障がい者専門のキャリアコンサルタントに相談したい…活用方法と選び方のポイント

お子さんの将来を考え、B型施設を探している保護者の方へ
障害のあるお子さんに合った選択をするために、まず知っておきたい基本ガイド

初めての方は、基礎知識と不安解消をセットで押さえると安心です。

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障がいがあってキャリアコンサルタントに相談したいけれど障がいのある方の転職支援に詳しいキャリアコンサルタントをどこで探せばいいか知りたい、障がい者専門のキャリアコンサルタントと一般のキャリアコンサルタントの違いを知りたい、キャリアコンサルタントへの相談が転職活動にどう役立つか知りたいという方は多くいます。この記事では障がいのある方向けのキャリアコンサルタントの活用方法と選び方のポイントについて解説します。

キャリアコンサルタントとは何か

キャリアコンサルタントとは職業選択や職業能力の開発についての相談と助言を専門的に行う国家資格者です。

二〇一六年から国家資格として制度化されており職業生活設計、就職、転職、職業能力開発等についての専門的な支援を提供します。

一般のキャリアコンサルタントに加えて障がいのある方の就労支援に特化した経験と知識を持つキャリアコンサルタントが活躍しています。

障がい者専門のキャリアコンサルタントの特徴

障がいへの専門的な理解

障がいのある方の就労支援に特化した経験と知識を持つキャリアコンサルタントは障がいの種類と特性、障がいが就労に与える影響、障がいへの合理的配慮の内容等への専門的な理解が深いことが特徴のひとつです。

一般のキャリアコンサルタントでは障がいへの理解が十分でない場合があることと比較して障がいの特性を踏まえたキャリア支援を受けやすくなります。

障がい者雇用制度への精通

障害者雇用促進法、合理的配慮の提供義務、障害者雇用枠と一般枠の違い等の障がい者雇用制度への精通が障がい者専門のキャリアコンサルタントの強みのひとつです。

就労支援機関とのネットワーク

就労移行支援事業所、ハローワーク、地域障害者職業センター等の就労支援機関とのネットワークを持っているキャリアコンサルタントは適切な支援機関への橋渡しをしてもらいやすくなります。

キャリアコンサルタントへの相談で得られる支援の内容

自己理解の深化

自分の強み、価値観、障がいの特性、得意な業務と苦手な業務を客観的に整理する自己分析のサポートを受けることができます。

キャリアコンサルタントとの対話を通じて自分では気づいていなかった強みと適性を発見することができます。

キャリアビジョンの明確化

これまでの就労経験と今後のキャリアの方向性を整理してキャリアビジョンを明確にするサポートを受けることができます。

障がいがある場合のキャリアパスの選択肢と長期的なキャリア形成についてのアドバイスを受けることができます。

転職活動の具体的なサポート

応募書類の作成支援として履歴書と職務経歴書の書き方についての具体的なアドバイスを受けることができます。

面接対策として面接での自己紹介、障がいの説明、必要な配慮の伝え方等について具体的な準備サポートを受けることができます。

求人の選び方として自分の特性と希望に合った求人の選び方についてのアドバイスを受けることができます。

障がいの開示方法のアドバイス

障がいを採用担当者にどのように開示するか、どの程度の内容を伝えるか等の開示方法についての具体的なアドバイスを受けることができます。

障がいの開示方法が採用と就労継続に大きく影響することを理解したうえで自分の状況に合った開示方法を一緒に検討することができます。

障がいのある方がキャリアコンサルタントに相談できる場所

就労移行支援事業所

就労移行支援事業所にキャリアコンサルタントの資格を持つスタッフが在籍している場合があります。

就労移行支援事業所でのキャリアコンサルタントへの相談は就労準備のサポートと一体的に受けることができます。

ハローワーク

ハローワークにはキャリアコンサルタントが配置されており無料でキャリア相談を受けることができます。

ハローワークの専門援助部門ではキャリアコンサルタントによる障がいのある方向けの専門的な就労相談を受けることができます。

地域障害者職業センター

地域障害者職業センターには障がいのある方の職業リハビリテーションの専門家が配置されており職業評価と職業準備支援を受けることができます。

障害者専門転職エージェント

障害者専門転職エージェントではキャリアコンサルタントの資格を持つ担当者がいる場合があり転職活動のサポートと合わせてキャリア相談を受けることができます。

民間のキャリアコンサルタントへの相談

障がいのある方の就労支援に特化した民間のキャリアコンサルタントへの相談が選択肢のひとつです。

有料のサービスとなる場合が多くありますが障がいへの深い理解に基づいた専門的なキャリア支援を受けることができます。

キャリアコンサルタントを選ぶ際のポイント

障がいへの理解と経験の確認

相談する前にキャリアコンサルタントが障がいのある方の就労支援の経験と知識を持っているかどうかを確認することが重要です。

過去の支援実績、専門的なトレーニングの受講経験、障がい者雇用制度への理解度を確認することが重要です。

相性の確認

キャリアコンサルタントとの相性が支援の質に大きく影響することがあります。

最初の相談で自分の状況を正直に話したうえで適切な理解と対応が得られるかどうかを確認することが重要です。

合わないと感じた場合は別のキャリアコンサルタントへの相談を検討することが重要です。

費用の確認

ハローワークや就労移行支援事業所でのキャリア相談は無料または低価格で受けることができます。

民間のキャリアコンサルタントへの相談は有料となる場合が多くあるため費用と提供される支援の内容を事前に確認することが重要です。

キャリアコンサルタントとその他の支援機関の組み合わせ

キャリアコンサルタントへの相談だけで全ての転職活動のニーズを満たすことは難しいため他の支援機関と組み合わせることが重要です。

就労移行支援事業所との組み合わせとしてキャリアコンサルタントでのキャリア相談と就労移行支援事業所でのスキルトレーニングと就職活動サポートを組み合わせることが効果的な場合があります。

医療機関との連携としてキャリアコンサルタントが主治医との連携を取りながら支援を提供してくれることがあります。

ハローワークとの組み合わせとしてキャリアコンサルタントでのキャリア相談とハローワークでの求人情報の収集と就職相談を組み合わせることが重要です。

消えてしまいたいという気持ちが浮かぶ場合は緊急のサインです。すぐに医療機関または相談窓口に連絡してください。よりそいホットライン（0120-279-338）は二十四時間無料で相談できます。今すぐ電話してください。

まとめ

障がい者専門のキャリアコンサルタントは障がいへの専門的な理解、障がい者雇用制度への精通、就労支援機関とのネットワークを強みとして持っており障がいがある方の転職活動において自己理解の深化、キャリアビジョンの明確化、応募書類の作成支援、面接対策、障がいの開示方法のアドバイス等の専門的なサポートを提供しています。キャリアコンサルタントへの相談はハローワーク、就労移行支援事業所、地域障害者職業センター等で無料または低価格で受けることができます。消えてしまいたいという気持ちが浮かぶ場合はすぐに専門家に相談してください。障がいのある方のキャリア相談は一人で抱え込まずキャリアコンサルタントと就労支援機関のサポートを積極的に活用しながら進めていってください。