実務未経験からWebマーケティングの障害者枠を目指す方法

「Webマーケティングに興味があるが、実務経験がない」

「障害者枠で、未経験からWebマーケティングに転職できるか」

「どんなスキルを身につければいいか」

「未経験OKの求人はあるのか」

と気になる方は多いものです。

Webマーケティングは、企業のデジタル戦略を支える専門業務として、需要が高まっています。

近年、リモートワーク、フレックスタイム制が整備されており、障害者の方にとっても挑戦しやすい職種となっています。

実務未経験でも、独学とポートフォリオの準備、適切な求人選びで、採用の可能性は十分にあります。

本記事では、Webマーケティングの基本、未経験からの挑戦方法、求人の探し方について整理します。

Webマーケティングの基本

Webマーケティングについて理解しておきましょう。

Webマーケティングとは、Web、いわゆるインターネットを活用したマーケティング活動全般を指します。

主な業務として、SEO対策、SEM、いわゆる広告運用、SNS運用、コンテンツマーケティング、メールマーケティング、Web解析、UI、UX改善、ECサイト運営、インフルエンサーマーケティングなどがあります。

SEO対策は、検索エンジンでの上位表示を目指す業務です。

Googleなどの検索エンジンで、自社サイトが上位に表示されるよう、サイトの構成、コンテンツ、技術的な調整を行います。

広告運用は、Google広告、Yahoo広告、Facebook広告、Instagram広告などのプラットフォームで、広告を運用する業務です。

予算、ターゲット、クリエイティブを調整しながら、効果を最大化します。

SNS運用は、Twitter、Instagram、Facebook、TikTok、YouTubeなどのプラットフォームで、企業のアカウントを運用する業務です。

コンテンツマーケティングは、ブログ記事、動画、ホワイトペーパーなどのコンテンツを作成し、見込み客との関係を構築する業務です。

Web解析は、Google アナリティクスなどのツールでサイトのデータを分析し、改善点を発見する業務です。

これらは、独立した業務というよりも、相互に関連した総合的な業務です。

Webマーケターは、これらの一部、または複数の業務を担当します。

障害者にとってのWebマーケティングの魅力

障害者にとってWebマーケティングが魅力的な理由を整理します。

リモートワーク、在宅勤務との相性が良い職種です。

業務のほとんどがパソコン上で行えるため、通勤負担を軽減できます。

聴覚障害、移動が困難な身体障害、慢性疾患のある方にとって、大きなメリットです。

フレックスタイム制、自由な時間設計が可能な業務が多いものです。

クリエイティブな業務、分析の業務などは、自分のペースで進められます。

睡眠障害、概日リズム睡眠障害のある方にも向いています。

文字でのコミュニケーションが中心です。

メール、チャット、ドキュメントなどでのやり取りが多く、対面コミュニケーションが苦手な方にも適しています。

論理的思考力、集中力、細部への注意力が活きる職種です。

データ分析、SEO対策、広告運用などは、論理的なアプローチが求められます。

自閉スペクトラム症、ADHDの方の特性が、活きる場面があります。

クリエイティブな業務、戦略の立案、データ分析など、多様な業務範囲があります。

自分の興味、特性に合った業務を、専門分野として選べます。

需要が高まり、雇用機会も増えています。

法定雇用率2.7パーセントへの引き上げ、デジタル化の進展により、Webマーケターの需要は今後も継続的に増える見込みです。

未経験から目指すために身につけるスキル

未経験から目指すために身につけるスキルを整理します。

Google アナリティクスの基本操作です。

Webサイトのアクセス解析の最も基本的なツールです。

無料で利用でき、Google公式の認定資格もあります。

Google アナリティクス認定資格、いわゆるGoogle アナリティクス個人認定資格を取得することで、客観的にスキルを証明できます。

Google広告、Yahoo広告の基本操作です。

検索広告、ディスプレイ広告、動画広告などの仕組みを学びます。

Google広告認定資格、Yahoo広告認定資格を取得することで、スキルを証明できます。

SEO対策の基本知識です。

検索エンジンの仕組み、キーワード調査、コンテンツ作成、サイト構造、内部対策、外部対策などを学びます。

Search Console、いわゆるGoogle Search Consoleの使い方も、基本知識です。

SNSマーケティングの基本です。

Twitter、Instagram、Facebook、TikTok、YouTubeなどの特性、活用方法を学びます。

各プラットフォームのアナリティクスツールの使い方も、習得します。

WordPressの基本操作です。

多くの企業サイトで使われているCMS、いわゆるコンテンツ管理システムです。

記事の投稿、画像の管理、プラグインの設定などができれば、Webマーケティング業務の幅が広がります。

HTML、CSSの基本知識です。

完全なプログラミングスキルは不要ですが、基本的なコード理解は、業務に役立ちます。

Excel、Googleスプレッドシートのスキルです。

データ分析、レポート作成などで、頻繁に使われます。

VLOOKUP関数、ピボットテーブル、グラフ作成などの応用スキルがあると、評価が高まります。

ライティングスキル、コピーライティングのスキルです。

ブログ記事、広告クリエイティブ、SNS投稿などで、文章を書く機会が多いものです。

データの可視化、レポート作成スキルも、必要です。

Looker Studio、いわゆるGoogle Data Studioでの、ダッシュボード作成などができると、評価されます。

学習方法

未経験から学習するための方法を整理します。

オンライン学習プラットフォームを活用します。

Udemy、Schoo、Coursera、edXなどで、Webマーケティング関連のコースが多数あります。

数千円から1万円程度のコースで、基本から学べます。

無料の学習リソースを活用します。

Google Skillshop、いわゆるGoogle公式の学習サイトで、Google アナリティクス、Google広告などを無料で学べます。

YouTubeにも、Webマーケティングの解説動画が豊富にあります。

書籍で体系的に学びます。

「沈黙のWebマーケティング」「リスティング広告 成功の法則」「いちばんやさしい新しいSEOの教本」などの定番書籍で、基礎を固めます。

実践で学びます。

自分のブログ、SNSアカウントを運用しながら、実際にWebマーケティングを実践します。

自分のサイトで、SEO対策、SNS運用、Google アナリティクスの分析などを実践することで、生きたスキルが身につきます。

オンラインスクール、ブートキャンプを活用します。

数か月間の集中的なプログラムで、実践的なスキルを学べます。

価格は10万円から30万円程度と高めですが、就職サポートがあるスクールもあります。

ハロートレーニング、職業訓練を活用します。

Webマーケティング、Webデザイン、IT関連のコースが、無料または低コストで受けられます。

訓練中の給付金、職業訓練受講給付金などの制度もあります。

就労移行支援事業所で学ぶ選択もあります。

IT特化型の就労移行支援事業所では、Webマーケティングのスキルを学べることがあります。

LITALICOワークス、Manaby、ニューロワークス、ATARAXIA、ウェルビーなどで、IT系の訓練が提供されています。

ポートフォリオの準備

未経験からの就職には、ポートフォリオが極めて重要です。

ポートフォリオとは、自分のスキル、経験、成果をまとめた資料です。

採用担当者に、自分の能力を具体的に示すことができます。

自分のブログを運用します。

WordPressで自分のブログを作り、定期的に記事を投稿し、SEO対策を実践します。

アクセス数、検索順位、滞在時間などのデータも、ポートフォリオに含めます。

SNSアカウントを運用します。

Twitter、Instagram、TikTokなどで、特定のテーマでフォロワーを増やします。

フォロワー数、エンゲージメント率、投稿の効果などを、データで示します。

架空のクライアントの仮想プロジェクトを作成します。

「もし自分が、特定の業界の会社のWebマーケティングを担当したら」というシミュレーションを行い、戦略、計画、施策などをまとめます。

無料のレポートテンプレートを使って、本物のレポートのようなものを作成します。

知人の小規模事業者の支援を、無償で行います。

家族、友人の店、副業者などの、SNS運用、Web集客の支援を、無償または低料金で行います。

実際の成果を出すことで、ポートフォリオに含められます。

クラウドソーシングでの経験を、ポートフォリオに含めます。

ランサーズ、クラウドワークスなどで、簡単な業務から始めます。

実際の業務経験を、ポートフォリオに含められます。

オンライン学習で作成した課題、認定資格なども、ポートフォリオに含めます。

求人の探し方

Webマーケティングの障害者雇用求人を探す方法を整理します。

障害者専門の転職エージェントを活用します。

dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Worksなどに登録します。

特にManaby Worksは、IT業界、リモートワーク可能な求人に強いエージェントです。

Webマーケティングの未経験者向け求人を、紹介してもらえる可能性があります。

ランスタッドチャレンジドは、外資系企業、ハイクラス求人に強いエージェントです。

外資系IT企業のWebマーケティング求人も、扱っています。

総合型の転職サイト、リクナビNEXT、マイナビ、エン転職、Wantedlyなどでも、Webマーケティングの障害者雇用求人を検索できます。

「Webマーケティング」「未経験OK」「障害者雇用」のキーワードで検索します。

ハローワークの障害者専門窓口でも、IT系の求人を相談できます。

合同企業説明会、転職フェア、特にIT業界に特化したイベントなどに参加します。

口コミサイトで、企業の実態を確認します。

OpenWork、Lighthouse、転職会議などです。

特例子会社の中にも、Webマーケティング業務を担当する企業があります。

大手企業のグループ会社で、デジタル化を進める企業が増えています。

Wantedlyは、ベンチャー、スタートアップ、IT企業の求人に強いSNS型の求人サイトです。

業務内容、企業文化が分かりやすく、未経験者向けの求人も多いものです。

LinkedIn、いわゆるビジネスSNSも、活用できます。

外資系企業、IT企業の人事への直接アプローチが可能です。

採用されやすい求人の特徴

採用されやすい求人の特徴を整理します。

「未経験OK」「ポテンシャル採用」「研修制度あり」と明記されている求人です。

未経験者を育てる体制が整っている企業の特徴です。

ジュニアレベル、アシスタント、サポート、支援などの言葉が含まれる求人です。

専門スキルが少なくても、サポート役として採用される可能性が高いものです。

大手企業のグループ会社、特例子会社の求人です。

長期就労を前提とした採用が多く、育成体制も整っています。

中堅企業、新興スタートアップの求人も、選択肢です。

組織が拡大する中で、未経験者の採用に積極的な企業が増えています。

リモートワーク可能な求人を、優先的に検討します。

通勤負担の軽減、自分のペースでの業務が可能です。

フレックスタイム制、時短勤務などの柔軟な働き方のある求人です。

体調管理、通院との両立がしやすくなります。

合理的配慮の体制が、求人票に記載されている求人です。

「合理的配慮あり」「ジョブコーチ連携」「定着支援」などの記載がある求人は、入社後のサポートが期待できます。

面接でのアピールポイント

面接でのアピールポイントを整理します。

学習意欲、自己学習の習慣をアピールします。

「Google Skillshopで認定資格を取得しました」「ブログを運用してSEO対策を実践しています」など、具体的に伝えます。

ポートフォリオを、面接で見せます。

自分のブログ、SNSアカウント、仮想プロジェクト、クラウドソーシングでの実績などを、面接官に直接見せます。

数値を示すことで、説得力が増します。

「ブログのアクセス数が、3か月で1000PVから1万PVに増えました」「SNSフォロワーが、半年で500人から3000人に増えました」など、具体的な数字を語ります。

長期就労への意欲を示します。

「腰を据えて、Webマーケターとして成長したい」「貴社で、長期的にスキルを高めていきたい」と、伝えます。

合理的配慮について、具体的に伝えます。

「リモートワークの活用で、業務に集中できます」「文字でのコミュニケーションが得意です」「決まった業務の集中が得意です」など、業務との関連で配慮の必要性を示します。

業界、企業への興味を示します。

応募する企業の業務内容、商品、サービス、Webマーケティングの取り組みを、丁寧に研究した上で、面接に臨みます。

「貴社の○○というサービスに、Webマーケティングでどう貢献できるか」と、具体的に語れることが、評価につながります。

特性をポジティブに語ります。

「集中力が高く、データ分析に没頭できます」「細部への注意力で、SEO対策の細かい調整が得意です」など、特性を強みとして伝えます。

入社後の長期就労

入社後の長期就労を実現するためのコツを整理します。

業務での確実な貢献を続けます。

最初は簡単な業務、データ入力、レポート作成、SNS投稿などから始め、徐々に責任のある業務にステップアップします。

スキルアップを継続します。

業務外でも、新しい技術、ツール、トレンドを学び続けます。

業界の動向に常にキャッチアップする姿勢が、長期的な成長につながります。

各種認定資格を、計画的に取得します。

Google アナリティクス認定資格、Google広告認定資格、HubSpot認定資格、Facebook広告認定資格などです。

これらの資格は、スキルの客観的な証明となり、給与アップ、キャリアアップの根拠となります。

社内の他部署、他のWebマーケターとの関係を構築します。

エンジニア、デザイナー、コンテンツ担当者、営業担当者などとの連携が、業務の質を支えます。

合理的配慮を、定期的に見直します。

業務内容の変化、自分の状況の変化に応じて、配慮の見直しを行います。

長期的なキャリアプランを持ちます。

「3年後、5年後、10年後にどんなWebマーケターになっていたいか」を考えながら、日々の業務に取り組みます。

将来的には、独立、フリーランス、専門スキルでの転職、管理職、コンサルタントなど、多様なキャリアパスが開けます。

注意点

未経験からWebマーケティングを目指す際の注意点を整理します。

ブランクのある方は、スキルの最新化が必要です。

Webマーケティングのトレンドは、急速に変化します。

過去のスキルだけでは、現役のWebマーケターとして通用しません。

成果主義の業界であることを、理解しておきます。

ジョブ型雇用、成果主義の評価が広がっている業界です。

数値目標の達成、結果の出し方が、評価に直結します。

長時間労働、納期プレッシャーがある業界です。

特に広告運用、コンテンツ作成、キャンペーン実施の時期は、業務量が増えます。

体調管理、業務との両立を、慎重に考えます。

スタートアップ、ベンチャーは、経営の不安定さがあります。

入社前に、経営状況、長期就労の可能性を確認します。

合理的配慮の体制が、企業によって大きく異なります。

特に新興企業、急成長企業では、合理的配慮への理解、体制が不十分な場合があります。

書面での合意を、必ず求めます。

まとめ

実務未経験からWebマーケティングへの転職は、適切な準備で十分に実現可能です。

リモートワーク、フレックスタイム制、文字でのコミュニケーション、論理的思考力、専門性などが、障害者にとっての魅力です。

Google アナリティクス、Google広告、SEO対策、SNSマーケティング、WordPress、HTML、CSS、Excel、ライティングなどのスキルを、独学、オンライン学習、ハロートレーニング、就労移行支援事業所などで学びます。

ポートフォリオの準備が、未経験からの就職には極めて重要です。

自分のブログ、SNSアカウント、仮想プロジェクト、知人の支援、クラウドソーシングでの経験などを、ポートフォリオに含めます。

dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Worksなどの障害者専門エージェント、特にIT業界に強いManaby Works、外資系に強いランスタッドチャレンジドなどを活用します。

ハローワーク、Wantedly、LinkedIn、合同企業説明会、特例子会社、中堅企業、スタートアップなどの選択肢を、組み合わせて検討します。

「未経験OK」「ポテンシャル採用」「研修制度あり」「リモートワーク」「フレックスタイム」「合理的配慮あり」などの求人を、優先的に検討します。

面接では、学習意欲、ポートフォリオ、数値での実績、長期就労への意欲、合理的配慮、業界企業への興味、特性の強みなどを、具体的にアピールします。

入社後は、業務での貢献、スキルアップ、認定資格の取得、他部署との連携、合理的配慮の見直し、長期的なキャリアプランなどを意識します。

スキルの最新化、成果主義への適応、長時間労働、経営の不安定さ、合理的配慮の差などの注意点もあります。

法テラスを利用すれば、収入が一定以下の方は無料法律相談を受けられます。

明るい未来は、必ずあなたの前に開かれています。