。
体調を最優先にしましょう。
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公的な制度との主な組み合わせ
健康保険、国民健康保険が基盤です。
健康保険、国民健康保険を通じて、通院、入院、手術などの医療費の自己負担を3割に抑える基盤となります。
自立支援医療があります。
精神通院医療の自立支援医療制度を通じた医療費の自己負担の抑えができる場合があります。
精神障がい者保健福祉手帳もあります。
障害年金もあります。
障害の状態、保険料の納付の整理によっては、障害年金の受給対象となる場合があります。
雇用保険もあります。
傷病手当金もあります。
健康保険の整理に応じて、傷病手当金の整え方ができる場合があります。
障がい者総合支援法の各種サービスもあります。
就労移行支援、就労継続支援、就労定着支援の活用ができる場合があります。
公的な制度の活用を遠慮しないようにしましょう。
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就労定着支援の主な活用
就労定着支援があります。
就労定着支援を通じた、長期的な就労の整え方への配慮のサポートを受けることができます。
新しい職場での合理的配慮の調整もあります。
就労定着支援を通じた、夜勤免除、勤務時間の整理、合理的配慮の調整、企業との対話のサポートを受けることができます。
主治医、相談支援専門員との連携もあります。
就労定着支援、主治医、相談支援専門員との連携、長期的な暮らしの整え方への配慮の整え方ができます。
入社後の配慮の整え方も大切です。
ご自身のペースを尊重しましょう。
体調管理の主な整え方
服薬の管理を継続しましょう。
処方された薬の服用、服薬の管理、長期的な暮らしの整え方への配慮を継続することが心身の安定の基盤です。
定期通院を継続しましょう。
定期通院、長期的な暮らしの整え方への配慮を継続することが大切です。
生活リズムの整え方を意識しましょう。
睡眠、食事、長期的な暮らしの整え方への配慮の生活リズムを整えることが大切です。
夜勤のない生活リズムの安定を意識しましょう。
夜勤のない生活リズム、規則正しい睡眠、長期的な暮らしの整え方への配慮が心身の安定につながります。
無理のないペースを意識しましょう。
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主な相談先
主治医、医療機関への相談ができます。
看護師免許、転職活動、体調管理、長期的な暮らしの整え方について、主治医、医療機関への相談を進めることができます。
医療機関の医療ソーシャルワーカーへの相談もできます。
長期的な暮らしの整え方、公的な制度の活用について、医療ソーシャルワーカーのサポートを受けることができます。
看護師専門の転職エージェントへの相談もできます。
日勤のみ、夜勤なし、看護師免許を活かせる求人、長期的な就労支援について、看護師専門の転職エージェントへの相談ができます。
障がい者向け就職エージェントへの相談もできます。
看護師免許を活かせる求人、精神障害への配慮がある求人、長期的な就労支援について、障がい者向け就職エージェントへの相談ができます。
ハローワーク、ハローワークの障がい者の窓口への相談もできます。
求職活動、障がい者雇用枠、看護師免許を活かせる求人、長期的な就労支援について、ハローワーク、ハローワークの障がい者の窓口での相談ができます。
地域障がい者職業センターへの相談もできます。
長期的な就労支援、職業評価、職業準備支援、ジョブコーチについて、地域障がい者職業センターでの相談ができます。
就労移行支援、就労継続支援、就労定着支援への相談もできます。
スキル習得、就職活動のサポート、長期的な就労に向けた整え方について、就労移行支援での相談ができます。
障がい者就業生活支援センターへの相談もできます。
就労と生活の両面のサポート、長期的な就労支援、生活面の支援について、障がい者就業生活支援センターでの相談ができます。
都道府県のナースセンターへの相談もできます。
都道府県のナースセンターでは、看護師の就労支援、求人情報、復職支援、長期的な就労の整え方の相談ができます。
公認心理師、臨床心理士への相談もできます。
長期的なカウンセリング、転職活動への配慮、長期的な暮らしの整え方について、公認心理師、臨床心理士のサポートを受けることができます。
精神保健福祉センターへの相談もできます。
相談支援専門員への相談もできます。
地域の相談支援専門員、長期的な暮らしの整え方への配慮のサポートを受けることができます。
市区町村の障害福祉担当窓口への相談もできます。
精神障害者保健福祉手帳、自立支援医療、各種手当、障がい者総合支援法の各種サービスについて、市区町村の障害福祉担当窓口での相談ができます。
社会保険労務士への相談もできます。
雇用保険、健康保険、年金、障害年金、傷病手当金、長期的な暮らしの整え方について、社会保険労務士への相談を進めることができます。
ファイナンシャルプランナーへの相談もできます。
長期的な生活設計、家計の整え方について、ファイナンシャルプランナーのサポートを受けることができます。
家族会、ピアサポートのサポートも視野に入れましょう。
つらい気持ちが強くなったときは、よりそいホットライン（0120-279-338、24時間フリーダイヤル）、いのちの電話、こころの健康相談統一ダイヤル（0570-064-556）、いのちSOS（0120-061-338）など、24時間対応の窓口に相談してください。
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新しい職場に馴染むコツとは？障がい者の転職後に知っておきたい人間関係の築き方
心と体を守る視点
主治医とのつながりを継続しましょう。
定期通院、服薬、相談などを欠かさないことが、心身の安定の基盤です。
家族や信頼できる人とのつながりを大切にしましょう。
ひとりで抱え込まないようにしましょう。
休息と楽しみの時間を確保しましょう。
無理のないペースを保ちましょう。
夜勤のない生活リズムの安定を大切にしましょう。
ピアサポートのつながりも支えになります。
ご自身を責めないようにしましょう。
精神障害、看護師免許、転職活動への戸惑いは、誰にでも起こりうる課題であり、ご自身を責めるものではありません。
まとめ
精神障害がある看護師が免許を活かして転職する時の視点と進め方には、日勤のみのクリニックや健診センター、産業保健師、
治験コーディネーター、デイサービスなど看護師免許を活かせる幅広い職種の選択、
夜勤なしの整え方、障がい者枠での合理的配慮の活用、看護師専門の転職エージェントや都道府県のナースセンターの活用、専門の相談先のサポートなどがあります。
看護師免許は転職市場で高く評価される傾向があり、体調との両立を最優先にした整え方が大切です。
つらい気持ちが強くなったときは、24時間対応の窓口に相談してください。
ひとりで抱え込まず、信頼できる相談先につながってください。
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