お子さんの将来を考え、B型施設を探している保護者の方へ
障害のあるお子さんに合った選択をするために、まず知っておきたい基本ガイド
初めての方は、基礎知識と不安解消をセットで押さえると安心です。
まず読むべき基礎知識5記事
施設選びでつまずきやすいポイント5記事
神奈川県内で障害者枠の転職を考えている方の中には、神奈川エリアに強いエージェントを知りたい、横浜・川崎で求人が多いところはどこか、複数あって選び方が分からないと、こうした切実な悩みを抱えている方は少なくありません。
神奈川エリアには複数の障害者専門エージェントが対応しており、適切な選択で自分に合った求人を見つけることが可能です。
ここでは、神奈川の障害者雇用の現状、エージェント選びの基準、おすすめエージェント、求人の特徴、活用法、注意点、利用できる支援について解説していきます。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
神奈川エリアの障害者雇用の現状
神奈川県は、人口約920万人の首都圏の中核を担う都道府県です。
横浜市、川崎市、相模原市の3つの政令指定都市があります。
東京都に隣接しており、東京と神奈川を行き来する通勤、東京の企業に勤務する地域でもあります。
横浜、川崎、武蔵小杉、新横浜、海老名、藤沢、鎌倉、平塚、小田原など、複数のビジネス拠点があります。
大手企業の本社、支社、事業所が多数あり、障害者雇用の求人も豊富です。
法定雇用率2.7%(2026年7月から)への対応で、採用ニーズが高まっています。
リモートワーク、ハイブリッド勤務に対応する企業も多く、東京都内本社の企業で神奈川在住勤務という働き方も広がっています。
主要なエージェントの多くが、神奈川エリアに対応しています。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
エージェント選びの基準1 神奈川エリアの求人数
エージェント選びの基準を、見ていきましょう。
神奈川エリアの求人数が、最も基本的な判断材料です。
神奈川県内の求人を多く扱っているエージェントを、選びます。
特に、自分の通勤可能なエリア(横浜、川崎、相模原、湘南エリア、県央エリアなど)の求人があるかを確認します。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
エージェント選びの基準2 専門性
専門性も、判断材料です。
精神障害、発達障害、身体障害、内部障害など、自分の障害特性に詳しいエージェントを選びます。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
エージェント選びの基準3 担当者の質
担当者の質も、重要です。
初回面談で、担当者の対応、知識、相性を確認します。
合わない場合、別の担当者を希望できます。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
エージェント選びの基準4 サポートの手厚さ
サポートの手厚さも、確認します。
書類添削、模擬面接、給与交渉、内定後のフォローなどのサポートです。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
エージェント選びの基準5 リモートワーク・在宅求人
リモートワーク、在宅求人の保有数も、重要です。
通勤負担を軽減したい方には、特に重要なポイントです。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
おすすめエージェント1 LITALICOキャリア・LITALICO仕事ナビ
おすすめエージェントを、見ていきましょう。
LITALICO仕事ナビは、働くことに障害のある方向けの就職支援サイトで、対応地域は東京・神奈川・千葉・埼玉の4都県です。
転職支援実績が豊富な障害領域専門スタッフが、転職支援をしてくれます。登録後、希望や状況にあった求人を紹介してくれるだけでなく、書類添削や面接対策など就業までしっかり対応してくれます。
発達障害、精神障害の方に強いエージェントです。
就労移行支援事業所LITALICOワークスと連携しています。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
おすすめエージェント2 DODAチャレンジ
DODAチャレンジは、パーソルグループの特例子会社が運営する障害者向け転職エージェントで、転職支援実績No.1と訴求されているように、求人数・企業接点・支援ノウハウの総合力が高いものです。
公開求人1,800件超、非公開求人は全体の9割、取引実績は3,000社以上で、登録後に紹介される非公開求人が中心、書類・面接対策・条件交渉まで一貫サポートします。
全国対応で、神奈川エリアの求人も豊富です。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
おすすめエージェント3 エージェントサーナ
エージェント・サーナは、神奈川県内で障がい者雇用に特化した豊富な求人情報を提供する転職支援サービスです。障がい者に配慮した職場環境を熟知した専門スタッフによる個別のカウンセリングや就職サポートで、安心して転職活動を進められます。
業界最古参の積み重ねられたノウハウ、初めての転職でも安心な31年のサポート実績があります。
内部障がいのある方の就職・転職支援において31年の実績を持ち、離職率0%という成果を上げています。
身体障害、内部障害のある方に、特に強いエージェントです。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
おすすめエージェント4 ランスタッドチャレンジド
ランスタッドは、精神障害者保健福祉手帳をお持ちの方には、精神保健福祉士法に基づいた専門的な就労支援サービスを提供しており、対応エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・群馬・栃木・茨城・兵庫です。
外資系の人材会社で、外資系企業、グローバル企業の求人に強いものです。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
おすすめエージェント5 アットジーピー
アットジーピー(atGP)は、障害者の求人情報・障害者専門の転職支援サービス(エージェント)・就労移行支援事業所など、雇用に関する様々なサービスを展開している障害者の働くをトータルでサポートするサービスで、神奈川県の求人は186件あります(2026年5月時点)。
長年の実績があり、信頼性の高いエージェントです。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
おすすめエージェント6 障害者雇用バンク
障害者雇用バンクは、日本最大級の障がい者向け転職エージェントで、カウンセリングから内定後サポートまでスマホ1つで完結します。カウンセラーとはWebで面談できるため、自宅から簡単に仕事探しができます。求人数も豊富で、ハローワーク求人含め、5,000件以上の求人が掲載されています。
80%未経験求人、1都3県+大阪、40代までの就職に強いエージェントです。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
おすすめエージェント7 マイナビパートナーズ紹介
マイナビパートナーズ紹介はマイナビグループの障害者に特化した人材紹介サービスで、首都圏(東京)、関西の地域を中心に求人紹介を行っています。
大手人材会社マイナビのノウハウを活かしたサポートが、特徴です。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
おすすめエージェント8 かべなし求人ナビ
かべなし求人ナビ(旧デイゴー求人ナビ)は、障がいがある人の転職・就職・就労支援事業所探しに特化した転職エージェントで、フルタイム求人以外にも、週20時間未満の求人も多く用意されています。
全国対応で、内定後の手続きまで一貫サポートしてくれます。
短時間勤務、長期勤続に不安がある方に向いています。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
求人の特徴1 横浜エリア
求人の特徴を、見ていきましょう。
横浜エリアは、神奈川県の中心地で、最も求人数が多いエリアです。
みなとみらい、横浜駅周辺、新横浜、関内、戸塚など、複数の業務拠点があります。
大手企業、IT、金融、商社、メーカーなど、幅広い業界の求人があります。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
求人の特徴2 川崎エリア
川崎エリアも、求人が豊富なエリアです。
川崎駅、武蔵小杉、新川崎、武蔵溝ノ口など、東京と横浜を結ぶ立地です。
製造業、IT、研究開発などの企業が、多く立地しています。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
求人の特徴3 相模原エリア
相模原エリアは、製造業、研究開発の拠点が多いエリアです。
JAXAなどの研究機関、自動車関連の企業もあります。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
求人の特徴4 湘南エリア
湘南エリアは、藤沢、鎌倉、平塚などの地域です。
家賃が比較的安く、自然環境が良いエリアです。
リモートワーク中心の働き方と、相性が良いものです。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
求人の特徴5 リモートワーク求人
神奈川県全体で、リモートワーク求人が増えています。
東京本社の企業で、神奈川在住勤務という求人が、多くあります。
完全在宅の求人も、増えています。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
活用のコツ1 複数エージェントへの登録
活用のコツを、見ていきましょう。
複数エージェントへの登録が、最も効果的な戦略です。
3社から5社程度のエージェントに、登録します。
エージェントによって、扱う求人、得意な分野、対応方針が異なります。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
活用のコツ2 担当者との初回面談
担当者との初回面談を、丁寧に行います。
希望条件、スキル、経験、必要な配慮を、率直に伝えます。
担当者の対応、専門性も、見極めます。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
活用のコツ3 自己情報の整理
自己情報の整理を、進めます。
職務経歴書、履歴書、自分のトリセツ、主治医からの意見書などを、準備します。
エージェントが企業に推薦しやすい材料を、提供します。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
活用のコツ4 希望条件の明確化
希望条件の明確化も、重要です。
業界、職種、勤務地、年収、雇用形態、勤務時間、必要な配慮などです。
優先順位も、整理します。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
活用のコツ5 担当者との信頼関係
担当者との信頼関係を、築きます。
定期的なコミュニケーション、フィードバックを、続けます。
良好な関係が、優良な求人の紹介につながります。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
活用のコツ6 公開求人と非公開求人
公開求人と非公開求人の、両方を活用します。
非公開求人は、ハイクラス、大手企業の求人が多いものです。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
活用のコツ7 ハイクラス向けエージェント
ハイクラス向けエージェントも、選択肢です。
JACリクルートメント、ビズリーチなどです。
年収400万円以上、専門職、管理職の求人が多くあります。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
注意点1 すべてが優良エージェントとは限らない
注意点を、整理しておきましょう。
すべてが優良エージェントとは限らないことを、知っておきます。
担当者の質、サポートの手厚さは、エージェントによって異なります。
合わないと感じたら、別のエージェントを検討します。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
注意点2 求人紹介ができない場合
求人紹介ができない場合も、あります。
希望条件と求人のミスマッチ、スキル不足、対応エリア外などの理由で、面談を断られることがあります。
別のエージェントを、探します。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
注意点3 担当者の動機
担当者の動機にも、注意します。
エージェントは、成功報酬で報酬を得ています。
採用に至ることを、優先する場合があります。
自分の希望条件より、企業の意向を優先することもあります。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
注意点4 急かされる場合
急かされる場合も、慎重に判断します。
エージェントから急かされても、冷静に自分の判断で対応します。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
注意点5 過度な期待を避ける
過度な期待を、避けます。
エージェントは、求人紹介をしてくれる相手ですが、転職を保証してくれるわけではありません。
最終的な判断は、本人の責任です。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
注意点6 体調管理
体調管理を、最優先します。
転職活動は、エネルギーを使います。
主治医、カウンセラーとの通院、服薬を、確実に続けます。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
注意点7 サポートネットワーク
サポートネットワークを、保ちます。
家族、自助グループ、ナカポツとのつながりを、続けます。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
利用できる支援機関
主治医、カウンセラーは、最も重要な相談相手です。
複数の障害者専門エージェントへの登録が、効果的です。 神奈川エリア対応:DODAチャレンジ、アットジーピー、LITALICOキャリア・LITALICO仕事ナビ、ランスタッドチャレンジド、エージェントサーナ、障害者雇用バンク、マイナビパートナーズ紹介、かべなし求人ナビなどです。
ハイクラス向けエージェント(JACリクルートメント、ビズリーチなど)、業界特化型エージェント(レバテック、Geekly、ワークポートなど)も、選択肢です。
リモートワーク特化サイト(リモートワーカーズ、Wantedly、Greenなど)も、活用できます。
ハローワークの専門援助部門は、無料の就労相談窓口です。 神奈川県内のハローワーク(横浜、川崎、相模原、横須賀、藤沢、平塚、小田原など)にあります。
神奈川障害者職業センターでは、職業評価や職業準備支援を受けられます。
就労移行支援事業所(LITALICOワークス、ココルポート、ウェルビー、atGPジョブトレなど)では、就労準備のサポートが受けられます。 横浜、川崎、相模原、湘南エリアに多数あります。
神奈川県内の障害者就業生活支援センター(ナカポツ)は、就労と生活の両面で長期的な支援を提供します。
神奈川県精神保健福祉センター、横浜市・川崎市・相模原市の精神保健福祉センターでは、無料で心の相談を受けられます。
神奈川県内の市区町村役場障害福祉課も、相談窓口です。
社会保険労務士は、雇用契約や障害年金の専門家です。
ファイナンシャルプランナーは、家計と生活設計の専門家です。
法テラスは、無料の法律相談ができる公的機関です。
労働局、労働基準監督署は、合理的配慮の不提供への相談窓口です。
オンラインの自助グループ、当事者コミュニティへの参加も、心の支えになります。 神奈川エリアで転職した先輩の体験談を、聞けることがあります。
家族や信頼できる人にも、相談します。
24時間対応の電話相談窓口も、頼れる存在です。 よりそいホットライン0120-279-338、いのちの電話、いのちSOS 0120-061-338などが、無料で利用できます。
これらの支援機関を活用しながら、神奈川エリアで自分に合ったエージェントを見つけて転職を成功させていきましょう。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）
まとめ
神奈川県は人口約920万人の首都圏の中核で、横浜・川崎・相模原の3政令市があり、東京本社の企業で神奈川在住勤務という働き方も広がっており、法定雇用率2.7%(2026年7月から)で採用ニーズが高まっています。
エージェント選びの基準は、神奈川エリアの求人数、専門性、担当者の質、サポートの手厚さ、リモートワーク・在宅求人の保有数で、おすすめエージェントはLITALICOキャリア・LITALICO仕事ナビ(発達障害・精神障害に強い)、DODAチャレンジ(求人数・支援ノウハウ最大級)、エージェントサーナ(内部障害に31年実績・離職率0%)、ランスタッドチャレンジド(外資系・グローバル企業)、アットジーピー(神奈川186件・2026年5月時点)、障害者雇用バンク(80%未経験求人)、マイナビパートナーズ紹介、かべなし求人ナビ(短時間勤務も対応)などです。
求人の特徴(横浜、川崎、相模原、湘南エリア、リモートワーク求人)、活用のコツ(複数エージェント登録、初回面談、自己情報の整理、希望条件の明確化、信頼関係、公開・非公開求人、ハイクラス向け)、注意点(優良エージェントとは限らない、紹介できない場合、担当者の動機、急かされる場合、過度な期待を避ける、体調管理、サポートネットワーク)を意識しながら、神奈川エリアのハローワーク、職業センター、就労移行支援事業所、ナカポツなどを活用して神奈川エリアで自分に合ったエージェントを見つけて転職を成功させていきましょう。
[公式] 障害者の就職・転職なら【dodaチャレンジ】で非公開求人を見る（無料）