発達障害がある方が事務職への転職で取るべきおすすめ資格の選び方

発達障害の特性を持つ方が事務職への転職を目指す際には、自分の得意分野に合った資格を選ぶことで未経験でもアピール材料を作れ、採用の可能性を高められます。

この記事では発達障害がある方が事務職への転職で取るべきおすすめ資格の選び方を解説します。

事務職で評価される主な資格

評価される資格を、把握しておきましょう。

第一のおすすめは、MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)です。

Excel、Word、PowerPointの操作スキルを証明する資格で、事務職の求人で最も求められるスキルの一つです。

特にExcelのMOSは、データ入力、表計算、グラフ作成など事務職の実務に直結するため、取得の優先度が高い資格です。

発達障害の方の中には、パターン化された操作や数値処理が得意な方が多く、相性の良い資格です。

第二のおすすめは、日商簿記検定です。

経理事務を目指す場合、簿記3級は最低限、2級があれば大きなアピールポイントとなります。

ルールに基づいた正確な計算処理が求められるため、ASDの方の特性である規則性への強さを活かしやすい分野です。

第三のおすすめは、ITパスポートです。

IT基礎知識を証明する国家資格で、事務職でもIT機器やシステムを使う場面が増えているため、幅広い事務職で評価されます。

第四のおすすめは、秘書検定です。

ビジネスマナーや文書作成の知識を証明する資格で、一般事務や営業事務で評価されます。

暗黙のビジネスマナーを体系的に学べるため、発達障害の方にとって「何が正解か」を明確に理解できるメリットがあります。

第五のおすすめは、医療事務管理士です。

医療事務を目指す場合に有効で、医療機関での受付、会計、レセプト作成などに必要な知識を証明します。

業務内容が比較的パターン化されているため、ルーティンが得意な方に向いています。

自分の特性に合った資格の選び方

選び方を、見ていきましょう。

数字やデータ処理が得意な方は、MOSのExcelや日商簿記が相性の良い資格です。

ルールや規則に忠実な方は、簿記や医療事務のように正確さが求められる資格が向いています。

IT機器への関心がある方は、ITパスポートを入口にして、基本情報技術者試験へのステップアップも視野に入れられます。

対人スキルを体系的に学びたい方は、秘書検定でビジネスマナーの「型」を身につけることが有効です。

学習の進め方として、Udemy、Schoo、Progate、ドットインストールなどのオンライン学習プラットフォームを活用すれば、自分のペースで学べます。

就労移行支援事業所として、LITALICOワークス、ココルポート、ウェルビー、ミラトレ、atGPジョブトレなどでは、資格取得に向けた学習支援を受けられる場合があります。

利用料は低所得世帯は無料です。

地域障害者職業センターの職業評価を受けることで、自分の適性に合った職種や資格を客観的に判断してもらえます。

資格取得後の転職活動と支援

資格を取得したら、障害者雇用エージェントを活用して求人を探します。

ディーディーケアレント、アットジーピー、ウェブサーナ、アビリティスタッフィング、パーソルダイバースなどのエージェントに「資格を活かせる事務職」の条件で求人紹介を依頼します。

ハローワークの障害者窓口でも、資格を活かした求人の紹介が可能です。

自立支援医療制度を活用すれば、通院医療費の自己負担を軽減できます。

障害年金の申請は、社会保険労務士のサポートを受けることが推奨されます。

保険の見直しは、ほけんの窓口や保険見直し本舗で無料相談ができます。

引受基準緩和型保険として、オリックス生命のキュアサポートプラス、都道府県民共済、ぜんち共済なども選択肢です。

つらい気持ちが強まった時は、よりそいホットライン、いのちの電話、こころの健康相談統一ダイヤルに連絡できます。

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障がい者向け転職エージェントの使い方と流れをわかりやすく解説

まとめ

発達障害がある方の事務職転職ではMOSのExcel、日商簿記、ITパスポート、秘書検定、医療事務管理士などが有効で、数字処理が得意ならMOSや簿記、ルール遵守が強みなら簿記や医療事務など自分の特性に合った資格を選び、LITALICOワークスなどの就労移行支援事業所、ディーディーケアレントやアットジーピーなどの障害者雇用エージェント、地域障害者職業センター、ハローワーク、社会保険労務士、ほけんの窓口、よりそいホットラインなどの支援を活用しながら転職を進めていきましょう。