障がい者の転職で経理と簿記2級の障害者枠の年収のリアルな求人例

障がいのある方が、転職活動で、経理、税務、会計、ファイナンスの専門ポジション、または、簿記2級、簿記1級、税理士、公認会計士、ファイナンシャル・プランニング技能士などの資格を活用する場合、業界、業種、業務範囲、専門性、業務経験での給与水準、業務での貢献の整備への戦略的な対応が、重要です。

戦略的な企業選びで、業務での即戦力、専門性の整備、長期就労を、整えられます。

経理、簿記2級の障害者枠の市場の概要

経理、簿記2級の障害者枠の市場の概要を整理します。

概要1、経理、税務、会計、ファイナンスの専門ポジションの整備。

経理、税務、会計、ファイナンスの専門ポジションでの障害者枠の整備が、進んでいます。

特に大手企業の本社、特例子会社、外資系企業の日本法人で、専門ポジションの整備が、進んでいます。

概要2、簿記2級、簿記1級、専門資格の評価。

簿記2級、簿記1級、税理士、公認会計士、ファイナンシャル・プランニング技能士、米国公認会計士、社会保険労務士などの専門資格の評価が、高い傾向があります。

概要3、業界、業種ごとの給与水準の幅。

経理、簿記2級の障害者枠の給与水準は、業界、業種、業務範囲、専門性、業務経験で、大きく異なります。

概要4、リモートワーク、フレックスタイム制の活用。

経理、税務、会計、ファイナンスの専門ポジションでは、リモートワーク、フレックスタイム制、ハイブリッドワーク、または、デジタル化の進展で、柔軟な業務形態の活用が、進んでいます。

概要5、業務での即戦力、長期就労への期待。

業務での即戦力、長期就労、業務での貢献意欲、専門性の整備への期待が、整っています。

経理、簿記2級の障害者枠の年収のリアルな求人例

経理、簿記2級の障害者枠の年収のリアルな求人例を整理します。

例1、特例子会社、または、グループ会社の経理、事務の専門ポジション。

特例子会社、または、グループ会社の経理、事務の専門ポジションでの給与水準は、月給19万円から25万円、年収260万円から350万円程度の傾向です。

業務範囲、専門性の整備で、年収300万円から400万円のポジションも、視野に入れられます。

例2、大手企業の本社の経理、税務、会計、ファイナンスの専門ポジション。

大手企業の本社の経理、税務、会計、ファイナンスの専門ポジションでの給与水準は、月給25万円から40万円、年収350万円から600万円程度の傾向です。

簿記1級、税理士、公認会計士などの専門資格、または、業務での実績で、年収500万円から800万円のポジションも、視野に入れられます。

例3、外資系企業の日本法人の経理、税務、ファイナンスの専門ポジション。

外資系企業の日本法人の経理、税務、ファイナンスの専門ポジションでの給与水準は、月給30万円から50万円、年収400万円から800万円程度の傾向です。

米国公認会計士、英語スキル、または、業務での実績で、年収700万円から1500万円以上のポジションも、視野に入れられます。

例4、コンサルティング、監査法人の専門ポジション。

コンサルティング、監査法人の専門ポジションでの給与水準は、月給30万円から60万円、年収450万円から1000万円程度の傾向です。

税理士、公認会計士、米国公認会計士、CIA、内部統制の専門資格、または、業務での実績で、年収1000万円から2000万円以上のポジションも、視野に入れられます。

例5、医療、医薬品、医療機器の企業の経理の専門ポジション。

医療、医薬品、医療機器の企業の経理の専門ポジションでの給与水準は、月給25万円から40万円、年収350万円から600万円程度の傾向です。

例6、金融、保険業界の経理、ファイナンスの専門ポジション。

金融、保険業界の経理、ファイナンスの専門ポジションでの給与水準は、月給30万円から50万円、年収400万円から800万円程度の傾向です。

例7、業務委託、フリーランスの経理、税務、会計の専門業務。

業務委託、フリーランスの経理、税務、会計の専門業務での収入は、案件、業界、業務量、業務範囲で、年収300万円から1000万円以上の幅で、整備されます。

ただし、税金、社会保険、年金などの自己負担への対応が、必要です。

例8、中小企業、ベンチャー、スタートアップの経理の専門ポジション。

中小企業、ベンチャー、スタートアップの経理の専門ポジションでの給与水準は、月給22万円から35万円、年収300万円から500万円程度の傾向です。

具体的な求人の給与水準、業務範囲は、企業ごとに異なります。

最新の情報は、エージェント、求人サイト、または、企業のホームページで、確認します。

経理、簿記2級の障害者枠を扱う業界、企業

経理、簿記2級の障害者枠を扱う業界、企業を整理します。

業界1、特例子会社、または、大手企業のグループ会社の経理、事務の専門ポジション。

東京海上ビジネスサポート、SMBCグリーンサービス、三井住友海上ステアード、MUFGビジネスサポート、みずほビジネスチャレンジド、損保ジャパンビジネスサービス、伊藤忠ヒューマンリソーシズ、コニカミノルタウィズユーなどの特例子会社、または、大手企業のグループ会社の経理、事務の専門ポジションの整備です。

業界2、大手企業の本社の経理、税務、会計、ファイナンスの専門ポジション。

伊藤忠商事、三井物産、三菱商事、住友商事、丸紅、双日、トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、パナソニックホールディングス、ソニーグループ、富士通、NTTグループ、KDDIなどの大手企業の本社の経理、税務、会計、ファイナンスの専門ポジションの整備です。

業界3、外資系企業の日本法人の経理、税務、ファイナンスの専門ポジション。

Google、Microsoft、Amazon、Salesforce、Adobe、Meta、Apple、IBM、Oracle、SAP、Workday、Stripe、ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、JPモルガン、シティバンク、UBS、ドイツ銀行、HSBC、バークレイズ、外資系コンサルティングのアクセンチュア、デロイト、PwC、KPMG、EY、マッキンゼー、ボストンコンサルティング、ベインなどの日本法人の経理、税務、ファイナンスの専門ポジションの整備です。

業界4、金融、保険業界の経理、ファイナンスの専門ポジション。

東京海上日動火災保険、三井住友フィナンシャルグループ、三井住友海上火災保険、損害保険ジャパン、三菱UFJフィナンシャル・グループ、みずほフィナンシャルグループ、第一生命ホールディングス、明治安田生命などの金融、保険業界の経理、ファイナンスの専門ポジションの整備です。

業界5、医療、医薬品、医療機器の企業の経理の専門ポジション。

武田薬品工業、アステラス製薬、第一三共、エーザイ、大塚製薬、中外製薬、塩野義製薬などの医療、医薬品、医療機器の企業の経理の専門ポジションの整備です。

業界6、商社、メーカー、製造業の経理の専門ポジション。

商社、メーカー、製造業の経理の専門ポジションの整備が、進んでいます。

業界7、IT、Web、スタートアップ、ベンチャー企業の経理の専門ポジション。

サイバーエージェント、楽天、ヤフー、LINEヤフー、メルカリ、DeNA、グリー、SmartHR、freee、マネーフォワード、Sansanなどの大手、ベンチャーIT、Web企業の経理の専門ポジションの整備です。

業界8、業務委託、フリーランスの専門業務。

ランサーズ、クラウドワークス、ココナラ、Lancers Pro、Workshipなどのプラットフォームでの業務委託、フリーランスの経理、税務、会計の専門業務の整備です。

経理、簿記2級の障害者枠で採用されるための戦略

経理、簿記2級の障害者枠で採用されるための戦略を整理します。

戦略1、簿記2級、簿記1級、税理士、公認会計士などの専門資格の取得。

簿記2級、簿記1級、税理士、公認会計士、ファイナンシャル・プランニング技能士、米国公認会計士、社会保険労務士などの専門資格の取得を、進めます。

戦略2、業務経験、専門スキル、業界知識の整備。

過去の業務経験、業務での実績、専門スキル、業界知識、Excel、VBA、SQL、Python、または、会計ソフトの活用のスキルの整備を、進めます。

戦略3、業界、業種、ポジションへの適合度のアピール。

応募する業界、業種、ポジションへの適合度を、明確にします。

戦略4、合理的配慮の希望の具体化。

業務指示の文書化、業務量の調整、フレックスタイム制、リモートワーク、定期的な通院日の半休などの具体的な希望を、伝えます。

戦略5、長期就労、業務での貢献意欲の強調。

「貴社で、腰を据えて、長期的に貢献していきたい」「業務での即戦力として、専門性、業務での貢献を、最大化していきたい」と、明確に伝えます。

戦略6、複数のエージェントの併用。

dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Works、JACリクルートメント、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、コトラなどの複数のエージェントを併用します。

特にランスタッドチャレンジド、JACリクルートメント、コトラは、経理、税務、会計、ファイナンスの専門ポジションでの対応に強いものです。

戦略7、業界知識、英語スキルの継続的な整備。

業界知識、英語スキル、TOEIC、業界の動向への対応の継続的な整備を、進めます。

戦略8、書面合意の徹底。

合理的配慮の合意書、雇用条件通知書、業務時間、業務範囲、給与水準、業務での評価制度を、書面で整備します。

まとめ

障がい者の転職で経理と簿記2級の障害者枠の年収のリアルな求人例は、特例子会社、グループ会社の経理、事務の専門ポジション、大手企業の本社の経理、税務、会計、ファイナンスの専門ポジション、外資系企業の日本法人の経理、税務、ファイナンスの専門ポジション、コンサルティング、監査法人の専門ポジション、医療、医薬品、医療機器の企業の経理の専門ポジション、金融、保険業界の経理、ファイナンスの専門ポジション、業務委託、フリーランスの経理、税務、会計の専門業務、中小企業、ベンチャー、スタートアップの経理の専門ポジションなどで、給与水準の幅は、月給19万円から60万円、年収260万円から2000万円以上で、整理されます。

業界、企業として、特例子会社、大手企業のグループ会社、大手企業の本社、外資系企業の日本法人、金融、保険業界、医療、医薬品、医療機器の企業、商社、メーカー、製造業、IT、Web、スタートアップ、ベンチャー企業、業務委託、フリーランスのプラットフォームなどがあります。

採用されるための戦略として、簿記2級、簿記1級、税理士、公認会計士などの専門資格の取得、業務経験、専門スキル、業界知識の整備、業界、業種、ポジションへの適合度のアピール、合理的配慮の希望の具体化、長期就労、業務での貢献意欲の強調、複数エージェントの併用、業界知識、英語スキルの継続的な整備、書面合意の徹底などがあります。

dodaチャレンジ、アットジーピー、サーナ、ランスタッドチャレンジド、LITALICOワークス、Manaby Works、JACリクルートメント、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、コトラなどの障害者専門エージェント、ハイクラスエージェント、主治医、ジョブコーチ、産業医、保健師、社会保険労務士、ファイナンシャル・プランナー、税理士、ハローワーク、就労移行支援事業所などのサポートを、組み合わせて活用します。

法テラスを利用すれば、収入が一定以下の方は無料法律相談を受けられます。

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