第二新卒の転職でITエンジニアに未経験で独学だけで内定を取る方法

お子さんの将来を考え、B型施設を探している保護者の方へ
障害のあるお子さんに合った選択をするために、まず知っておきたい基本ガイド

初めての方は、基礎知識と不安解消をセットで押さえると安心です。

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第二新卒の障がいのある方が、IT、Web、AI、機械学習、データ分析、Webエンジニアリングなどの業界への未経験での参入を、独学で目指す場合、業務での即戦力、専門スキル、業界知識の整備、または、長期就労、業務での貢献意欲の整備は、内定の整備に直結する重要な要素です。

ITエンジニアの未経験での参入の市場の概要

ITエンジニアの未経験での参入の市場の概要を整理します。

概要1、IT業界の人材不足の整備。

IT、Web、AI、機械学習、データ分析、Webエンジニアリングの業界での人材不足の整備で、未経験での参入の機会が、整っています。

概要2、業界、業種、ポジションの幅の整備。

Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データエンジニア、機械学習エンジニア、データアナリスト、Webデザイナー、UIUXデザイナーなどのポジションの幅の整備です。

概要3、リモートワーク、フレックスタイム制、ハイブリッドワークの活用。

リモートワーク、フレックスタイム制、ハイブリッドワーク、業務時間の柔軟性の整備が、業界の標準として、整備されています。

概要4、業務での即戦力、業界知識、専門スキルの整備への期待。

業務での即戦力、業界知識、専門スキル、業務での貢献意欲の整備への期待の整備です。

概要5、ポートフォリオ、業務での実績の可視化への重視。

ポートフォリオ、業務での実績、GitHub、業務での実装の経験、業界の動向への対応の整備への重視の業界文化です。

概要6、業務委託、フリーランスの選択肢の幅。

業務委託、または、フリーランスの選択肢で、業務範囲、業務時間、業務環境の自由な選択が、可能です。

独学で内定を取るための戦略の道筋

独学で内定を取るための戦略の道筋を整理します。

道筋1、業界、業種、ポジションの選択の整理。

応募する業界、業種、ポジション、いわゆるWebエンジニア、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、データエンジニア、機械学習エンジニア、データアナリスト、Webデザイナー、UIUXデザイナーなどの選択を、進めます。

道筋2、専門スキル、資格、業界知識の継続的な取得。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者、AWS Certified Solutions Architect、Google Cloud Professional、Microsoft Certified、Pythonデータ分析、PHP、JavaScript、HTML、CSS、React、Vue.js、Node.js、SQL、または、業界専門の資格の継続的な取得を、進めます。

道筋3、オンラインコース、書籍、業界の動向の継続的な整備。

Coursera、Udemy、edX、LinkedIn Learning、Schoo、Aidemy、Progate、ドットインストール、Paiza、Codecademy、freeCodeCampなどのオンラインコースでのITスキル、または、書籍、業界の動向の継続的な整備を、進めます。

道筋4、ポートフォリオの整備の徹底。

GitHub、Qiita、Zenn、Note、または、自分のWebサイトでのポートフォリオの整備、業務での実装の経験、業界の動向への対応の可視化を、進めます。

道筋5、生成AI、ChatGPT、Claude、Gemini、Microsoft Copilot、Notion AIの活用。

ChatGPT、Claude、Gemini、Microsoft Copilot、Notion AI、Perplexityなどの生成AIの活用で、業務効率化、業務マニュアルの整備、業務改善の提案への貢献を、進めます。

道筋6、自己紹介シート、トリセツ、職務経歴書、自己PRシートの整備の徹底。

自己紹介シート、トリセツ、職務経歴書、自己PRシートの整備で、業務での即戦力、合理的配慮の希望、業務での貢献意欲、長期就労への姿勢、サポート体制の整備、ITスキル、ポートフォリオを、書面で整理します。

道筋7、エージェント、ハローワーク、地域障害者職業センター、障害者就業生活支援センターへの相談。

dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Works、Green、Forkwell、レバテックキャリア、TechClips、ハローワーク、地域障害者職業センター、障害者就業生活支援センターへの相談を、進めます。

特にManaby Worksは、IT業界、リモートワークの求人で、強いものです。

道筋8、面接、職場見学、トライアル雇用、紹介予定派遣の活用。

面接、職場見学、トライアル雇用、紹介予定派遣で、業務環境、業務文化、合理的配慮の運用、業務時間の整備を、自分の目で確認します。

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独学で整備するITスキルの幅

独学で整備するITスキルの幅を整理します。

スキル1、プログラミング言語の基本。

Python、JavaScript、HTML、CSS、PHP、Ruby、Java、Goなどのプログラミング言語の基本の整備を、進めます。

スキル2、フロントエンド、バックエンド、データベースのスキル。

React、Vue.js、Angular、Next.js、Node.js、Express、Django、Flask、Ruby on Rails、Laravel、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Firebaseなどのフロントエンド、バックエンド、データベースのスキルの整備を、進めます。

スキル3、データ分析、機械学習、AIのスキル。

Python、pandas、NumPy、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、Hugging Face、生成AI、ChatGPT、Claude、Gemini、Microsoft Copilotの活用のスキルの整備を、進めます。

スキル4、クラウド、インフラのスキル。

AWS、Google Cloud、Microsoft Azure、Docker、Kubernetes、Terraform、Linux、Git、GitHubのスキルの整備を、進めます。

スキル5、業務効率化、業務管理ツールの整備。

Excel、VBA、SQL、Python、Notion、Asana、Trello、Slack、Microsoft Teams、Figma、Adobe XD、Sketchなどの業務管理ツール、デザインツールの整備を、進めます。

スキル6、Webデザイン、UIUXデザインのスキル。

Figma、Adobe XD、Sketch、Photoshop、Illustrator、HTML、CSS、JavaScript、または、UIUXデザインの基本の整備を、進めます。

スキル7、データベース、SQL、データ整備のスキル。

SQL、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Firebase、データベース設計、データ整備のスキルの整備を、進めます。

スキル8、業界の動向、新しい技術への対応のスキル。

AI、機械学習、生成AI、Web3、ブロックチェーン、量子コンピューティング、または、業界の動向、新しい技術への対応の継続的な整備を、進めます。

ポートフォリオの整備の戦略

ポートフォリオの整備の戦略を整理します。

戦略1、GitHub、Qiita、Zenn、Note、Webサイトでのポートフォリオの整備。

GitHub、Qiita、Zenn、Note、または、自分のWebサイトでのポートフォリオの整備、業務での実装の経験、業界の動向への対応の可視化を、進めます。

戦略2、業務での実装の経験、または、業界の動向への対応の可視化。

業務での実装の経験、または、業界の動向への対応、新しい技術への対応の可視化、書面での整理を、進めます。

戦略3、業務改善の提案、業務効率化、業務マニュアルの整備への貢献の可視化。

業務改善の提案、業務効率化、業務マニュアルの整備、業務管理ツールの整備への貢献の可視化を、進めます。

戦略4、業界の動向、新しい技術への対応の継続的な整備。

業界の動向、新しい技術、AI、機械学習、生成AI、Web3、ブロックチェーン、量子コンピューティング、または、業界の動向への対応の継続的な整備を、進めます。

戦略5、業務での貢献の数字、または、定量的な整理。

業務での貢献の数字、いわゆるGitHubの星の数、Qiita、Zenn、Noteの記事の閲覧数、または、ポートフォリオの整備のプロジェクトの数、業界の動向への対応の可視化を、進めます。

戦略6、自分のWebサイト、または、ブログの整備。

自分のWebサイト、または、ブログの整備で、業界の動向への対応、業務での実装の経験、業務改善の提案、業界知識の整備の可視化を、進めます。

戦略7、業界のコミュニティ、または、勉強会、カンファレンスへの参加。

業界のコミュニティ、勉強会、カンファレンス、ハッカソン、または、業界での率直な対話の機会への参加を、進めます。

戦略8、業務委託、フリーランスの選択肢での業務経験の整備。

業務委託、フリーランスの選択肢、ランサーズ、クラウドワークス、ココナラ、Lancers Pro、Workship、Wantedlyでの業務経験の整備を、進めます。

ITエンジニアの未経験OK、研修制度ありの企業

ITエンジニアの未経験OK、研修制度ありの企業を整理します。

企業1、特例子会社、大手企業のグループ会社の本社のIT部門。

NTTクラルティ、KDDIチャレンジド、富士通エフサス、または、大手企業のグループ会社の本社のIT部門での障害者枠の整備、または、未経験OK、研修制度ありの整備が、進んでいる場合があります。

企業2、IT、Web系、AI、機械学習、データ分析のスタートアップ、ベンチャー企業。

サイバーエージェント、楽天、ヤフー、LINEヤフー、メルカリ、DeNA、グリー、SmartHR、freee、マネーフォワード、Sansan、株式会社MonotaROなどの大手、ベンチャーIT、Web系企業での未経験OK、研修制度ありの整備が、進んでいる場合があります。

企業3、SES、システムインテグレーター、または、IT、Web系の中堅企業。

SES、システムインテグレーター、IT、Web系の中堅企業での未経験OK、研修制度ありの整備が、進んでいる場合があります。

企業4、外資系企業の日本法人のIT、Web系のポジション。

Google、Microsoft、Amazon、Salesforce、Adobe、Meta、Apple、IBM、Oracle、SAP、Workday、Stripeなどの外資系企業の日本法人のIT、Web系のポジションでの整備です。

企業5、業務委託、フリーランスのプラットフォーム。

ランサーズ、クラウドワークス、ココナラ、Lancers Pro、Workship、Wantedlyなどのプラットフォームでの業務委託、フリーランスの選択肢の整備です。

企業6、IT、Web系の地域の中小企業、または、地方自治体のIT部門。

IT、Web系の地域の中小企業、または、地方自治体のIT部門、独立行政法人のIT、Web部門での障害者枠の整備、または、業務での教育、研修制度ありの整備が、整っている場合があります。

採用されるための戦略

採用されるための戦略を整理します。

戦略1、自己紹介シート、トリセツ、職務経歴書、自己PRシートの整備の徹底。

自己紹介シート、トリセツ、職務経歴書、自己PRシートの整備で、業務での即戦力、合理的配慮の希望、業務での貢献意欲、長期就労への姿勢、サポート体制の整備、ITスキル、ポートフォリオ、業界知識を、書面で整理します。

戦略2、ポートフォリオ、GitHub、Qiita、Zenn、Noteの整備の徹底。

ポートフォリオ、GitHub、Qiita、Zenn、Note、自分のWebサイト、業務での実装の経験の可視化の徹底を、進めます。

戦略3、業務での即戦力、ITスキル、業界知識のアピール。

業務での即戦力、ITスキル、業界知識、Excel、VBA、SQL、Python、JavaScript、HTML、CSS、生成AI、業務効率化のスキルのアピールを、進めます。

戦略4、合理的配慮の希望の具体化。

業務指示の文書化、業務量の調整、フレックスタイム制、リモートワーク、定期的な通院日の半休、業務管理ツールでの対応などの具体的な希望を、伝えます。

戦略5、長期就労、業務での貢献意欲の強調。

「貴社で、腰を据えて、長期的に貢献していきたい」と、明確に伝えます。

戦略6、複数のエージェント、ハイクラスエージェント、業界専門のエージェントの併用。

dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Works、Green、Forkwell、レバテックキャリア、TechClips、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、JACリクルートメントなど、複数のエージェントを併用します。

戦略7、書面合意の徹底。

合理的配慮の合意書、雇用条件通知書、業務時間、業務範囲、業務での評価制度、給与水準を、書面で整備します。

戦略8、職場見学、トライアル雇用、紹介予定派遣の積極的な活用。

職場見学、トライアル雇用、紹介予定派遣で、業務環境、業務文化、合理的配慮の運用を、自分の目で確認します。

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心のケアも大切に

ITエンジニアへの未経験での参入への不安は、心の負担となります。

「自分は、ITスキルを、整備できるのか」「業務での即戦力、業界知識の整備が、整うか」と、不安を感じることがあります。

主治医、カウンセラーへの相談を続けます。

家族、信頼できる人との対話も、心の支えとなります。

当事者会、ピアサポートグループへの参加も、有効です。

自分を責めないことが、最も大切です。

ITエンジニアへの未経験での参入への挑戦は、自分の長期就労、業務での貢献意欲、給与水準の向上、業界、業種の変更への、正当な選択肢です。

無理をしないことが、最も大切です。

長期的な視点で、自分の人生を考えていきます。

危機的な気持ちが、強い時、よりそいホットライン0120279338、いのちの電話0120783556への電話を、活用します。

まとめ

第二新卒の転職でITエンジニアに未経験で独学だけで内定を取る方法は、業界、業種、ポジションの選択の整理、専門スキル、資格、業界知識の継続的な取得、オンラインコース、書籍、業界の動向の継続的な整備、ポートフォリオの整備の徹底、生成AI、ChatGPT、Claude、Gemini、Microsoft Copilot、Notion AIの活用、自己紹介シート、トリセツ、職務経歴書、自己PRシートの整備の徹底、エージェント、ハローワーク、地域障害者職業センター、障害者就業生活支援センターへの相談、面接、職場見学、トライアル雇用、紹介予定派遣の活用などの道筋です。

独学で整備するITスキルの幅として、プログラミング言語の基本、フロントエンド、バックエンド、データベースのスキル、データ分析、機械学習、AIのスキル、クラウド、インフラのスキル、業務効率化、業務管理ツールの整備、Webデザイン、UIUXデザインのスキル、データベース、SQL、データ整備のスキル、業界の動向、新しい技術への対応のスキルなどがあります。

ポートフォリオの整備の戦略として、GitHub、Qiita、Zenn、Note、Webサイトでのポートフォリオの整備、業務での実装の経験、業界の動向への対応の可視化、業務改善の提案、業務効率化、業務マニュアルの整備への貢献の可視化、業界の動向、新しい技術への対応の継続的な整備、業務での貢献の数字、定量的な整理、自分のWebサイト、ブログの整備、業界のコミュニティ、勉強会、カンファレンスへの参加、業務委託、フリーランスの選択肢での業務経験の整備などがあります。

ITエンジニアの未経験OK、研修制度ありの企業として、特例子会社、大手企業のグループ会社の本社のIT部門、IT、Web系、AI、機械学習、データ分析のスタートアップ、ベンチャー企業、SES、システムインテグレーター、IT、Web系の中堅企業、外資系企業の日本法人のIT、Web系のポジション、業務委託、フリーランスのプラットフォーム、IT、Web系の地域の中小企業、地方自治体のIT部門などがあります。

dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Works、Green、Forkwell、レバテックキャリア、TechClips、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、JACリクルートメントなどの障害者専門エージェント、ハイクラスエージェント、業界専門のエージェント、主治医、カウンセラー、家族、当事者会、ジョブコーチ、産業医、保健師、社会保険労務士、ハローワーク、地域障害者職業センター、障害者就業生活支援センター、就労移行支援事業所、よりそいホットライン、いのちの電話などのサポートを、組み合わせて活用します。

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