障がい者転職を検討中の方必読！
絶対に読むべき必読記事
特例子会社で経験を積んだ後、一般企業へのステップアップを目指す方は、近年増えています。
「特例子会社から、一般企業に転職できるのか」
「成功例を、参考にしたい」
「具体的な戦略、ステップは」
「キャリアアップ、給与アップは、実現可能か」
と気になる方は多いものです。
特例子会社での経験は、業務スキル、自己理解、合理的配慮の整理、職場での貢献経験など、貴重な財産となります。
これを活かして、一般企業の障害者枠、または専門職、ハイクラスのポジションへとステップアップすることは、十分に可能です。
本記事では、特例子会社からのステップアップ、成功例、戦略について整理します。
特例子会社で得られる財産
特例子会社で得られる財産を整理します。
財産1、業務スキル、業務経験。
データ入力、書類整理、経理サポート、人事サポート、ITサポート、デザイン、ライティング、Webマーケティングなどの業務スキル、経験です。
財産2、ビジネスマナー、職場での適応経験。
挨拶、報連相、メール、電話、業務遂行など、職場での基本的なマナーと、適応経験です。
財産3、自己理解、合理的配慮の整理。
自分の特性、強み、苦手、必要な配慮を、明確に理解しています。
合理的配慮を受けながら、業務で貢献する経験を、積んでいます。
財産4、長期就労、定着の実績。
特例子会社で、3年、5年、10年などの長期就労、定着の実績があります。
これは、転職市場で大きな評価ポイントとなります。
財産5、専門スキル、資格の取得。
業務に関連する専門スキル、資格を取得している場合、市場価値が高まります。
簿記、TOEIC、ITパスポート、MOS、Webデザイン、プログラミングなどです。
財産6、サポート網。
主治医、ジョブコーチ、家族、就労定着支援員、エージェントなどのサポート網が、整っています。
これらの財産を、一般企業への転職で活かせます。
一般企業への転職のメリット
一般企業への転職のメリットを整理します。
メリット1、業務範囲の拡大。
特例子会社の限定的な業務範囲から、一般企業のより幅広い業務に、ステップアップできます。
メリット2、給与水準の向上。
一般企業の障害者枠、または専門職のハイクラスでの給与は、特例子会社よりも高めの傾向があります。
メリット3、キャリアアップの可能性。
一般企業では、長期的なキャリアアップ、責任のあるポジションへの昇進の可能性があります。
メリット4、専門性、専門スキルを、深められる。
一般企業の専門職、ジョブ型雇用のポジションで、専門性を深められます。
メリット5、外資系企業、ハイクラスへの挑戦。
外資系企業、ハイクラスの求人にも、挑戦できる可能性があります。
メリット6、職場の多様性、刺激。
特例子会社の限定的な職場から、より多様な人材、業務、業界の刺激のある職場へと、移れます。
成功例の傾向
成功例の傾向を整理します。
成功例1、特例子会社で3年から5年経験を積み、専門スキルを身につけて転職。
特例子会社で経理事務を担当し、簿記2級、簿記1級を取得し、大手企業の本社の経理部門へと転職した方。
特例子会社でデータ入力業務を担当し、Excelスキル、データ分析スキルを身につけ、IT企業のデータアナリストへと転職した方。
特例子会社でITサポート業務を担当し、ITパスポート、基本情報技術者を取得し、IT企業のシステムサポートへと転職した方。
成功例2、特例子会社での経験を活かして、専門職へとステップアップ。
特例子会社でWebコンテンツ作成を担当し、Webマーケティング、SEO、SNS運用などのスキルを身につけ、Web専門企業への転職を実現した方。
特例子会社でデザイン業務を担当し、Adobe Creative Cloud、Figmaなどのスキルを身につけ、デザイン専門企業への転職を実現した方。
成功例3、特例子会社での長期就労を、強みとしてアピールして転職。
特例子会社で10年以上勤続し、合理的配慮を受けながら長期就労を実現した経験を、強みとしてアピールし、大手企業の障害者枠への転職を実現した方。
成功例4、特例子会社から、外資系企業、ハイクラスへの転職。
特例子会社でグローバル業務、英文業務を担当し、TOEIC900点を取得し、外資系企業の障害者枠への転職を実現した方。
これらの成功例には、共通の戦略があります。
専門スキル、資格の取得、長期就労の実績、明確な自己理解、エージェントの活用、合理的配慮の継続性などです。
転職のステップ
転職のステップを整理します。
ステップ1、転職の目的を、明確にする。
「給与アップを目指したい」「業務範囲を広げたい」「専門性を深めたい」「ハイクラスへの挑戦」「キャリアアップ」など、具体的な目的を整理します。
ステップ2、現在のスキル、経験を、整理する。
特例子会社で得たスキル、経験、資格、実績を、書面で整理します。
職務経歴書、自己紹介シートを、作成、または更新します。
ステップ3、スキルアップを、進める。
転職前に、業務に関連する資格、スキルを習得します。
簿記、TOEIC、ITパスポート、基本情報技術者、MOSなどです。
ステップ4、エージェントに、登録する。
dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Worksなどの障害者専門エージェントに、登録します。
「特例子会社で○年経験を積み、一般企業への転職を希望」と、率直に伝えます。
ステップ5、複数の選択肢を、比較する。
特例子会社、大手企業の本社、外資系企業、IT企業、コンサルティング企業など、複数の選択肢を、比較します。
ステップ6、応募、選考を、進める。
書類選考、面接、内定の選考プロセスを、進めます。
特例子会社での経験、長期就労の実績、スキル、資格、長期就労への意欲を、明確に伝えます。
ステップ7、書面での合意を、必ず求める。
雇用条件通知書、合理的配慮の合意書で、業務内容、給与、勤務時間、合理的配慮を、明確にします。
ステップ8、入社後の長期就労を、進める。
ジョブコーチ、産業医、保健師、就労定着支援員との連携で、長期就労を実現します。
退職、移行の慎重な進め方
退職、移行の慎重な進め方を整理します。
慎重さ1、内定後に、退職する。
現在の特例子会社を、内定前に退職することは、避けます。
経済的な不安定、転職活動の長期化のリスクがあります。
慎重さ2、退職の連絡を、丁寧に行う。
現在の特例子会社に、退職の意思を、誠実に伝えます。
「キャリアアップを目指したい」「専門性を深めたい」など、ポジティブな理由を伝えます。
慎重さ3、引き継ぎを、丁寧に行う。
業務の引き継ぎ、後任への教育を、丁寧に行います。
良好な関係を保ちながら、退職することが、大切です。
慎重さ4、ジョブコーチ、就労定着支援員に、相談する。
転職への支援を、現在の支援員に相談します。
転職後の定着支援も、続けてもらえる場合があります。
慎重さ5、家族、主治医との対話を、続ける。
家族、主治医と相談しながら、転職のタイミング、戦略を、判断します。
注意点
特例子会社からの転職の注意点を整理します。
注意点1、合理的配慮の体制が、転職先で整っているかを、確認する。
特例子会社では、合理的配慮の体制が整っています。
転職先で、同等以上の配慮を受けられるかを、丁寧に確認します。
注意点2、給与水準だけでなく、トータルの待遇を見極める。
給与だけでなく、ボーナス、退職金、住宅手当、各種手当、福利厚生、合理的配慮、長期就労の可能性などを、総合的に判断します。
注意点3、職場の文化、雰囲気を、確認する。
特例子会社と一般企業では、職場の文化、雰囲気が大きく異なる場合があります。
職場見学、口コミサイトで、実態を確認します。
注意点4、長期就労の可能性を、慎重に判断する。
「給与アップのために転職したけれど、合わない職場で短期離職」となることを、避けます。
トライアル雇用、職場見学、書面合意などで、ミスマッチを防ぎます。
注意点5、体調管理を、最優先にする。
転職は、エネルギーを要する活動です。
主治医、家族、エージェントと相談しながら、無理のないペースで進めます。
注意点6、衝動的な転職を、避ける。
「すぐに辞めたい」と衝動的に行動することは、避けます。
慎重に判断し、計画的に進めます。
まとめ
特例子会社から一般企業への転職は、業務スキル、業務経験、ビジネスマナー、自己理解、合理的配慮の整理、長期就労の実績、専門スキル、資格、サポート網などの財産を活かして、十分に可能です。
一般企業への転職のメリットとして、業務範囲の拡大、給与水準の向上、キャリアアップの可能性、専門性の深化、外資系やハイクラスへの挑戦、職場の多様性などがあります。
成功例の傾向として、専門スキル、資格の取得、長期就労の実績、明確な自己理解、エージェントの活用、合理的配慮の継続性などがあります。
転職のステップとして、目的の明確化、現在のスキル、経験の整理、スキルアップ、エージェント登録、複数選択肢の比較、応募、選考、書面合意、入社後の長期就労などがあります。
退職、移行の慎重な進め方として、内定後の退職、丁寧な退職連絡、引き継ぎ、ジョブコーチへの相談、家族、主治医との対話などがあります。
dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Worksなどの障害者専門エージェントを、複数併用します。
合理的配慮の体制、トータルの待遇、職場の文化、長期就労の可能性、体調管理、衝動的な転職を避けるなどの注意点を、意識します。
法テラスを利用すれば、収入が一定以下の方は無料法律相談を受けられます。
明るい未来は、必ずあなたの前に開かれています。
