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療育手帳を持っている大人として転職を考えているけれどどうすればいいかわからない、療育手帳があることで転職活動でどのような選択肢があるか知りたい、療育手帳を持つ大人が転職を成功させるためのポイントを知りたいという方は多くいます。この記事では療育手帳を持つ大人の転職方法と活用できる支援について解説します。
療育手帳を持つ大人の転職は十分に可能です
療育手帳を持つ大人が転職を実現している例は多くあります。
療育手帳があることで障害者雇用枠での就労が可能になり特性への配慮がある環境で働くことができます。
適切な支援機関を活用することで自分の特性に合った仕事と職場環境を見つけることができます。
療育手帳とは何か
療育手帳とは知的障害がある方に交付される手帳です。
都道府県や政令指定都市によって手帳の名称が異なり愛の手帳、みどりの手帳等と呼ばれる地域があります。
療育手帳の等級は知的障害の程度によって重度とそれ以外等の区分に分けられており自治体によって区分の基準が異なります。
療育手帳を持っていることで障害者雇用枠での就労、各種福祉サービスの利用、税金の控除等の様々な支援を受けることができます。
療育手帳を持つ大人の転職活動での選択肢
障害者雇用枠での就労
療育手帳を持っている場合は障害者雇用枠での就労が可能です。
障害者雇用枠での就労では特性への配慮を合理的配慮として求めることができます。
業務内容、勤務時間、職場環境等の特性への配慮が受けやすい環境で働くことができます。
一般雇用枠での就労
療育手帳を持っていても一般雇用枠での就労を選ぶことができます。
一般雇用枠ではクローズ就労として療育手帳の有無を開示しないで就労することも選択肢のひとつです。
ただし一般雇用枠では合理的配慮を公式に求めることが難しくなる場合があります。
就労継続支援A型事業所での就労
就労継続支援A型事業所では雇用契約を結んで最低賃金以上の賃金を受け取りながら特性への配慮がある環境で就労することができます。
一般就労に向けた準備として就労継続支援A型事業所での就労実績を積み重ねることが選択肢のひとつです。
就労継続支援B型事業所での就労
就労継続支援B型事業所では雇用契約なしに特性への配慮がある環境で作業に取り組むことができます。
工賃は一般就労より低くなりますが体調が安定していない段階での就労の選択肢として重要です。
特例子会社での就労
大手企業グループが設立した特例子会社では障がいのある方の雇用に特化した職場環境で就労することができます。
障がいへの深い理解と充実した支援体制が特例子会社の特徴のひとつです。
療育手帳を持つ大人に合いやすい仕事の特徴
療育手帳を持つ大人に合いやすい仕事には以下のような特徴があります。
手順が明確でルーティンワークが中心の仕事として業務の手順が明確で毎日同じ流れで進められる仕事が合いやすくなります。
指示が明確で具体的な仕事として何をすればいいかが明確に示されている仕事が合いやすくなります。
繰り返しの作業が中心の仕事として同じ作業を繰り返すことへの得意さが活きる仕事が合いやすくなります。
丁寧さと正確さが評価される仕事として速さよりも丁寧さと正確さが重視される仕事が合いやすくなります。
サポートが充実している職場として困ったときに相談しやすい職場文化と支援体制がある職場が合いやすくなります。
療育手帳を持つ大人に合いやすい仕事の具体例
製造と組み立て
決まった手順に沿った部品の組み立てと製造作業は手順が明確でルーティンワークが中心の仕事のひとつです。
検品と品質管理
製品の外観検査や品質確認作業は丁寧さと正確さが求められる仕事のひとつです。
データ入力と事務補助
決まった手順に沿ったデータ入力と書類整理は手順が明確でルーティンワークが中心の仕事のひとつです。
清掃業務
決まった手順に沿った清掃作業は手順が明確で繰り返しの作業が中心の仕事のひとつです。
配送補助と仕分け
決まったルールに沿った荷物の仕分けと配送補助は手順が明確な仕事のひとつです。
農業と園芸
自然の中での農業と園芸作業は繰り返しの作業が中心で達成感を感じやすい仕事のひとつです。
食品加工
食品の包装、箱詰め、ラベル貼り等の食品加工作業は決まった手順に沿ったルーティンワークが中心の仕事のひとつです。
転職活動での支援機関の活用
就労移行支援事業所
療育手帳を持つ大人の転職において就労移行支援事業所の活用が最も重要な支援のひとつです。
就労移行支援事業所では自己理解の深化、職業スキルのトレーニング、職場実習、就職活動のサポート、就職後の定着支援まで一貫したサポートを受けることができます。
知的障害がある方の就労支援に実績がある就労移行支援事業所を選ぶことが重要です。
ハローワークの専門援助部門
ハローワークの専門援助部門では療育手帳を持つ方の就職相談と障害者雇用枠の求人情報の提供を無料で受けることができます。
障害者就業・生活支援センター
就業と生活の両面での支援を受けることができる障害者就業・生活支援センターへの相談が重要な選択肢のひとつです。
地域障害者職業センター
職業評価と職業準備支援を受けることができる地域障害者職業センターへの相談が自分の特性と職業適性を客観的に把握する助けになります。
障害者専門転職エージェント
知的障害がある方の転職支援の実績がある障害者専門転職エージェントへの相談が自分の特性に合った求人を見つける助けになります。
転職活動での自己PRのポイント
療育手帳を持つ大人が転職活動で自己PRを行う際のポイントを知っておくことが重要です。
具体的な実績で示すこととしてこれまでの就労での具体的な成果と実績を伝えることが採用担当者への説得力につながります。
強みを具体的に伝えることとして丁寧さ、正確さ、継続して取り組む力、ルーティンへの得意さ等の強みを具体的に伝えることが重要です。
必要な配慮を具体的に伝えることとして支援があれば安定して業務を遂行できることを示しながら必要な配慮の内容を具体的に伝えることが重要です。
就労への意欲を伝えることとして長く安定して働きたいという意欲と具体的な理由を伝えることが採用担当者への安心感をもたらします。
転職後の定着のための支援
転職後も安定して就労を継続するための支援を確保することが重要です。
就労定着支援サービスの活用として就職後一定期間は就労定着支援サービスを活用して職場での困りごとへのサポートを受けることが定着につながります。
ジョブコーチの活用として就労開始時にジョブコーチの支援を受けることで職場への適応をスムーズに進めることができます。
障害者就業・生活支援センターへの継続的な相談として就職後も継続的に相談できる窓口を維持することが困りごとの早期解決につながります。
消えてしまいたいという気持ちが浮かぶ場合は緊急のサインです。すぐに医療機関または相談窓口に連絡してください。よりそいホットライン（0120-279-338）は二十四時間無料で相談できます。今すぐ電話してください。
まとめ
療育手帳を持つ大人の転職の選択肢として障害者雇用枠での就労、就労継続支援A型事業所での就労、特例子会社での就労等があります。療育手帳を持つ大人に合いやすい仕事として手順が明確でルーティンワークが中心の仕事、製造、検品、データ入力、清掃、食品加工等が挙げられます。
転職活動では就労移行支援事業所、ハローワークの専門援助部門、障害者就業・生活支援センター等の支援機関を積極的に活用することが重要です。転職後は就労定着支援サービスとジョブコーチの活用が職場への適応と安定した就労継続につながります。消えてしまいたいという気持ちが浮かぶ場合はすぐに専門家に相談してください。
療育手帳を持つ大人の転職活動は一人で抱え込まず就労支援機関のサポートを積極的に活用しながら自分の特性に合った職場を見つけていってください。
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